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公司高管勞動合同之財(cái)務(wù)總監(jiān)合同-文庫吧資料

2025-05-23 12:50本頁面
  

【正文】 監(jiān)職務(wù),按時完成甲方交付的工作任務(wù);2、獲取薪資報酬;3、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評;4、辭職(須提前30天提出書面申請)。七、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要,為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作,分配具體工作任務(wù);2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時,給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰。六、勞動保護(hù)和勞動條件(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查;(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。四、合同期限本合同聘用期共計(jì) 年,自2013年 月 日起至201 年 月 日止。因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。 元/月(人民幣)的薪資標(biāo)準(zhǔn),定期向乙方支付薪資報酬,同時甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及乙方的工作實(shí)績給予乙方工作績效獎金和年終獎金等津貼; (二)甲方為乙方提供用車便利;(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。二、薪資報酬及福利待遇(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度,在本合同聘用期間甲方依照財(cái)務(wù)總監(jiān)聘用合同書甲方(聘用方):法定代表人: 地址:乙方(受聘方):身份號:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特就甲方聘請乙方為其財(cái)
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