freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

20xx高考政治一輪總復習經(jīng)濟生活第七課個人收入的分配教案人教新課標-全文預覽

2025-06-01 22:15 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 分配和再分配都要兼顧效率與公平,既要提高效率,又要促進公平。()提示:收入差距在一定范圍內(nèi)具有激勵作用,過大則不利于提高效率。二、效率與公平效率公平含義效率指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,表示資源有效利用的程度。  ?。胧?)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的國民收入分配格局提供重要的制度保證。實現(xiàn)收入分配公平有利于調(diào)動勞動者生產(chǎn)積極性,推動生產(chǎn)力發(fā)展,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富。對該模式的認識正確的是(  )①分紅收入屬于按要素分配?、谟欣诖龠M土地資源的優(yōu)化配置?、鄯旨t的收入屬于按勞分配收入 ④改變了農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì).①② .①③.②④ .③④解析:選?、郾硎鲥e誤,雖然在農(nóng)村集體經(jīng)濟中一般采用按勞分配方式,但“股權(quán)和分紅收入”則引入了股份制,屬于按要素分配;④表述錯誤,股份制只是一種資產(chǎn)組織和運作方式,而不是所有制形式,并未改變農(nóng)村土地的集體所有性質(zhì);①②屬于正確認識。.打賞模式,是互聯(lián)網(wǎng)一種新的商業(yè)模式,其實質(zhì)是賺粉絲的錢,也就是一種粉絲經(jīng)濟,如在文學網(wǎng)站或者微博,看到作者的文章寫得好,就可以支付一定數(shù)額的錢進行打賞。此舉旨在(  )①尊重醫(yī)務人員的知識和技能,使再分配更加公平②堅持和完善我國的收入分配制度,發(fā)揮激勵功能③發(fā)揮宏觀調(diào)控決定作用,促進社會收入分配公平④調(diào)動醫(yī)務人員的積極性,使其享有更多的獲得感.①③ .②③.②④ .①④解析:選 ①錯誤,材料未涉及再分配;③錯誤,市場起決定作用,宏觀調(diào)控不起決定作用;此舉旨在堅持和完善我國的收入分配制度,發(fā)揮激勵功能,調(diào)動醫(yī)務人員的積極性,使其享有更多的獲得感,②④正確。.在社會經(jīng)濟活動中,許多國有企業(yè)除了給科技人員高薪外,還允許他們以科技入股,根據(jù)企業(yè)效益分紅。.勞動者是生產(chǎn)力中最積極最活躍的因素。對甲、乙、丙三人收入的說法正確的是(  )①甲的工資、獎金、津貼屬于按勞分配收入?、诩邹D(zhuǎn)讓專利技術所得屬于按要素分配收入?、垡业氖杖胄问接欣趯崿F(xiàn)共同富?!、鼙氖杖肴珜儆诎磩诜峙洌佗?.①④.②③ .③④解析:選?、坼e誤,乙是一外資獨資企業(yè)的老板,其收入形式與我國人民的共同富裕無關;④錯誤,丙在一股份合作制企業(yè)持股上崗,丙的收入全屬于按勞分配與按要素分配相結(jié)合;①②符合題意。.按勞分配是個人消費品分配的基本原則。下列屬于能增加低收入者收入的再分配措施的是(  ).完善最低生活保障制度.增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入.提高企業(yè)最低工資標準.落實分配政策,反對平均主義解析:選 健全以稅收、社會保障、轉(zhuǎn)移支付為重要手段的再分配調(diào)節(jié)機制,有利于增加低收入者收入,實現(xiàn)社會公平,項當選;、兩項均屬于初次分配,不符合題意,排除;項不符合題意,落實分配政策,反對平均主義是分配的一般原則,不是再分配的具體措施,排除。下列收入中屬于按勞分配的是(  )①農(nóng)民經(jīng)營自己所承包土地獲得的收入?、谛O開了一家小商店,自己經(jīng)營,年獲利萬元?、蹏衅髽I(yè)工人的工資和獎金、津貼 ④某外資企業(yè)員工的工資.①②         .②④.①③ .③④解析:選 農(nóng)民經(jīng)營自己所承包土地獲得的收入、國有企業(yè)工人的工資和獎金、津貼收入都屬于按勞分配,①③正確;自己經(jīng)營小商店所獲得的收入、外資企業(yè)員工的工資收入屬于按勞動要素收入,②④不符合題意。拓寬居民勞動收入和財產(chǎn)性收入渠道。國家允許專家學者在平臺上兼職獲得報酬(  )①體現(xiàn)了國家對知識和人才的尊重②從分配方式看屬于按勞動要素分配所得③從分配方式上看屬于按知識或技術要素分配所得④表明知識的價值取決于傳播的渠道和分享的群體.①② .①③.②④ .③④解析:選 專家學者在平臺上兼職獲得報酬屬于按知識或技術要素分配所得,不屬于按勞動要素分配所得,②不選;④觀點錯誤,知識的價值并非取決于傳播的渠道和分享的群體;國家允許專家學者在平臺上兼職獲得報酬,體現(xiàn)了國家對知識和人才的尊重,從分配方式上看屬于按知識或技術要素分配所得,①③符合題意。.