小學教師績效工資發(fā)放方案-文庫吧資料
2025-05-21 00:12本頁面
【正文】 00、150元。（只限于縣教育行政部門統(tǒng)一組織的活動，每學期獲多項多篇只獎最高的一篇并與課題相關）(3)、教師指導獎鄉(xiāng)級、縣級、市級、省級、國家級分別為25元，省級及以上30元。（1）、作課獎（只發(fā)一等獎）鄉(xiāng)級、縣級、市級公開課依次為40元，同年級每學期只評1名。（%提取。教育教學過程：（共25分）由學校考核小組依據(jù)職業(yè)道德、教學常規(guī)、教師專業(yè)發(fā)展等項目考核打分確定考核結(jié)果。一個工作日請事假一小時以上的，扣1分。考勤：（全學期共50分）曠工一天扣4分，事假一天扣2分、病假一天扣1分。校長崗位津貼除農(nóng)村教師補貼外，同時享受崗位津貼每人每月70元。足額發(fā)放到教師。農(nóng)村教師補貼按月發(fā)放。（二）、獎勵性績效工資（績效工資總額的30%）。四﹑實施對象全校在編教師五﹑分配辦法（一）、基礎性績效工資（績效工資總額的70%）。2﹑在考核工作責任，崗位目標完成情況的基礎上，確定教師的績效工資待遇。小學教師績效工資發(fā)放方案根據(jù)《定興縣義務教育學?？冃ЧべY實
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