【正文】 履行好再分配調(diào)節(jié)職能的措施；③說明促進(jìn)社會(huì)公平的要求。熱點(diǎn)材料國家發(fā)展改革委辦公廳于年月日印發(fā)《年收入分配重點(diǎn)工作》。這是維護(hù)社會(huì)公平的重要體現(xiàn)，也是落實(shí)共享發(fā)展理念的必然要求。．“政之所興，在順民心。．在經(jīng)濟(jì)增速持續(xù)放緩、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力增大、人口老齡化加速的形勢(shì)下，國家繼續(xù)堅(jiān)持提高退休人員養(yǎng)老金，進(jìn)一步縮小我國居民在收入分配方面存在的差距。建議：提高居民收入在國民收入分配中的比重；提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；逐步提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)；建立職工工資和居民收入的正常增長機(jī)制；建立和完善社會(huì)保障機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)公平。[答案]　問題：與世界平均水平相比，最低工資在人均中占比低，在平均工資中占比低，最低工資水平偏低。文字材料主要反映出與世界相比，我國的最低工資在和平均工資中的占比較低；對(duì)圖中政府、企業(yè)、居民收入占比分別進(jìn)行橫向和縱向比較可以看出，無論是在初次分配還是在再分配中，居民收入占比均呈減少趨勢(shì)，政府和企業(yè)收入占比均呈增加趨勢(shì)。根據(jù)材料概括我國國民收入分配中存在的問題，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)提出解決問題的政策建議。在年，我國的最低工資是我國人均的，世界平均為；我國最低工資是我國平均工資的，世界平均為。年我國職工工資總額為億元，年達(dá)到 億元；職工平均工資由年的元增加到年的 元。節(jié)選)閱讀材料，完成下題。促進(jìn)收入分配公平[典例]　(近幾年高考全國卷對(duì)本框內(nèi)容的考查較少，自主命題省份相對(duì)考查較多，多以選擇題的形式呈現(xiàn)。．改革開放年來，我國圍繞處理效率與公平關(guān)系展開收入分配制度改革。而要達(dá)到這一目標(biāo)必須深化分配體制改革，首先要深化收入分配體制改革，努力提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。下列分配格局中，最理想的是(　　)解析：選　橄欖型的收入方式中高收入與低收入者少，中等收入者多，說明收入差距較小，有利于社會(huì)的穩(wěn)定，項(xiàng)正確；金字塔型中低收入者人群較多，不利于社會(huì)穩(wěn)定，項(xiàng)不符合題意；啞鈴型的收入方式中，中等收入者過少，高收入與低收入者過多，也對(duì)社會(huì)的發(fā)展不利，項(xiàng)不符合題意；倒丁字型中低收入者眾多，不利于社會(huì)穩(wěn)定，項(xiàng)不符合題意。()提示：收入分配公平是指社會(huì)成員之間的收入差距不能過于懸殊，要將收入差距控制在合理范圍之內(nèi)，并不是要消除收入差距。()提示：初次分配和再分配都要兼顧效率與公平，既要提高效率，又要促進(jìn)公平。()提示：促進(jìn)收入分配公平的根本性措施是大力發(fā)展生產(chǎn)力。()提示：收入差距在一定范圍內(nèi)具有激勵(lì)作用，過大則不利于提高效率。一方面，效率是公平的物質(zhì)前提。二、效率與公平效率公平含義效率指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中產(chǎn)出與投入的比率，表示資源有效利用的程度。()要促進(jìn)收入分配更合理、更有序，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入?！　　。胧?)堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，為我國實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證。()實(shí)現(xiàn)收入分配公平，有利于縮小行業(yè)之間、區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的收入差距，實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)收入分配公平有利于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者生產(chǎn)積極性，推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效率，增加社會(huì)財(cái)富。．必要性：收入分配公平是中國特色社會(huì)主義的內(nèi)在要求，是實(shí)現(xiàn)共同富裕的體現(xiàn)。對(duì)該模式的認(rèn)識(shí)正確的是(　　)①分紅收入屬于按要素分配?、谟欣诖龠M(jìn)土地資源的優(yōu)化配置?、鄯旨t的收入屬于按勞分配收入?、芨淖兞宿r(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)．①② ．①③．②④ ．③④解析：選?、郾硎鲥e(cuò)誤，雖然在農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)中一般采用按勞分配方式，但“股權(quán)和分紅收入”則引入了股份制，屬于按要素分配；④表述錯(cuò)誤，股份制只是一種資產(chǎn)組織和運(yùn)作方式，而不是所有制形式，并未改變農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì)；①②屬于正確認(rèn)識(shí)。項(xiàng)符合題意。．打賞模式，是互聯(lián)網(wǎng)一種新的商業(yè)模式，其實(shí)質(zhì)是賺粉絲的錢，也就是一種粉絲經(jīng)濟(jì)，如在文學(xué)網(wǎng)站或者微博，看到作者的文章寫得好，就可以支付一定數(shù)額的錢進(jìn)行打賞。陳洋一家按要素分配收入是(　　)． 元 ． 元． 元 ． 元解析：選　陳洋一家按要素分配收入包括：其父購買股票的收入 元，母親的月工資 元，哥哥經(jīng)營小餐館月收入 元，以及陳洋本人在健身房當(dāng)教練月收入 元，共 元，項(xiàng)正確。此舉旨在(　　)①尊重醫(yī)務(wù)人員的知識(shí)和技能，使再分配更加公平②堅(jiān)持和完善我國的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)功能③發(fā)揮宏觀調(diào)控決定作用，促進(jìn)社會(huì)收入分配公平④調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，使其享有更多的獲得感．