【正文】 和及時性負(fù)責(zé)；2. 對登記會計賬簿，編報財務(wù)報表正確性負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 設(shè)置公司會計賬簿；2. 匯總記賬憑證；3. 登記費用、成本、利潤、往來明細(xì)賬；4. 每月編報公司資產(chǎn)負(fù)債表，利潤表；5. 每月編報公司本部納稅申報表，辦理納稅申報業(yè)務(wù)；6. 提供公司本部投資、管理、決策用財務(wù)信息；7. 上級交辦的其它工作。能力與技能：組織、協(xié)調(diào)各類財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作的能力；獨立解決問題的能力；領(lǐng)導(dǎo)能力與社交能力。責(zé)任：1. 對公司本部的費用控制負(fù)責(zé)；2. 對本部門提供的會計信息和出具的各類報表的真實性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；3. 對公司稅收規(guī)劃的實施與納稅的合理性與合法性負(fù)責(zé)；4. 對公司財務(wù)管理中出現(xiàn)的重大失誤負(fù)責(zé)。工作內(nèi)容：1. 制定和完善公司財務(wù)管理制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施；2. 組織、領(lǐng)導(dǎo)公司的會計核算與財務(wù)監(jiān)督；3. 管理、控制公司總體費用預(yù)算、決算；4. 負(fù)責(zé)編制公司年度收支計劃、資金籌集計劃和稅收規(guī)劃；5. 負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)報表，編寫財務(wù)狀況說明書；6. 負(fù)責(zé)公司會計檔案資料的整理、分卷、歸檔和保管；7. 對開發(fā)項目進(jìn)行成本核算和成本分析，提出改進(jìn)管理的建議和方案；8. 參與新投資項目的考察和論證，并從財務(wù)角度提出合理化建議；9. 負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)關(guān)系單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和溝通；10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。責(zé)任:1. 對提交報告的科學(xué)性負(fù)責(zé)；2. 對收集資料的完整性負(fù)責(zé)。研究發(fā)展部研究員職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：研究員職務(wù)編號：YGYF02直屬上級：研究發(fā)展部經(jīng)理所屬部門：研究發(fā)展部工資級別：直接管理人數(shù)：崗位目的：完成公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃的研究工作,為領(lǐng)導(dǎo)提供研究報告和資料服務(wù)工作內(nèi)容：1. 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃的制定工作；2. 參與本部門工作計劃的制定與實施；3. 參與部門管理制度的制定；4. 參與下屬公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃的制定；5. 收集、整理、歸檔與公司發(fā)展目標(biāo)相關(guān)的信息資料；6. 了解、分析公司業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀以及行業(yè)發(fā)展趨勢，定期提供分析預(yù)測及應(yīng)變對策報告；7. 完成上級安排的其它工作。責(zé)任:1. 對公司制定的研究工作及任務(wù)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；2. 對本部門日常工作的順利開展負(fù)責(zé)；3. 對部門獎金分配方案的合理性負(fù)責(zé)。五、研究發(fā)展部研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：研究發(fā)展部經(jīng)理職務(wù)編號：YGYF01直屬上級：投資副總裁所屬部門：研究發(fā)展部工資級別：直接管理人數(shù)：2人崗位目的：負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃的研究工作,建立專業(yè)化、規(guī)范化的高素質(zhì)研究團(tuán)隊工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)組織研究、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃；2. 指導(dǎo)下屬公司制定發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營規(guī)劃；3. 制定部門管理制度及獎金分配方案,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,定期與研究人員溝通；4. 