高管勞動(dòng)合同范本通用版-文庫吧資料
2024-12-17 00:10本頁面
【正文】 甲方支付違約金，違約金數(shù)額不足賠償甲方損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)足額賠償損失：
(一)乙方提前解除勞動(dòng)合同，沒有提前30日的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付相當(dāng)于解除本合同前十二個(gè)月乙方平均月工資標(biāo)準(zhǔn)(下稱amp。如屬雙方過錯(cuò)，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任。
(五)其它依法不應(yīng)給予補(bǔ)償?shù)那樾巍?br /> (三)依據(jù)本合同第二十六條規(guī)定解除本合同的。
第三十四條 下列情形之一，解除勞動(dòng)合同的，甲方無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)乙方提出解除勞動(dòng)合同的(《勞動(dòng)民法典》第三十八條規(guī)定情形除外)。
(二) 對(duì)乙方的任職審計(jì)尚未結(jié)束的。
第三十二條 本合同解除或者終止，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，但乙方須在7日內(nèi)告知甲方應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)移的地點(diǎn)和方式，否則由此而產(chǎn)生的任何后果，甲方不予負(fù)責(zé)。
第三十條 《勞動(dòng)民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同終止。但服務(wù)期限協(xié)議、培訓(xùn)協(xié)議等其他協(xié)議對(duì)于勞動(dòng)合同的解除或者終止另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
(二)乙方提前三十日(試用期內(nèi)提前三日)以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。
第二十七條 甲方可以按照法律規(guī)定，實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的。
(三)本合同約定的其他情形?；蚱渌媳竞贤谒氖臈l第2款規(guī)定情形的。
未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶不合理的財(cái)物。
利用職務(wù)之便，非法獲得甲方財(cái)物或者對(duì)甲方犯有欺詐行為的。
泄露或者利用公司商業(yè)機(jī)密的?；蛘邔⒓追降呢?cái)產(chǎn)用于未被授權(quán)使用的目的。
第二十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同：
(一)符合《勞動(dòng)民法典》第三十九條規(guī)定情形的。
第二十三條 除因乙方不勝任工作，甲方可以依法調(diào)整其工作內(nèi)容外，其它對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的變更，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議，但本合同其他條款另有約定的，從其約定。要求變更合同的一方當(dāng)事人應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)書面答復(fù)對(duì)方，逾期未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十二條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可變更本合同：
(一)甲、乙雙方協(xié)商一致的。
乙方從事甲方的工作崗位為高級(jí)管理者、重要技術(shù)崗位、保密崗位的，根據(jù)甲方的要求還應(yīng)當(dāng)簽署關(guān)于競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。除此，乙方應(yīng)回避參與決定是否與其親友進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。
(五)乙方及其親友與甲方業(yè)務(wù)往來時(shí)，應(yīng)事先告知甲方。
(四)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方不得提供或銷售與甲方類似產(chǎn)品或服務(wù)。
(二)乙方不得受雇于甲方的任何競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，或擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的承包商、顧問(無論是專職或兼職，無論是否獲取報(bào)酬)，或以其它方式直接或間接地成為甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。乙方違反下列規(guī)定的，視為與甲方有利益沖突，甲方可以以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由，解除與乙方的勞動(dòng)合同：
(一)乙方不得成為與甲方有或可能有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)(如客戶)的主要股東或擁有相應(yīng)利益者。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第十八條 乙方應(yīng)遵守公司的操作規(guī)程和工作規(guī)范，違反規(guī)程和規(guī)范造成的人身損害、財(cái)產(chǎn)損壞、生產(chǎn)經(jīng)營損失，由乙方全額賠償。
第十七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制訂、修改規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
甲方安排乙方 進(jìn)行 健康檢查。
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