hg101崗位說明書編制指引(文件)
【正文】 （權(quán)重）工作內(nèi)容衡量標(biāo)準(zhǔn)權(quán) 限經(jīng)辦審核批準(zhǔn)督導(dǎo)○○○○：本崗位在工作中使用到的制度文件、手冊、作業(yè)指導(dǎo)書、需填寫的記錄等； ：列示本崗位主要的對內(nèi)和對外工作聯(lián)系事務(wù)；內(nèi)部外部：由各部門提出對本崗位的任職資格描述，但須由地區(qū)人力資源部統(tǒng)一對描述的語言進(jìn)行整理和規(guī)范；如“指揮下屬工作的能力”、“具有領(lǐng)導(dǎo)的才能”和“組織下級職員共同實現(xiàn)工作目標(biāo)的能力”等統(tǒng)一規(guī)范為“領(lǐng)導(dǎo)決策能力”；按照對崗位的不同要求，對工作經(jīng)驗、基本技能和管理技能可選用下列方式填寫：A. 工作經(jīng)驗： *
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