酒泉供排水公司加班管理制度-文庫(kù)吧資料
2025-06-06 09:34本頁(yè)面
【正文】 （二）加班期間消極怠工，在指定加班時(shí)間內(nèi)未完成工作任務(wù)的，取消加班補(bǔ)償，并視情節(jié)予以處理。 （四）水表分戶改造工作人員在繼續(xù)享受公司給予的戶表改造獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上，加班補(bǔ)貼按實(shí)際加班工作日折半計(jì)算，加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按本條第（二）款規(guī)定執(zhí)行。工齡 21年以上的員工每個(gè)加班工作日 4 按 60元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼。 （二）認(rèn)定在非法定節(jié)假日（一般公休日）加班的，每 8小時(shí)計(jì)算為一個(gè)加班工作日，按照本公司制訂的加班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即 :工齡 10年以下 (含 10年 )的員工每個(gè)加班工作日按 40元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)加班補(bǔ)貼 。 第七條 本公司加班補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)： （一）認(rèn)定在法定節(jié)假日（元旦 1 天、春節(jié) 3 天、清明節(jié) 1天、勞動(dòng)節(jié) 1天、端午 節(jié) 1天、中秋節(jié) 1天、國(guó)慶節(jié) 3天）加班的，依據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，按照員工本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的 300％支付加班補(bǔ)貼。 第六條 在不影響公司業(yè)務(wù)正常開展的前提下，員工加班后各部門首先安排調(diào)休，加班員工也可申請(qǐng)優(yōu)先給予同等時(shí)間的調(diào)休，所在部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡量安排加班員工在適當(dāng)時(shí)間段調(diào)休，具體調(diào)休時(shí)間由加班員工所在部門負(fù)責(zé)人安排，并將填寫的《調(diào)休審批單》（附件 2）報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署審核。 （三）加班審批單由部門負(fù)責(zé)人妥善保管。特殊情況下如不便于書面申請(qǐng)審批，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)事先口頭或電話請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意，事后必須補(bǔ)批《加班審批單》。 第五條 本公
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