寧夏回族自治區(qū)勞動合同新-文庫吧資料
2024-12-16 22:43本頁面
【正文】 究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的。
有下列情況之一的，可以變更勞動合同：
（1）由于情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意的；
（2）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂、變更和解除
本合同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律，執(zhí)行各種生產(chǎn)、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求，遵守職業(yè)道德，服從管理、聽從指揮，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。
乙方因工或非因工死亡，其喪葬費、撫恤費、救濟費按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會保險機構(gòu)支付。
乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構(gòu)負擔，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。其中乙方負擔部分由甲方代扣代激。甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單。
甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼。
五、勞動報酬
甲方的工資制度和分配形式： _________
乙方的工資水平，根據(jù)其勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻確定，實行同工同酬。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
（4）實行綜合計算工時工作制或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
四、工作時間和休息休假
甲方安排乙方實行_________工作制。
乙方經(jīng)技術(shù)培訓、安全教育、考核合格方可上崗。）
二、工作內(nèi)容
甲方分配（聘任）乙方在_________崗位擔任_________職務(wù)（工種）。其中試用期_________個月，自_________年_________月_____
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