崗位設(shè)置說明書編制說明-文庫吧資料

【摘要】崗位設(shè)置說明書編制說明一、崗位說明書填寫說明（一）“單位名稱”指單位全稱。（二）“組織機(jī)構(gòu)代碼”指由組織機(jī)構(gòu)代碼管理部門核發(fā)的單位代碼證上由8位本體碼和1位驗證碼組成的代碼。（三）“內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)”指單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱。（四）“崗位名稱”崗位對應(yīng)的名稱。（五）“崗位類別”指三類崗位的類別，如管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位。（六）“崗位等級”指崗位對應(yīng)的等級。（七

2024-08-16 03:25

崗位說明書編制辦法-文庫吧資料

【摘要】山東鋁業(yè)公司《崗位說明書》編制辦法（試行）第一章《崗位說明書》的編制內(nèi)容第一條單位名稱單位名稱填寫到二級單位或部室。第二條崗位基本信息一、崗位名稱各單位要按照四個崗位系列，對照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》，結(jié)合單位實際進(jìn)行填寫，一般情況下，具有領(lǐng)導(dǎo)職能的崗位名稱的命名方法為：部門名稱+職務(wù)。如，財務(wù)部部長，XX班班長；管理科室科級層面負(fù)責(zé)人的崗位名稱，公司

2025-04-13 21:15

銅陵有色崗位說明書編制說明-文庫吧資料

【摘要】內(nèi)部資料請勿外傳銅陵有色金屬集團(tuán)控股有限公司崗位說明書編制指導(dǎo)手冊人力資源和社會保障部勞動工資研究所銅陵有色項目組2011年11月38/41目錄銅陵有色崗位說明書編制指導(dǎo)手冊 1一、編制崗位說明書的目的和意義 1二、崗位說明書的填制說明 2（一）標(biāo)題 2（二）崗位標(biāo)識 2

2024-08-17 06:33

企業(yè)崗位說明書的編制-文庫吧資料

【摘要】?崗位說明書的編寫與應(yīng)用★課程提綱——通過本課程，您能學(xué)到什么？?第一講崗位設(shè)置1．崗位的分類與設(shè)置的基本原則2．企業(yè)的定員定編3．如何編制企業(yè)的崗位設(shè)置表?第二講　工作分析與崗位研究1．工作分析與崗位研究的概念2．工作分析與崗位研究的作用3.工作分析與崗位研究的方法?第三講工作崗位

2025-07-26 09:01

如何編制崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】2021年11月11日1如何編制崗位說明書2021年11月11日2我們?yōu)槭裁葱枰獚徫徽f明書？?現(xiàn)實工作中職責(zé)不清、推諉扯皮、責(zé)任無人擔(dān)。?好像事情都有人做，實際上比較渾沌。本來應(yīng)該是自己干的，卻覺得干的挺委屈。?現(xiàn)實工作中許多工作效率、工作結(jié)果、管理水平等問題都和職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)不清有關(guān)系。?這些現(xiàn)象與沒

2024-10-25 15:36

崗位說明書如何編制-文庫吧資料

【摘要】工作分析與職位說明書編制2021年03月30日說明?工作分析是企業(yè)人力資源管理體系搭建的基礎(chǔ)平臺，職位說明書是人力資源管理的基礎(chǔ)性文件。?本次培訓(xùn)將系統(tǒng)講解工作分析的方法以及如何編寫職位說明書，使企業(yè)管理者和人力資源管理者初步掌握該項技能，提高企業(yè)人力資源管理的水平。目錄第一部分理解工作分析與職位

2025-05-23 02:37

編制崗位說明書注意事項說明-文庫吧資料

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)關(guān)于編制崗位說明書具體事項的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2009〕25號）要求，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制訂崗位設(shè)置實施方案，編制崗位說明書。為做好這項工作，我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考，現(xiàn)對編制《崗位說明書》具體事項說明如下：一、崗

2024-08-16 06:51

某集團(tuán)崗位編制與崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】?更多資料請訪問.(.....)中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說明手冊（初稿）第四冊江西凱華1/412022年02月2/41編寫說明一、基本結(jié)構(gòu)《中舜集團(tuán)崗位編制與崗位說明手冊》（簡稱手冊）根據(jù)中舜集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)分為四冊：第一冊：集團(tuán)總部（共個崗位）；第二冊：遠(yuǎn)東建設(shè)公司（共個崗位）；第三冊：振興方華公司（共個崗位）