(實施股權(quán)激勵方式實際是按生產(chǎn)要素對企業(yè)發(fā)展的貢獻的大小來進行分配,項正確;這不是我國分配制度的重大變革,屬于分配制度的完善,我國的分配制度仍然是“按勞分配為主體、多種分配方式并存”,項排除;各類企業(yè)采用的股權(quán)、期權(quán)、分紅等激勵方式,不屬于按勞分配方式,項排除;項夸大了股權(quán)激勵方式的作用,排除。海南高考)現(xiàn)階段我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,下列說法正確的是(  )①企業(yè)里工人的工資收入屬于按勞分配所得 ②公有制經(jīng)濟中職工的收入屬于按勞分配所得?、酃こ處熖峁┬录夹g獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得?、苻r(nóng)民轉(zhuǎn)讓土地承包經(jīng)營權(quán)獲得的收入屬于按生產(chǎn)要素分配所得.①②         .①④.②③ .③④[解析] 非公有制企業(yè)里工人的工資收入不屬于按勞分配所得,①錯誤;公有制經(jīng)濟中職工的收入不全屬于按勞分配所得,②錯誤;③④正確,當選。.李某是一國有企業(yè)高級技工,去年工資收入 元,獎金 元,個人專利轉(zhuǎn)讓收入 元;其妻開一家個體雜貨店,年收入 元;家里有房出租,年收入 元。.在公有制經(jīng)濟中只能實行按勞分配。.按要素分配只存在于私營和外資經(jīng)濟中。即家庭擁有的動產(chǎn)(如銀行存款、有價證券)和不動產(chǎn)(如房屋、車輛、收藏品等)所獲得的收入。三、按要素分配.參與分配的生產(chǎn)要素:主要有勞動、資本、技術、管理等。二、按勞分配性質(zhì)按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則地位按勞分配在所有分配方式中占主體地位內(nèi)容要求在公有制經(jīng)濟中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得客觀必然性①生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提②社會主義公有制條件下生產(chǎn)力的發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質(zhì)基礎③社會主義條件下人們勞動的性質(zhì)和特點,是實行按勞分配的直接原因作用和意義有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進社會生產(chǎn)的發(fā)展;體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位 ()按勞分配≠公有制中的分配。第七課 個人收入的分配[建知識體系][明學習目標].把握個制度——我國的分配制度.理解對關系——效率與公平的關系.掌握大措施——實現(xiàn)社會公平的三個措施[備核心素養(yǎng)].政治認同——進一步增強對我國現(xiàn)行分配制度的認同.科學精神——深入理解和把握社會主義初級階段我國分配制度實行的合理性.法治意識——依法保護自己的合法所得,依法保護各類產(chǎn)權(quán),拒絕非法收入,調(diào)動各類生產(chǎn)要素的積極性,促進經(jīng)濟發(fā)展第一框 按勞分配為主體 多種分配方式并存一、我國的分配制度.內(nèi)容:按勞分配為主體、多種分配方式并存。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。雖然兩者都屬于勞動收入,但按勞分配存在于公有制經(jīng)濟中,是社會主義性質(zhì)的分配;按勞動要素分配存在于非公有制經(jīng)濟中,是非社會主義性質(zhì)的分配。財產(chǎn)性收入也稱資產(chǎn)性收入,指通過資本、技術和管理等要素參與社會生產(chǎn)和生活活動所產(chǎn)生的收入。()提示:按勞分配收入一定是勞動收入,而勞動收入不一定是按勞分配收入。()提示:按勞分配仍然是我國農(nóng)村分配的主要方式。下列屬于按勞分配的是(  )①農(nóng)民承包土地所得的收入 ②個體勞動所得?、蹏衅髽I(yè)工人的工資和獎金、津貼?、苣惩赓Y企業(yè)員工的工資.①②          .②④.①③ .③④解析:選 農(nóng)民承包土地所得的收入和國有企業(yè)工人的工資和獎金、津貼屬于按勞分配,①③符合題意;個體勞動所得和某外資企業(yè)員工的工資屬于按勞動要素分配,②④不符合題意。分配方式  [例] (實施股權(quán)激勵方式(  ).是我國分配制度的重大變革.是生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的體現(xiàn).是我國按勞分配制度的完善與發(fā)展.保障了科研人員在企業(yè)發(fā)展中的主體地位[解析] 本題的題眼是“股權(quán)激勵方式”。對材料中該農(nóng)戶的
點擊復制文檔內(nèi)容
教學教案相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1