【正文】 提供的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，及時(shí)有效。 制定下級(jí)崗位描述，指導(dǎo)評(píng)價(jià)下級(jí)工作。 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控。 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位描述 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)） 直接下級(jí)：會(huì)計(jì)師 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理二、崗位工作概述 在總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)）的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)策劃，確保公司資金的正常運(yùn)作。 九、知識(shí)及教育水平要求企業(yè)管理知識(shí)； 行政管理知識(shí)； 公共關(guān)系知識(shí)； 廣告、策劃知識(shí)； 計(jì)算機(jī)知識(shí)、平面設(shè)計(jì)知識(shí)； 十、崗位技能要求 很強(qiáng)的有效溝通能力； 思維敏捷，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力； 流利的語言表達(dá)能力、談判能力；對(duì)事物變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、推理判斷能力； 十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)專科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。七、工作條件 本崗位工作屬腦力管理工作，需充沛的精力及健康的體魄，工作環(huán)境較好。對(duì)下屬部門經(jīng)理工作有指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)。與新聞媒體發(fā)生工作關(guān)系。所施監(jiān)督：對(duì)下屬員工的工作實(shí)施監(jiān)督。企業(yè)文化建設(shè)符合公司的價(jià)值觀，體現(xiàn)企業(yè)積極向上的整體風(fēng)貌。 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象、市場(chǎng)定位的宣傳策劃工作。 三、崗位工作職責(zé)負(fù)責(zé)制訂公司的基礎(chǔ)管理制度。 一般無性別與年齡要求。5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中任主管2年以上。 流利的語言表達(dá)能力 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、推理判斷能力。 九、知識(shí)及教育水平要求 人力資源管理知識(shí) 勞動(dòng)法規(guī)知識(shí) 企業(yè)管理知識(shí) 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用辦公軟件知識(shí)十、崗位技能要求： 較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。 六、職務(wù)權(quán)限 對(duì)本部門工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。 （二）外部關(guān)系： 與政府勞動(dòng)部門發(fā)生工作關(guān)系。 所施監(jiān)督：對(duì)本部門員工的工作績(jī)效實(shí)施監(jiān)督。使員工的生存、發(fā)展需要得到滿足，增強(qiáng)企 業(yè)歸屬感，減少人才流失。創(chuàng)造和協(xié)的工作氛圍。 根據(jù)公司及用人部門的需要，及時(shí)制訂招聘方案。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)質(zhì)高效管理本部門員工。完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。 負(fù)責(zé)員工升、遷、調(diào)、免、辭、退等人事調(diào)整工作。 負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，協(xié)調(diào)/解決勞資關(guān)系糾紛。 依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制訂合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的 薪酬制度。 根據(jù)公司批準(zhǔn)的人力資源發(fā)展規(guī)劃制訂人員招募計(jì)劃，并組織實(shí)施招聘工作。人力資源部經(jīng)理崗位描述 一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：人力資源部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理助理（行政） 直接下級(jí)：人力資源部員工 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 二、崗位工作概述： 按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況，制訂人力資源發(fā)展規(guī)劃、人力資源管理制度，為公司提供合格的人力資源。十二、其他素質(zhì)要求 任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)。 流利的語言表達(dá)能力 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解指令能力、推理判斷能力。 九、知識(shí)及教育水平要求 行政管理知識(shí) 國(guó)家政策法規(guī)知識(shí) 企業(yè)管理知識(shí) 計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、常用辦公軟件知識(shí) 十、崗位技能要求： 較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及解決沖突能力。 七、工作條件 本崗位工作屬腦力勞動(dòng)、辦公環(huán)境較好。六、職務(wù)權(quán)限 對(duì)本部門工作的指導(dǎo)權(quán)。 合作關(guān)系：在日常行政管理方面與公司各部門進(jìn)行合作與溝通。日常行政、后勤工作員工滿意度高 五、崗位工作關(guān)系（一）內(nèi)部關(guān)系： 所受監(jiān)督：在工作計(jì)劃、整體績(jī)效、特殊任務(wù)、重大問題等方面接受總經(jīng)理助理（行 政）的指導(dǎo)和監(jiān)督。 根據(jù)公司及各部門對(duì)辦公用品、勞保用品的需要，及時(shí)實(shí)施采購(gòu)。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)質(zhì)高效管理本部門員工。1公司的保密管理工作。公司大事記、發(fā)展簡(jiǎn)史的編寫工作。負(fù)責(zé)公司辦公用車及駕駛員的管理。 結(jié)合公司實(shí)際情況，制定相應(yīng)的規(guī)章制度 組織公司各類會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)錄，對(duì)會(huì)議議定事項(xiàng)進(jìn)行催辦、落實(shí)。負(fù)責(zé)公司的小車管理，安排及調(diào)配工作。綜合管理部經(jīng)理崗位描述一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：綜合管理部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理助理（行政） 直接下級(jí)：本部門員工 平行關(guān)系：其他各部門經(jīng)理 二、崗位工作概述： 按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)狀況，協(xié)助總經(jīng)理助理（行政）負(fù)責(zé)公司日常行政、后勤事務(wù)管理。十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求 大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，在大型企業(yè)擔(dān)任中層以上領(lǐng)導(dǎo)職位3年以上。對(duì)事物變化有很強(qiáng)的分析能力、計(jì)劃能力、推理判斷能力。思維敏捷，有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。外語聽說讀寫水平。國(guó)家政策、法規(guī)知識(shí)。九、知識(shí)及教育水平要求企業(yè)管理知識(shí)。七、工作條件 本崗位工作屬腦力管理工作，需充沛的精力及健康的體魄，工作環(huán)境較好。 對(duì)下屬部門經(jīng)理工作有指導(dǎo)權(quán)、考核權(quán)。 （二）外部關(guān)系： 與政府相關(guān)職能部門發(fā)生工作關(guān)系。所施監(jiān)督：對(duì)下屬部門經(jīng)理的工作實(shí)施監(jiān)督。四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) 制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、新產(chǎn)品計(jì)劃，分析報(bào)告內(nèi)容詳實(shí)，資料（數(shù)據(jù)）準(zhǔn)確，與上年終公司業(yè)績(jī)相符，達(dá)成發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)情況，匯同行政助理、人力資源部擬訂下屬部門績(jī)效工資分配方案，并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。控制下屬各部門的經(jīng)費(fèi)支出，對(duì)下屬部門經(jīng)理的任免有權(quán)向總經(jīng)理提供意見與建議。 對(duì)市場(chǎng)信息客觀的動(dòng)態(tài)分析，制定市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)作方案?？偨?jīng)理助理（市場(chǎng)）崗位描述一、崗位標(biāo)識(shí)信息 崗位名稱：總經(jīng)理助理（市場(chǎng)） 直接上級(jí)：總經(jīng)理 直接下級(jí)：項(xiàng)目管理部經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷部經(jīng)理、系統(tǒng)工程部經(jīng)理、軟件開發(fā)部經(jīng)理、產(chǎn)品服務(wù)部經(jīng)理 平行關(guān)系：總經(jīng)理助理（行政）、總經(jīng)理助理（財(cái)務(wù)） 二、崗位工作概述 根據(jù)董事會(huì)決議與總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)方略，輔助總經(jīng)理實(shí)施對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)、產(chǎn)品推廣等方面工作的管理。