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正文內(nèi)容

會(huì)務(wù)服務(wù)方案-文庫(kù)吧資料

2025-05-11 23:55本頁(yè)面
  

【正文】 b) 男士行姿示意圖 會(huì)務(wù)服務(wù)人員行姿示意圖  坐姿 女士坐姿背對(duì)座椅輕坐,后腿能夠碰到椅子;兩個(gè)膝蓋合并,腿可放中間或兩邊。雙臂自然下垂,處于身體兩側(cè),右手輕握左手的腕部,左手握拳,放在小腹前,腳跟并攏,腳呈“V”字型分開(kāi),兩腳尖間距約一個(gè)拳頭的寬度;或雙腳平行分開(kāi),與肩同寬。 男士站姿雙眼平視前方,頸部挺直?!?妝容發(fā)式簡(jiǎn)潔,面容清爽;女性可著淡妝,香水味不宜過(guò)濃,可涂抹透明指甲油?!?飾品 女士不宜佩戴夸張飾品、彩繩;可佩戴耳釘、黃金或白金項(xiàng)鏈等飾品,佩飾不宜過(guò)多?!?絲襪 女士著西裙時(shí)宜穿長(zhǎng)筒肉色絲襪,并保持絲襪干凈、完好,不宜穿短襪或不穿?!?工作牌佩戴要求工作牌宜佩帶在左胸;工作牌距離肩縫18厘米,距中線5厘米,不應(yīng)斜戴?!?著裝要求 女士著裝應(yīng)統(tǒng)一,身著裙裝時(shí),西裙宜配長(zhǎng)襪和工鞋,西裙長(zhǎng)度于膝蓋上3厘米;著褲裝時(shí),西褲應(yīng)燙直,折痕清晰,長(zhǎng)及鞋面。會(huì)務(wù)服務(wù)人員儀表、儀態(tài)要求:  儀表要求  服裝要求  一般要求 根據(jù)實(shí)際情況選擇與制作會(huì)務(wù)人員服裝與配飾,選擇款式相同的工鞋;保證會(huì)務(wù)人員的服裝、配飾的顏色、樣式統(tǒng)一。會(huì)后整理內(nèi)容包含但不限于以下方面:——回收可重復(fù)使用的用品,清點(diǎn)數(shù)量并記錄等,將座席牌、桌椅等歸位。會(huì)中服務(wù)涉及的內(nèi)容宜包含但不限于以下方面:—— 導(dǎo)引;—— 續(xù)茶、茶具的準(zhǔn)備;—— 會(huì)場(chǎng)巡視;—— 會(huì)場(chǎng)、洗手間、通道保潔;—— 會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)溫度、燈光、音響等隨時(shí)進(jìn)行調(diào)節(jié);—— 突發(fā)事件處理,突發(fā)事件處理程序可參見(jiàn)附錄H;—— 咨詢受理。、會(huì)前準(zhǔn)備將會(huì)務(wù)服務(wù)過(guò)程中可能涉及的服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)分,并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),以保證每項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容都能在合理范圍內(nèi)滿足經(jīng)確認(rèn)的需求,會(huì)務(wù)服務(wù)中可能涉及的各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容可包含但不限于以下方面: ——布置導(dǎo)引;——布置簽到;——布置橫幅與大背景;——檢查會(huì)議用桌、椅,主席臺(tái)布置,座位格局和座次安排;——布置臺(tái)布;——制作并擺放座席牌;——擺放不同類型麥克風(fēng);——擺放花卉;——制作與佩戴胸花;——提供紙筆;——提供毛巾、紙巾;——調(diào)試燈光;——調(diào)試音響;——調(diào)試投影;——調(diào)試空調(diào);——準(zhǔn)備茶具(水);——準(zhǔn)備果盤(pán);——檢查安全、消防設(shè)施及疏散通道;——了解會(huì)議程序及個(gè)性化服務(wù)需求;——備用物品:電源轉(zhuǎn)換插座、萬(wàn)能充電器、插電板等。對(duì)會(huì)務(wù)需求進(jìn)行書(shū)面登記并與會(huì)議主辦方確認(rèn)。、培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式應(yīng)采用但不限于以下方面:——利用組織制定的服務(wù)手冊(cè),聘請(qǐng)教師授課;——聘請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu);——組織內(nèi)部指導(dǎo);——定期進(jìn)行演練、考試等。、信息化:物業(yè)服務(wù)組織應(yīng)充分利用信息技術(shù),提升會(huì)務(wù)服務(wù)的效率和質(zhì)量?;驹瓌t:、專業(yè)化:會(huì)務(wù)服務(wù)應(yīng)向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展,以提高會(huì)務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。會(huì)務(wù)服務(wù)方案目標(biāo):伴隨物業(yè)管理專業(yè)化及物業(yè)服務(wù)需求多元化的發(fā)展趨勢(shì),會(huì)議服務(wù)需求逐漸增多。公司通過(guò)發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì),深入挖掘會(huì)務(wù)服務(wù)需求,規(guī)范會(huì)務(wù)接待行為,統(tǒng)一會(huì)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高會(huì)務(wù)服務(wù)水平,為參會(huì)者創(chuàng)造良好的會(huì)議環(huán)境。、人性化:物業(yè)服務(wù)組織在提供相應(yīng)的服務(wù)時(shí),應(yīng)以“以人為本”為出發(fā)點(diǎn),為服務(wù)對(duì)象提供相應(yīng)的特色服務(wù)和個(gè)性化服務(wù)。會(huì)務(wù)人員選聘:選聘會(huì)務(wù)服務(wù)人員時(shí),主要考慮下述事項(xiàng):——受教育程度;——實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、技能;
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