木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)000-12-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2009年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作

2024-08-14 21:40

人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)km版-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專(zhuān)員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)和管理體系，開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

2025-06-23 05:13

人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2024-08-16 08:39

人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源部一、人力資源部部門(mén)職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 5人事主管職務(wù)說(shuō)明書(shū) 9人事管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 12薪酬管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 14干部管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 17績(jī)效考核職務(wù)說(shuō)明書(shū) 19教育培訓(xùn)職務(wù)說(shuō)明書(shū) 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū) 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說(shuō)明書(shū) 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說(shuō)明書(shū)

2025-04-17 23:13

崗位說(shuō)明書(shū)人力資源部-文庫(kù)吧資料

【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)：所屬部門(mén)：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類(lèi)型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門(mén)外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門(mén)，保障部門(mén)主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2024-08-16 03:43

某集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n當(dāng)前文檔修改密碼：8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)文件名稱(chēng)LX集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)00-HR-WI-GW-HR001崗位名稱(chēng)集團(tuán)人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)00-GW-HR001所在部門(mén)集團(tuán)人力資源部崗位

2024-08-15 20:06

石油集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】某石油集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)人事管理、薪酬管理、培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期***年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)

2024-08-17 04:40

江蘇牧羊人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào)： 崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)所屬部門(mén)人力資源部直接上級(jí)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬人事專(zhuān)員、績(jī)效和薪酬管理員等編寫(xiě)日期2002年12月編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了給集團(tuán)公司的發(fā)展提供良好的支持與保障，領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員建立健全集團(tuán)公司人力資源開(kāi)發(fā)和管理體系，開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作，完成集團(tuán)公司下

2025-05-20 02:06

乾坤木業(yè)公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-12-01所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬考評(píng)管理、人事管理薪酬類(lèi)型所轄人員2崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職

2024-08-16 09:13

電力公司人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)主管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)部門(mén)全體人員崗位分析日期本職：全面主持人力資源部的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織落實(shí)工作結(jié)果分送單位工作任務(wù)部門(mén)年度

2024-08-16 05:45

某啤酒企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】某啤酒企業(yè)人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書(shū)記崗位工資直接下級(jí)薪酬福利、人事考核、培訓(xùn)與員工開(kāi)發(fā)分析人所轄人員4人分析日期本職：負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、培訓(xùn)、晉升和溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力

2024-08-14 22:18

廣船國(guó)際人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編碼部門(mén)人力資源部崗位編制任職條件最低學(xué)歷：本科相關(guān)資格證書(shū)：專(zhuān)業(yè)知識(shí)：掌握人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)業(yè)務(wù)了解范圍：熟悉公司人工成本控制；了解造船業(yè)務(wù)流程工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蓿?年以上中級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰σ?/span>

2024-08-16 04:32

崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一篇：崗位說(shuō)明書(shū)-人力資源部 人力資源部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 日期：日期：2007年8月30日 一、基本信息崗位名稱(chēng)直接上級(jí)崗位直接下級(jí)崗位簡(jiǎn)明角色描述 二、職責(zé)描述 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織...

2024-10-17 16:16

人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)-文庫(kù)吧資料

【摘要】人力資源部崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)人力資源經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)人力資源部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)人力資源總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:協(xié)助制定、組織實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，建設(shè)發(fā)展人力資源各項(xiàng)構(gòu)成體系，最大限度地開(kāi)發(fā)人力資源，為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。工作內(nèi)容:

2024-08-18 01:47

人力資源部人力資源部部長(zhǎng)崗位描述-文庫(kù)吧資料

【摘要】3/3人力資源部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)行政副總職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)發(fā)展管理所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-07-02 10:44

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(完整版)

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(更新版)

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(專(zhuān)業(yè)版)

集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)(留存版)