【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責任公司2001/01/11彩虹集團生產(chǎn)部綜合管理室/科主任職務(wù)說明書崗位編號:崗位目的1.統(tǒng)計、分析集團公司生產(chǎn)經(jīng)營成果,為領(lǐng)導決策、制定計劃提供依據(jù)崗位職責1.制定集團公司統(tǒng)計工作制度、定期報表制度,全
2025-05-23 12:29
【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責任公司2002-01-25彩虹集團銷售公司部室/科副經(jīng)理(經(jīng)理助理)職務(wù)說明書崗位編號:崗位目的協(xié)助經(jīng)理組織彩管銷售工作的開展,保證目標完成崗位職責1.協(xié)助編制產(chǎn)品的年、季、月銷售計劃;2.負責所管理區(qū)域營銷政策的組織實
2025-05-20 02:36
【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責任公司2002-01-25彩虹集團技術(shù)質(zhì)量部部辦公室室/科主任職務(wù)說明書崗位編號:CHSX-02-001崗位目的1.協(xié)助部領(lǐng)導貫徹集團公司和部門的工作方針目標。2.綜合管理部門的行政工作和負責辦公室職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)。崗位職
2024-08-12 07:48
【摘要】彩虹集團北京海問咨詢有限責任公司2002-01-25彩虹集團物資公司部綜合管理辦公室室/科辦公室主任職務(wù)說明書崗位編號:WZ-CYGL-003崗位目的協(xié)助物資公司經(jīng)理進行物資采購方面綜合管理及內(nèi)部管理崗位職責1.負責公司內(nèi)部日常行政事物管
2025-06-04 23:30
【摘要】彩虹集團人力資源部部人事室室/科人事室主任職務(wù)說明書崗位編號:崗位目的保證在良好的人力資源管理機制下穩(wěn)健運行崗位職責1.在部門領(lǐng)導的指導下負責主管業(yè)務(wù)內(nèi)的規(guī)章制度的制定和修訂;2.負責中層領(lǐng)導干部的考核工作;3.負責后備干部的考察工作;4.管理協(xié)調(diào)人事室的工作,完成部領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);5.負責對下屬生
2025-05-20 01:26
【摘要】營銷總監(jiān)1.主要職責·制定企業(yè)的市場營銷遠景規(guī)劃及戰(zhàn)略。主要方面包括:公司形象、品牌形象、產(chǎn)品定位、市場開發(fā)、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品分銷等等;·制定并執(zhí)行企業(yè)的日常市場營銷計劃及服務(wù)方面的目標、政策;按照市場需求制定價格、策劃市場營銷并確定預算及銷售指標,提高公司贏利能力及品牌知名度,監(jiān)督零售店回款率;·為高級管理層提供市場信息及營銷方面的專
2025-05-20 02:37
【摘要】----彩虹集團公司合并報表----1234567
2025-06-06 19:10
【摘要】----彩虹總廠財務(wù)報表----1
2025-06-06 19:11
【摘要】發(fā)展規(guī)劃部副部長KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的集團發(fā)展戰(zhàn)略報告一年100分見附表130%見表一本崗位提交報告為最高領(lǐng)導決策提供依據(jù),提升企業(yè)競爭力技改技措項目管理半年100分完成率100%30%100完成率A=100%8080%≤A<100%,
2025-04-13 21:46
【摘要】----彩虹集團財務(wù)管理制度設(shè)計調(diào)查內(nèi)容以下調(diào)查針對彩虹集團未來五年預期進行一、彩虹集團組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部管理(重點)?彩虹集團組織結(jié)構(gòu)圖?各分子公司、事業(yè)部的權(quán)責及相對應(yīng)財權(quán)?管理層對財務(wù)管理的重視程度二、外部相關(guān)方財務(wù)資料需求分析?當?shù)刎敹愰T財務(wù)資料需求(重點)
2025-06-06 19:09
【摘要】崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱計財部經(jīng)理所屬部門集團公司計財部直接主管集團公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計、費用、財務(wù)檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計財部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)財務(wù)制度指導下,制定本部門的各項管理辦法,
2024-08-16 03:33
【摘要】軟件開發(fā)工程師KPI組成表KPI考核周期考核標準KPI說明權(quán)重計算方式信息來源考核目的項目需求設(shè)計報告根據(jù)項目具體情況決定100分全面、細致、重點突出見附表一20%見表一工作報告保證項目計劃性項目工作計劃報告100分見附表二10%見表二工作報告項目實施進度控制月100分項目進度與計
2025-07-06 23:15
【摘要】/崗位名稱總裁崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級董事會工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:領(lǐng)導制定和實施公司總體戰(zhàn)略,完成董事會下達的年度經(jīng)營目標;領(lǐng)導公司各部門建立健全良好的溝通渠道;負責建設(shè)高效的組織團隊;管理直接所屬部門的工作職責與工作任務(wù):職責
2024-08-14 21:34
【摘要】某石油集團行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號所在部門辦公室崗位定員直接上級辦公室主任職系行政事務(wù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期***年7月本職:負責辦公室的文書、行政事務(wù)和其他程序性工作。職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責文書處理工作。工作時間百分比:%工作
2025-05-20 04:12
【摘要】15/16××IT集團核心職務(wù)說明書一、崗位識別信息崗位名稱:總經(jīng)理直接上級:董事會直接下級:行政、財務(wù)、市場助理二、崗位工作概述組織實施董事會決議,行使公司章程和董事會授予的各項職權(quán)。三、崗位工作職責1、根據(jù)董事會決定的公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)架構(gòu)、經(jīng)營方針,組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃和投資方案,獲得董事會批準后,組織實施。
2025-07-21 11:36