企業(yè)和勞動者ppt課件-文庫吧資料
2025-05-11 23:39本頁面
【正文】 現(xiàn)了 “ 招工難 ” 和 “ 就業(yè)難 ”并存的現(xiàn)象，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾進一步加劇。 一方面， 2022年全國普通高校畢業(yè)生 660萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻；當前，失業(yè)農(nóng)民工還有約兩千萬，需要更多的就業(yè)崗位。寶雞質(zhì)檢）經(jīng)理： “ 你今年才 32歲，怎么已經(jīng)有 38年工作經(jīng)驗 ?”求職者： “ 毫不奇怪，那是加班過多的緣故呀 !”上述幽默的對話突出說明（ ） 、休假權(quán)利的現(xiàn)象不容忽視 答案 C 遷移訓(xùn)練 4 漫畫 《 辛酸的背后 》 啟示我們（ ） 答案 A ?課時知識構(gòu)建 ?時政熱點鏈接 以人為本，促進就業(yè) 【 背景材料 】 材料一 目前，我國在宏觀 就業(yè)形勢方面，就業(yè)總量壓力和 結(jié)構(gòu)性矛盾并存。 ：①明確自己所享有的權(quán)利，增強權(quán)利意識和法律意識，自覺履行勞動者的義務(wù)；②遵循勞動合同制度，依法與用人單位簽訂勞動合同；③當自己的權(quán)益受到侵犯時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護。 （二）題眼突破 怎樣維護勞動者的權(quán)益 ：黨和政府在實施積極的就業(yè)政策、多渠道擴大就業(yè)的同時，加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系。 ③途徑：我國實行 勞動合同制度 ，依法簽訂 勞動合同 ，是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)。 ②意識：要增強 權(quán)利意識 和 法律意識 。 ： 平等就業(yè)和 選擇職業(yè) 的權(quán)利，取得 勞動報酬 的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動 安全衛(wèi)生保護 的權(quán)利，接受 職業(yè)技能培訓(xùn) 的權(quán)利，享受 社會保險和福利 的權(quán)利，提請 勞動爭議處理 的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。為了穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)可采用的措施是（ ） 答案 A 考點九 維護勞動者權(quán)益 （一）考點梳理 ： 是 社會主義制度 的本質(zhì)要求。全國 Ⅱ 文綜）就業(yè)是民生之本?；卮?“ 國家重視就業(yè)的原因 ” 要從就業(yè)的重要性、就業(yè)形勢這兩個角度分析；回答 “ 我國就業(yè)壓力大的原因 ” 要從就業(yè)形勢這一角度分析；回答 “ 某些人不能充分就業(yè)的原因 ” 除了要分析就業(yè)形勢外，還要從勞動者自身存在的問題角度分析。福建質(zhì)檢）小李大學(xué)畢業(yè)后，多次參加公務(wù)員及事業(yè)單位招聘考試，但都沒有被錄用，而對一些中小企業(yè)的普通管理人員和一線工人崗位的招聘，他卻不屑一顧，致使他一直未能找到工作。 （ 3）高校畢業(yè)生是國家寶貴的人力資源財富，促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，是落實科學(xué)發(fā)展觀、實施人才強國戰(zhàn)略的重要舉措。促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，是實現(xiàn)個人就業(yè)、帶動就業(yè)，保證我國經(jīng)濟穩(wěn)定增長的有效途徑。（ 6）農(nóng)村大量剩余勞動力的出現(xiàn)給就業(yè)帶來巨大壓力。 （ 4）企業(yè)勞動生產(chǎn)率的不斷提高會導(dǎo)致所需勞動力不斷減少。 （ 2）勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應(yīng)。 （ 4）多種方式就業(yè)觀：就業(yè)門路不拘一格。 （ 2）競爭就業(yè)觀：努力提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能。 ②勞動者還應(yīng)全面提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力； ③發(fā)揚創(chuàng)業(yè)精神，具備創(chuàng)新精神和自主創(chuàng)業(yè)能力。 ②遵守國家法律，增強社會責任感，吸納和穩(wěn)定勞動者就業(yè)，維護勞動者權(quán)益。（政府發(fā)放培訓(xùn)券） 6） 完善社會保障體系 ，為深化改革和擴就業(yè)提供保障。（鼓勵去基層、去中西部） 4） 拓寬就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道， 鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)等多種形式的靈活就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 ： （ 1）政府角度： 1） 要保持經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展 ，擴大就業(yè)崗位，這是緩解社會就業(yè)壓力的根本性措施； 2） 調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)擴大就業(yè)。 ② 勞動力素質(zhì) 與 社會經(jīng)濟發(fā)展的需要 不完全適應(yīng)。（對勞動者） 3）促進就業(yè)，有利于改善人民生活，有利于擴大內(nèi)需、推動經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展，體現(xiàn)了社會主義根本任務(wù)和本質(zhì)的要求。（對社會） 2）勞動者通過就業(yè)取得 報酬 ，從而獲得 生活來源 ，使 勞動力 能夠不斷再生產(chǎn)。 （ 1）就業(yè)的意義 1）就業(yè)是 民生之本 ，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。我國勞動者分工不同，地位 平等 ，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認和尊重。 ①就業(yè)使得 勞動力與生產(chǎn)資料 相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要的 物質(zhì)財富 和精神財富。光榮屬于 勞動者 。 考點六～八 勞動和就業(yè) （一）考點梳理 勞動是 人類文明 進步發(fā)展的源泉。我國勞動者分工不同，地位 平等 ，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認和尊重。企業(yè)要獲取最大利潤，提高競爭力，不可能依靠低價競爭，排除②，④在材料中未體現(xiàn)。浙江文綜）面對近年來原材料、勞動力等價格上升的壓力，我國沿海某服裝出口企業(yè)，把生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移到勞動力、土地等生產(chǎn)要素具有優(yōu)勢的內(nèi)陸地區(qū)，并致力于產(chǎn)品研發(fā)、品牌設(shè)計和營銷推廣，從而大大提高了產(chǎn)品出口競爭力。故選 B項。這一效益的取得在于（ ） ①流通環(huán)節(jié)能夠產(chǎn)生更大的利潤 ② “ 前港后廠 ” 模式節(jié)省運輸成本 ③流通時間的縮短加快了資金的周轉(zhuǎn) ④ “ 前港后廠 ” 模式提高了社會勞動生產(chǎn)率 A.①② B.②③ C.②④ D.③④ 解析 從材料可以看出 “ 前港后廠 ”
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