建立系統(tǒng)的公司信息與資料庫；5. 負(fù)責(zé)部門獎金的管理工作；6. 協(xié)調(diào)與公司其它部門的相關(guān)工作；7. 參與公司重大項目的決策工作；8. 完成上級安排的其它工作。責(zé)任:2. 對公司制定的信托投資計劃的執(zhí)行負(fù)責(zé)；3. 對信托投資工作的順利開展負(fù)責(zé)。投資銀行部信托投資經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：信托投資經(jīng)理職務(wù)編號：YGTY04直屬上級：投資銀行部經(jīng)理所屬部門：投資銀行部工資級別：直接管理人數(shù)：崗位目的：具體負(fù)責(zé)公司信托投資業(yè)務(wù)的開展工作內(nèi)容：1. 具體負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)投資信托業(yè)務(wù)的開展；2. 組織新型信托投資工具的開展；3. 跟蹤、分析信托投資的政策與行業(yè)發(fā)展趨勢；4. 參與制定部門管理制度；5. 完成上級安排的其它工作。責(zé)任:1. 對公司證券投資方案的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式： 工作中疑難問題向投資銀行部經(jīng)理匯報同級溝通：同事間的問題討論與信息交流所予下級的指導(dǎo)：崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：3年以上咨詢公司/投資銀行/投資公司中從事投資咨詢工作經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識：具備財務(wù)、投資、企業(yè)管理知識，熟悉資本市場運(yùn)作模式能力與技巧：善于溝通，具備良好的項目組織及協(xié)調(diào)能力,有解決實際問題的能力投資銀行部證券投資經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：證券投資經(jīng)理職務(wù)編號：YGTY03直屬上級：投資銀行部經(jīng)理所屬部門：投資銀行部工資級別：直接管理人數(shù)：崗位目的：具體負(fù)責(zé)公司證券投資業(yè)務(wù)工作內(nèi)容：1. 證券投資分析；2. 一、二級市場操作；3. 制定證券投資方案；4. 參與部門管理制度的制定；5. 完成上級安排的其它工作。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 本部門業(yè)務(wù)開展的建議權(quán)；2. 獨立開展咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的自主權(quán)。與上級的溝通方式： 工作中疑難問題向投資副總裁匯報同級溝通：爭取公司其它部門的支持及協(xié)作所予下級的指導(dǎo)：安排本部門人員日常工作并給予專業(yè)性及業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)崗位資格要求：教育背景：碩士以上學(xué)歷工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，擔(dān)任過大型投資、金融證券類公司部門經(jīng)理以上職務(wù)崗位技能要求：專業(yè)知識： 具備財務(wù)、金融、投資、證券、法律等方面的綜合知識，具有良好的知識結(jié)構(gòu)；能力與技巧：具有全局性的戰(zhàn)略思維能力，良好的交際與溝通協(xié)調(diào)能力，富創(chuàng)新意識，有建立優(yōu)秀團(tuán)隊及解決實際問題的能力。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限:1. 新業(yè)務(wù)的發(fā)展建議權(quán)；2. 部門獎金分配的建議權(quán)；3. 對本部門員工的工作監(jiān)督權(quán)；4. 對本部門員工工作業(yè)績考核。責(zé)任:1. 對投資項目信息庫、專家?guī)斓恼鎸嵭耘c完整性負(fù)責(zé)。投資管理部投資經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：投資經(jīng)理職務(wù)編號：YGTG03直屬上級：投資管理部經(jīng)理所屬部門：投資管理部工資級別：直接管理人數(shù)：崗位目的：負(fù)責(zé)投資項目的收集、調(diào)研、分析與歸檔，數(shù)據(jù)庫的建立與維護(hù)，參與投資具體實施工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)投資項目的收集與前期調(diào)研工作；2. 具體負(fù)責(zé)公司投資項目信息庫、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；3. 參與部門管理制度的制定；4. 參與投資項目相關(guān)法律文件的起草；5. 參與下屬公司投資項目的論證過程；6. 完成上級安排的其它工作。責(zé)任:1. 對公司投資項目的相關(guān)法律文件負(fù)責(zé)；2. 對調(diào)研、分析報告的科學(xué)性負(fù)責(zé)。