屆經(jīng)濟生活第七課個人收入的分配復習-文庫吧資料
2025-01-14 19:00本頁面
【正文】 分配公平是要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，將收入差距控制在合理的范圍之內(nèi)，并不是要消除收入差距。 （ 2）科技人員的收入要具體分析 （ 3）按勞分配 ≠ 按勞動要素分配 ≠勞動收入 （ 4）能判斷勞動收入與非勞動收入 （ 5）生產(chǎn)要素按貢獻參與分配會拉開收入差距，但不意味著導致兩極分化 以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要收入來源 在國企上班 在私營或外資企業(yè)工作 存款利息收入 做個體生意 炒股股息收入 下崗領取生活保障金 房屋出租 按勞動力要素分配 按勞分配 按個體勞動成果分配 按資本要素分配 按土地要素分配 社會福利、保障收入 二： 效率與公平 收入分配公平 效率 效率與公平的關系 考點二： 效率與公平 ※ 收入分配公平就是堅持平均主義。 【特別提示】 分清：社會主義分配方式和我國社會主義初級階段的分配方式 《 名師 》 P39左上特別提醒 2 (1)按個體勞動者的勞動成果分配 （新教材去掉） 適用范圍： 個體經(jīng)濟 ① 適用范圍： 私營 或 外資經(jīng)濟 ② 具體內(nèi)容 ：按 勞動 、 土地 、 資本 、 信息 、 技術 和 管理 等要素分配。承包土地的收益，但土地經(jīng)營權流轉所得不是。 按勞分配一定是在公有制經(jīng)濟中，但公有制經(jīng)濟中并非都是按勞分配
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