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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表模板-文庫吧資料

2025-05-20 00:35本頁面
  

【正文】 服務(wù)對象協(xié)調(diào)的能力強(qiáng),獨(dú)自解決問題的能力突出(7-8分);中:與上級溝通、與平級協(xié)作、與下級或服務(wù)對象協(xié)調(diào)的能力一般,獨(dú)自解決問題的能力一般(5-6分);差:與上級溝通、與平級協(xié)作、與下級或服務(wù)對象協(xié)調(diào)的能力差,獨(dú)自解決問題的能力差(4分以下)。工作時效(10分)好:實(shí)際完成工作時間比預(yù)定時限提前(9~10分);中:能按預(yù)定時限完成工作(7~8分);差:未能按預(yù)定時限完成工作(6分以下)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員績效考核表部門姓名考核時間分?jǐn)?shù)考核人簽名年 月 日考核部分考核項(xiàng)目考核標(biāo)準(zhǔn)扣分評分工作績效工作量(30分)一級:崗位工作繁重,完成交辦工作的工作量大,難度系數(shù)高(27~30分);二級:崗
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