勞動(dòng)者權(quán)益ppt課件-文庫(kù)吧資料
2025-05-12 12:12本頁(yè)面
【正文】 為勞動(dòng)者提供了法律武器，勞動(dòng)者在權(quán)益受到侵犯的時(shí)候可以憑借 《 勞動(dòng)法 》 追究法律責(zé)任。 2．勞動(dòng)者依法履行的主要義務(wù) ?（ 1）勞動(dòng)者必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律 ?（ 2）勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)（ 勞動(dòng)者最基本的義務(wù) ） ?（ 3）勞動(dòng)者必須提高職業(yè)技能 ?（ 4）勞動(dòng)者必須遵守職業(yè)道德 ?（ 5）勞動(dòng)者必須執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程 ? 知識(shí)經(jīng)濟(jì)有以下特征： ? 一是知識(shí)不斷創(chuàng)新，人類知識(shí)每 5年翻一番； ? 二是高新技術(shù)迅速產(chǎn)業(yè)化，對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)越來(lái)越大； ? 三是知識(shí)產(chǎn)業(yè)在國(guó)民 經(jīng)濟(jì)中的比重加大，國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值 50%以上是以知識(shí)為基礎(chǔ)的； ? 四是在就業(yè)結(jié)構(gòu)和利益分配結(jié)構(gòu)中，腦力勞動(dòng)者都高于體力勞動(dòng)者。 ?《 勞動(dòng)法 》 為什么這樣詳細(xì)周全地保護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)利呢？ ?《 勞動(dòng)法 》 保護(hù)每一個(gè)勞動(dòng)者，使得大家能夠充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，真正成為改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。這些非公有制企業(yè)中的新型工會(huì)，基本上沒有政府背景，工會(huì)組織由非公有制企業(yè)的職工自主建立，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人由工人代表直接選舉產(chǎn)生，并且向工人負(fù)責(zé)，沒有行政級(jí)別，也不享受什么政治待遇。 ? 8）依法享有的其他權(quán)利 ?補(bǔ)充：工會(huì)代表有權(quán)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動(dòng)；勞動(dòng)者有依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)或其他形式，參與民主管理的權(quán)利。 ?在我們上海市，大家所知道的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度有哪些？ ?（ 7）提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 ?勞動(dòng)者的合法權(quán)益一旦受到侵犯，就要理直氣壯，據(jù)理力爭(zhēng)，依法到有關(guān)部門進(jìn)行申訴，把損失找回來(lái)。勞動(dòng)法規(guī)定：經(jīng)由政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者實(shí)施技能鑒定，頒發(fā)職業(yè)資格證書。 ?（ 4）獲得勞動(dòng)保護(hù) ?勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程；勞動(dòng)者對(duì)用人單位強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)于危害生命和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉、控告。用人單位在元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假期間，應(yīng)當(dāng)依法安
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