經(jīng)理級以上干部職位說明書-文庫吧資料
2025-05-20 03:16本頁面
【正文】 理類、營銷類工作經(jīng)驗三年以上專職人事/行政管理工作經(jīng)驗，一年以上同等職位工作經(jīng)驗；銷售行業(yè)佳專業(yè)知識/技能熟悉人力資源模塊、行政管理流程與技能；有較好的英語基礎(chǔ)，熟練操作電腦管理能力良好的溝通、計劃組織、團(tuán)隊合作、解決問題、以及學(xué)習(xí)發(fā)展能力素質(zhì)/特別要求正直誠信；很強(qiáng)的人際理解力；具有良好的服務(wù)、創(chuàng)新意識，能承受較大壓力工作環(huán)境工作場所辦公室工作危險性無出差頻率偶爾工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系總部、分公司有關(guān)部門崗位外部聯(lián)系當(dāng)?shù)厝耸?、勞動、社保、工商、稅?wù)、公安等部門任用裁決：總裁、董事長福利待遇：（依據(jù)公司薪酬管理制度規(guī)定）職務(wù)接替晉升職務(wù)大區(qū)人力資源經(jīng)理輪崗職務(wù)其他分公司人事行政經(jīng)理/人力部各崗位制 訂審 核批 準(zhǔn)生效日期： 年 月 日 經(jīng)營副經(jīng)理 職位說明書 （參考樣本）基本信息職位名稱經(jīng)營副經(jīng)理歸屬部門經(jīng)營部職位代碼直線上級分公司經(jīng)營經(jīng)理流程上級經(jīng)營副總直接下屬經(jīng)營科長職位等級職位類別管理/業(yè)務(wù)發(fā)展編制人數(shù) 1 人在崗人數(shù) 1 人職責(zé)摘要 在經(jīng)營經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營部的部門工作職責(zé)任務(wù)項目工作任務(wù)要項具體內(nèi)容描述工時/量%考核指標(biāo)1部門管理負(fù)責(zé)部門工作的正常開展，協(xié)作下屬共同達(dá)到部門工作目標(biāo)20部門目標(biāo)達(dá)成率2編制管理編制分公司的經(jīng)營計劃10目標(biāo)達(dá)成率3招聘調(diào)配管理業(yè)務(wù)員崗位分配與調(diào)查5編制準(zhǔn)確率4績效考核經(jīng)營部的考核管理與考核結(jié)果30目標(biāo)達(dá)成率5培訓(xùn)發(fā)展協(xié)助行政部進(jìn)行培訓(xùn)工作5培訓(xùn)計劃6員工關(guān)系關(guān)心下屬的工作及存在的困難57外部關(guān)第客戶溝通協(xié)調(diào)15客戶滿意度調(diào)查8行政管理配合領(lǐng)導(dǎo)工作59其它職責(zé)完成上級交辦任務(wù)，提出良好建議5工作完成及時性任職資格項 目具體要求生理特征年齡：26歲以上性別：不限 教育背景學(xué)歷：大專以上專業(yè)：管理、營銷類工作經(jīng)驗三年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗專業(yè)知識/技能管理能力善于溝通、協(xié)調(diào)、組織、計劃、落實、解決素質(zhì)/特別要求具有良好的親和力，健康良好的心態(tài)，帶領(lǐng)團(tuán)隊和諧發(fā)展工作環(huán)境工作場所辦公室工作危險性有出差頻率經(jīng)常工作聯(lián)系內(nèi)部聯(lián)系各有關(guān)部門外部聯(lián)系客戶任用裁決： 總經(jīng)理福利待遇：依公司薪酬制度職務(wù)接替晉升職務(wù)經(jīng)理輪崗職務(wù)分公司經(jīng)營副經(jīng)理制 訂審 核批 準(zhǔn)生效日期： 年 月 日 分公司經(jīng)營部經(jīng)理 職位說明書 （參考樣本）基本信息職位名稱經(jīng)營部經(jīng)理歸屬部門經(jīng)理部職位代碼直線上級分公司經(jīng)營付總流程上級分公司總經(jīng)理直接下屬經(jīng)營付經(jīng)理職位等級職位類別管理/業(yè)務(wù)資源編制人數(shù) 1 人在崗人數(shù) 1 人職責(zé)摘要 在分公司總經(jīng)理指導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)分公司經(jīng)營部工作。 分公司財務(wù)經(jīng)理 職位說明書 （參考樣本）基本信息職位名稱財務(wù)經(jīng)理歸屬部門財務(wù)部職位代碼直線上級財務(wù)總監(jiān)流程上級分公司總經(jīng)理直接下屬財務(wù)科長職位等級職位類別編制人數(shù) 1 人在崗人數(shù) 1 人職責(zé)摘要全面負(fù)責(zé)分公司財務(wù)部工作，統(tǒng)籌資金為分公司正常運(yùn)營提供資金保障，負(fù)責(zé)對外溝通，協(xié)調(diào)事宜。職責(zé)任務(wù)項目工作任務(wù)要項具體內(nèi)容描述工時/量%考核指標(biāo)1部門管理負(fù)責(zé)全部門工作的正常開展，以及與其他部門協(xié)調(diào)
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