①③ ．②③．②④ ．①④解析：選?、馘e(cuò)誤，材料未涉及再分配；③錯(cuò)誤，市場起決定作用，宏觀調(diào)控不起決定作用；此舉旨在堅(jiān)持和完善我國的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)功能，調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員的積極性，使其享有更多的獲得感，②④正確。．國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的指導(dǎo)意見》指出，要建立適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)特點(diǎn)的薪酬制度，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。．在社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，許多國有企業(yè)除了給科技人員高薪外，還允許他們以科技入股，根據(jù)企業(yè)效益分紅。提高科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率，有效提升我國綜合創(chuàng)新能力，必須激勵(lì)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。．勞動(dòng)者是生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素。我們過去年的發(fā)展，很大程度上憑借的是“人口紅利”，但未來更多要靠“人才紅利”，用好人才至關(guān)重要。對(duì)甲、乙、丙三人收入的說法正確的是(　　)①甲的工資、獎(jiǎng)金、津貼屬于按勞分配收入?、诩邹D(zhuǎn)讓專利技術(shù)所得屬于按要素分配收入　③乙的收入形式有利于實(shí)現(xiàn)共同富?！、鼙氖杖肴珜儆诎磩诜峙洌佗?．①④．②③ ．③④解析：選?、坼e(cuò)誤，乙是一外資獨(dú)資企業(yè)的老板，其收入形式與我國人民的共同富裕無關(guān)；④錯(cuò)誤，丙在一股份合作制企業(yè)持股上崗，丙的收入全屬于按勞分配與按要素分配相結(jié)合；①②符合題意。據(jù)此可以判斷，以下屬于按勞分配的是(　　)．某國有企業(yè)中秋節(jié)給每位職工發(fā)一盒月餅．集體企業(yè)通過改革創(chuàng)新獲取的更多的利潤．國有企業(yè)的職工通過勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金．賈某在私營企業(yè)因工作質(zhì)量優(yōu)異所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)解析：選　項(xiàng)不符合題意，該選項(xiàng)屬于福利性分配，不屬于按勞分配；項(xiàng)不符合題意，該選項(xiàng)不是個(gè)人消費(fèi)品分配，是集體企業(yè)收入；項(xiàng)不符合題意，私營企業(yè)中的工資、獎(jiǎng)金不屬于按勞分配；項(xiàng)符合題意，國有企業(yè)屬于公有制經(jīng)濟(jì)，其職工通過勞動(dòng)所獲得的工資、獎(jiǎng)金屬于按勞分配。．按勞分配是個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則。多種分配方式并存的分配結(jié)構(gòu)可以讓人民的收入形式多樣化，其中按勞分配占主體。下列屬于能增加低收入者收入的再分配措施的是(　　)．完善最低生活保障制度．增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入．提高企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)．落實(shí)分配政策，反對(duì)平均主義解析：選　健全以稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付為重要手段的再分配調(diào)節(jié)機(jī)制，有利于增加低收入者收入，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，項(xiàng)當(dāng)選；、兩項(xiàng)均屬于初次分配，不符合題意，排除；項(xiàng)不符合題意，落實(shí)分配政策，反對(duì)平均主義是分配的一般原則，不是再分配的具體措施，排除。完善按要素分配的體制機(jī)制，有利于(　　)．按勞分配在分配方式中占主體地位．縮小收入差距，實(shí)現(xiàn)同步富裕．讓創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流．統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展，共享繁榮成果解析：選　材料強(qiáng)調(diào)的是按生產(chǎn)要素分配，沒有涉及按勞分配，項(xiàng)不符合題意；項(xiàng)說法錯(cuò)誤，錯(cuò)在“同步富?！鄙希瑧?yīng)該是共同富裕；項(xiàng)不符合題意，材料沒有涉及區(qū)域發(fā)展問題；項(xiàng)正確且符合題意。下列收入中屬于按勞分配的是(　　)①農(nóng)民經(jīng)營自己所承包土地獲得的收入?、谛O開了一家小商店，自己經(jīng)營，年獲利萬元?、蹏衅髽I(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼?、苣惩赓Y企業(yè)員工的工資．①②　　　　　　　　 ．②④．①③ ．③④解析：選　農(nóng)民經(jīng)營自己所承包土地獲得的收入、國有企業(yè)工人的工資和獎(jiǎng)金、津貼收入都屬于按勞分配，①③正確；自己經(jīng)營小商店所獲得的收入、外資企業(yè)員工的工資收入屬于按勞動(dòng)要素收入，②④不符合題意。[信息獲取]①體現(xiàn)我國實(shí)行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度；②表明要縮小收入差距；③說明我國努力促進(jìn)收入分配公平。拓寬居民勞動(dòng)收入和財(cái)產(chǎn)性收入渠道。②鼓勵(lì)勤勞守法致富，擴(kuò)大中等收入群體，增加低收入者收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。國家允許專家學(xué)者在平臺(tái)上兼職獲得報(bào)酬(　　)①體現(xiàn)了國家對(duì)