2024-08-15 19:55

編制崗位工作說明書工作實例-文庫吧資料

【摘要】關(guān)于召開編制《崗位工作說明書》推動會的通知公司所屬各單位：為貫徹渤鉆總發(fā)[2009]120號《關(guān)于全面開展編制工作的通知》文件精神，開展好《崗位工作說明書》編制工作，公司于3月16日召開編制《崗位工作說明書》推動會，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：。時間：3月16日下午2點30分參加人員:機(jī)關(guān)各科室科長、直屬單位負(fù)責(zé)人會議地點：東一樓會議室附件

2024-08-16 06:40

崗位說明書編制培訓(xùn)研討-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書編制培訓(xùn)研討,,第一部分崗位說明書相關(guān)知識第二部分崗位說明書案例研討第三部分崗位說明書編制經(jīng)驗交流,,,目錄,在將公司職責(zé)分解到部門的基礎(chǔ)上，需要將部門職責(zé)進(jìn)一步分解到崗位，并采用崗位說明書...

2024-11-22 02:27

關(guān)于編制崗位說明書具體事項的說明-文庫吧資料

【摘要】關(guān)于編制崗位說明書具體事項的說明按照《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2009〕25號）要求，在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級限額內(nèi)，制訂崗位設(shè)置實施方案，編制崗位說明書。為做好這項工作，我們制定了《崗位說明書》參考樣本供參考，現(xiàn)對編制《崗位說明書》具體事項說明如下：一、崗位說明書項目1．單位名稱：填寫本單位的標(biāo)準(zhǔn)稱謂。2．崗位名稱：按所設(shè)崗

2024-08-16 00:14

企業(yè)崗位工作說明書編制導(dǎo)則-文庫吧資料

【摘要】n更多資料請訪問.(.....)崗位工作說明書編制導(dǎo)則文件編碼：編制人：王廣路勞動工資處主管領(lǐng)導(dǎo)審核：舒才生勞動工資處主要領(lǐng)導(dǎo)審核：劉德如質(zhì)量安全環(huán)保處主要領(lǐng)導(dǎo)審核：王福國審定人：周寶華批準(zhǔn)人：秦永和批準(zhǔn)日期：2011年XX月XX日6

2025-07-26 09:38

鹽城工學(xué)院崗位說明書的編制說明-文庫吧資料

【摘要】鹽城工學(xué)院崗位說明書的編制說明、聘用條件、考核要求、相關(guān)待遇等信息。各部門應(yīng)本著科學(xué)、謹(jǐn)慎的原則，根據(jù)本部門（本學(xué)科）的實際情況以及每位教職工實際應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)等情況進(jìn)行編寫，做到人手一表、按崗填表。2.“崗位職責(zé)”一列應(yīng)填寫教職工在現(xiàn)崗位上所應(yīng)承擔(dān)的工作范圍和責(zé)任。其中教師崗位、專輔崗位、其他專技崗位上的科級以上人員須在“崗位職責(zé)”中同時明確其所應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和管理任務(wù)。

2024-08-17 04:22

報表編制管理-內(nèi)蒙移動崗位說明書-文庫吧資料

【摘要】職位名稱報表編制管理督導(dǎo)關(guān)系上級主管（職位）財務(wù)部總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)管理（職位）無所屬部門財務(wù)部-----工作目的-----管理、編制和匯總上報全區(qū)會計報表，對相關(guān)財務(wù)信息進(jìn)行分析，保證企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確及時披露，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。-----職責(zé)說明-----1、負(fù)責(zé)會計報表和其他各類專項報表數(shù)據(jù)資料的編制、審核和匯

2025-03-29 14:03

崗位說明書的編制ppt課件-文庫吧資料

【摘要】崗位說明書的編制D、員工缺乏工作主動性B、總經(jīng)理越級指揮A、組織層次太多C、各部門職責(zé)不清本課程的主要目的是什么？咨詢項目組讓企業(yè)員工掌握崗位說明書編制技巧。崗位說明書編制給企業(yè)帶來好處一崗位說明書編制過程存在的問題二編寫崗位說明書前的準(zhǔn)備工作三崗位說明書的結(jié)構(gòu)四崗

2025-05-11 18:08

hg101崗位說明書編制指引-在線瀏覽

hg101崗位說明書編制指引-閱讀頁

hg101崗位說明書編制指引(文件)

hg101崗位說明書編制指引-全文預(yù)覽

hg101崗位說明書編制指引-預(yù)覽頁