寧夏回族自治區(qū)勞動合同范本范本-文庫吧資料
2025-05-20 13:44本頁面
【正文】 章制度，經(jīng)教育和一般行政處分仍無效的。 甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同?！ ∮邢铝星闆r之一的，可以變更勞動合同： (1)由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的?！ ?4)乙方退休或者死亡。 (2)發(fā)生不可抗力致使本合同無法履行?！ “恕趧雍贤慕K止、續(xù)訂、變更和解除 本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！ ∫曳綉苏齽趧討B(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務?！ ∫曳揭蚬せ蚍且蚬に劳?，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關規(guī)定由甲方或社會保險機構支付?！ ∫曳交悸殬I(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構負擔，醫(yī)療期間應按有關規(guī)定發(fā)工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單?！ 〖追礁鶕?jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定給乙方發(fā)放津貼?！ ∥?、勞動報酬 甲方的工資制度和分配形式： 乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時?！ 嵭芯C合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行?！ 嵭芯C合計算工時工作制，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！ ∷?、工作時間和休息休假 甲方安排乙方實行 工作制。 乙方經(jīng)技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。) 二、工作內(nèi)容 甲方分配(聘任)乙方在 崗位擔任 職務
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