投資管理部高級投資經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：高級投資經(jīng)理職務(wù)編號：YGTG02直屬上級：投資管理部經(jīng)理所屬部門：投資管理部工資級別：直接管理人數(shù)：崗位目的：完成公司投資項目的調(diào)研與分析工作,起草相關(guān)法律文件，參與投資具體實施工作內(nèi)容：1. 參與公司投資項目的調(diào)研與分析工作，起草調(diào)研與分析報告，提出投資建議；2. 起草投資項目相關(guān)法律文件；3. 參與制定部門管理制度；4. 參與下屬公司投資項目的論證過程；5. 參與投資項目信息庫、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；6. 完成上級安排的其它工作。工作經(jīng)驗：3年以上項目投資、管理工作經(jīng)驗。責(zé)任:1. 對投資項目的真實性負(fù)責(zé)；2. 對本部門日常工作的順利開展負(fù)責(zé)；3. 對獎金分配方案的合理性負(fù)責(zé)。與上級的溝通方式：董事長和董事會給予原則性和戰(zhàn)略性的行政和工作指導(dǎo)同級溝通：向總裁、常務(wù)副總、投資副總、副總裁、財務(wù)總監(jiān)建議與協(xié)助所予下級的指導(dǎo)：暫無崗位資格要求：教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語6級以上工作經(jīng)驗：5年或以上工作經(jīng)驗，3年以上投資公司工作經(jīng)驗崗位技能要求：專業(yè)知識：財務(wù)，稅收，法律，金融，企業(yè)管理等方面專業(yè)知識能力與技能：具有良好的個人品質(zhì)，嚴(yán)格遵守有關(guān)法律，法規(guī)及職業(yè)操守，能夠忠誠地履行職責(zé)，并具有良好的溝通技巧和靈活的處事能力三、投資管理部投資管理部經(jīng)理職務(wù)說明書 職務(wù)名稱：投資管理部經(jīng)理職務(wù)編號：YGTG01直屬上級：投資副總裁所屬部門：投資管理部工資級別：直接管理人數(shù)：3人崗位目的：負(fù)責(zé)公司本部項目投資的調(diào)研與具體實施工作,建立專業(yè)化、規(guī)范化的高素質(zhì)投資團(tuán)隊工作內(nèi)容：1. 負(fù)責(zé)組織公司本部投資項目的立項、盡職調(diào)查與評估；2. 負(fù)責(zé)組織投資項目的具體實施；3. 制定部門管理制度及獎金分配制度,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,定期與投資人員溝通；4. 建立系統(tǒng)的投資管理制度和投資管理流程；5. 協(xié)助公司投資副總裁制定年度投資計劃；6. 參與下屬公司投資項目的實施過程；7. 組織公司投資項目庫、專家?guī)斓慕ㄔO(shè)與維護(hù)；8. 負(fù)責(zé)部門獎金的管理工作；9. 協(xié)調(diào)與公司其它部門的相關(guān)工作；10. 參與公司重大項目的決策工作；11. 完成上級安排的其它工作。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 在授權(quán)范圍內(nèi)有工作指揮權(quán)；2. 對董事長的公關(guān)活動有建議權(quán)。崗位技能要求：專業(yè)知識：精通財務(wù)專業(yè)知識；熟悉投資行業(yè)規(guī)則能力與技能：戰(zhàn)略思考能力；決策能力；計劃與組織能力；影響能力；應(yīng)變能力董事會秘書(兼董事長助理)職務(wù)說明書職務(wù)名稱：董事會秘書(兼董事長助理)職務(wù)編號： YGGL07直屬上級：董事長所屬部門：無工資級別：直接管理人數(shù)：無崗位目的：協(xié)助董事長行使董事會權(quán)力工作內(nèi)容：1. 籌備董事會會議和股東大會，并負(fù)責(zé)會計的記錄工作，保管會議文件和記錄；2. 籌備公司境內(nèi)外推介的宣傳活動,協(xié)助董事長安排公關(guān)活動；3. 密切關(guān)注國家宏觀政策，行業(yè)情況，公司發(fā)展動態(tài)，為董事會（長）提交分析報告和決策建議；4. 協(xié)調(diào)公司與行業(yè)主管部門、政府其它部門的關(guān)系；5. 在授權(quán)范圍內(nèi)擔(dān)任公司新聞發(fā)言人。與上級的溝通方式：接受常務(wù)副總的書面及口頭指導(dǎo)同級溝通：向投資副總、副總裁提供建議與協(xié)助所予下級的指導(dǎo)：對分管部門進(jìn)行工作分派及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。權(quán)限與責(zé)任：權(quán)限：1. 公司財務(wù)計劃和各部門的財務(wù)指標(biāo)擬訂權(quán)；2. 公司長期發(fā)展戰(zhàn)略制定建議權(quán)；3. 各所屬公司資產(chǎn)管理工作指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)；4. 資金財務(wù)部和資產(chǎn)管理部工作計劃、組織、檢查、考核權(quán)；5. 資金財務(wù)部與資產(chǎn)管理部管理人員考評權(quán)。與上級的溝通方式：接受來自總裁的工作安排及指導(dǎo)同級溝通：與