財(cái)務(wù)人員素質(zhì)模型-文庫(kù)吧資料
2025-05-23 13:54本頁(yè)面
【正文】 作量很不飽滿，1/4左右時(shí)間處于無(wú)事可做狀態(tài)。不需要加班加點(diǎn)。偶而需要加班加點(diǎn)。100902良好超出財(cái)務(wù)部平均工作量，工作比較飽滿，有時(shí)需要加班加點(diǎn)。2．?dāng)?shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)期限：2005年12月25日至2006年12月25日。2．測(cè)試：150題，滿分100分, 用時(shí)90分鐘。2．測(cè)試：150題，滿分100分, 用時(shí)90分鐘。2．測(cè)試：150題，滿分100分, 用時(shí)90分鐘。2．測(cè)試：150題，滿分100分, 用時(shí)90分鐘。2．測(cè)試：150題，滿分100分, 用時(shí)90分鐘。2．測(cè)試：150題，滿分100分, 用時(shí)90分鐘?？偡?審計(jì)10審計(jì)考試考核得分＝考試得分247?？偡?稅法10稅法考試考核得分＝考試得分247?？偡?經(jīng)濟(jì)法30初級(jí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試考核得分＝考試得分247?！拘袨榉独繉?duì)工作熱情投入，有很高的成就感和職業(yè)滿足感?！拘袨榉独吭谟龅脚u(píng)、委屈、挫折以及面對(duì)工作壓力時(shí)，能夠以克制、寬容、忍讓的態(tài)度理性對(duì)待與處理。 自我激勵(lì) 善于尋找工作中的樂(lè)趣和良好情緒的支點(diǎn)，在工作時(shí)尤其是在面臨挫折和逆境時(shí)，仍然能夠保持高昂的斗志和工作熱情。情緒控制 能夠排除來(lái)自家庭、個(gè)人以及工作挫折壓力等不良情緒的干擾，始終以職業(yè)的面貌投入到工作中，保持穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)和高效的職業(yè)形象。【測(cè) 試】50道選擇題，每題2分，總分100分，用時(shí)45分鐘（四）情商（EQ）【定義】是一個(gè)人重要的生存能力，是一種發(fā)掘情感潛能、運(yùn)用情感能力影響生活的各個(gè)層面和人生未來(lái)的關(guān)鍵性品質(zhì)要素。 【行為范例】在表達(dá)過(guò)程中，能夠注意聽(tīng)者的反應(yīng)，及時(shí)給予反饋，確保信息準(zhǔn)確傳遞。 【行為范例】能夠使用恰當(dāng)?shù)谋砬楹椭w語(yǔ)言，幫助聽(tīng)者理解。 策略權(quán)變 能夠根據(jù)環(huán)境場(chǎng)合的差異、溝通對(duì)象的職業(yè)、性別和個(gè)性等不同，隨機(jī)應(yīng)變地采取不同的表達(dá)方式和策略。表達(dá)準(zhǔn)確 能夠綜合運(yùn)用言語(yǔ)、肢體以及書(shū)面等多種表達(dá)方式，準(zhǔn)確傳達(dá)信息?！拘袨榉独苛私鈫?wèn)題的幾個(gè)可能的目標(biāo)和行為結(jié)果【行為范例】預(yù)期可能遇到的障礙，提前對(duì)下一步進(jìn)行思考【測(cè) 試】
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