【摘要】青墩衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案為穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構(gòu)綜合改革工作,根據(jù)《鹽城市人民政府關(guān)于實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》)及《關(guān)于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度有關(guān)管理辦法的通知》等文件精神,結(jié)合衛(wèi)生院實情制定我院全員競聘上崗實施方案如下:一、競聘工作領(lǐng)導小組組長:吉聯(lián)軍(院長)成員:陳正虎(副院長)
2025-05-08 08:39
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案 根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)精神,為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作,特制定本實施方案。 ...
2024-10-21 07:43
【摘要】 衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案 根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)精神,為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作,特制定本實施方案。 一...
2024-09-25 14:53
【摘要】 XX衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案 XX縣區(qū)××衛(wèi)生院人員競聘上崗工作方案 根據(jù)《XX縣區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事制度改革實施辦法》的文件精神,結(jié)合我院工作實際,特制定我院人員競聘上崗工作方...
2024-09-27 02:53
【摘要】 XX縣區(qū)閆什中心衛(wèi)生院競聘上崗實施方案 XX縣區(qū)閆什中心衛(wèi)生院 競聘上崗實施方案 為深化衛(wèi)生院人事制度改革,做好競聘上崗工作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)XX縣區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作人員競聘上崗實施方案的...
2024-09-28 12:50
【摘要】大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗實施方案根據(jù)《通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人事制度改革的實施方案》,結(jié)合單位實際情況,制訂出單位人員競聘上崗實施方案如下,并嚴格按方案執(zhí)行。一、定編、定崗、定技術(shù)要求根據(jù)醫(yī)院總定編的22人,合理按各科室工作需要定崗位人數(shù),再按各崗位專業(yè)技術(shù)含量要求,定崗位人員專業(yè)、學歷和執(zhí)業(yè)資格。(附:崗位設(shè)置表)二、競聘條件凡參加競聘人員必須具有各崗位相應執(zhí)業(yè)資格和
2025-04-30 23:24
【摘要】 第1頁共18頁 全員競聘上崗實施方案 全員競聘上崗實施方案 全員競聘上崗實施方案 word格式,下載后您可任意修改編輯。) 1 (此文檔為 全員競聘上崗實施方案 根據(jù)《國家煙草專賣...
2024-09-06 22:03
【摘要】7/8集團總部全員競聘上崗實施方案集團總部在推進企業(yè)集團化發(fā)展的進程中,直接承擔著組織、管理、協(xié)調(diào)等重要職責。按照“三個代表”精神和省委、省政府對發(fā)展XX事業(yè)的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,建立符合企業(yè)發(fā)展要求的人力資源管理體系,是直接關(guān)系到公司改革、生存和發(fā)展全局的一件大事。當前公司職能部門及崗位設(shè)置的現(xiàn)狀已經(jīng)與新的集團公司改革發(fā)展的總體要求不相適應,原有的管理體制、運
2025-05-12 01:41
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員公開競聘上崗工作實 xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗工作 具體實施細則 根據(jù)《xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全員競聘上崗實施辦法》的要求,為規(guī)范競聘程序,真正體現(xiàn)公開、公平、公正原則,特制訂...
2024-09-25 13:39
【摘要】競聘上崗實施方案 競聘上崗實施方案(一) 根據(jù)中共大方縣委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部關(guān)于認真做好黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,...
2024-12-07 01:15
【摘要】池州市供排水有限責任公司中層管理人員第三輪競聘上崗實施方案為構(gòu)建公司科學、合理的用人機制,加強干部隊伍建設(shè),激發(fā)工作活力,提高服務(wù)意識和辦事效率,更好地履行職責,為增強公司執(zhí)行力提供組織保證。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,結(jié)合公司實際,決定實施公司中層管理人員(中層正職、中層副職)第三輪競聘上崗工作,具體方案如下:一、本次內(nèi)部競聘的職位根據(jù)公司機構(gòu)設(shè)置要求,本次競聘上崗中層管理崗位有
2025-05-12 01:20
【摘要】第一篇:競聘上崗實施方案 集團競聘上崗實施方案 一、前言 為適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)運行規(guī)律的客觀要求,深化XX集團人事制度改革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的人力資源管理機制,更好地選拔人才...
2024-11-04 12:26
【摘要】第一篇:競聘上崗實施方案 競聘上崗的實施方案 為充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,客觀、公正、準確的評價其工作業(yè)績、態(tài)度與能力,幫助其進行工作改善,建立起員工崗位能上能下,能進能出的競爭激勵機制,...
2024-11-16 01:21
【摘要】第一篇:舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員競聘上崗實施方案 舒人[2010]15號 關(guān)于印發(fā)《舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗 實施方案》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改領(lǐng)導組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、縣直有關(guān)單位: 經(jīng)舒城縣...
2024-10-21 12:58
【摘要】企業(yè)競聘上崗實施方案 為作好公司工藝、設(shè)備、安全管理協(xié)調(diào)工作,更好為生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)。經(jīng)研究決定,對技術(shù)員在全公司范圍內(nèi)實行公開全員競聘,同時通過競聘上崗這一手段,達到更好地選拔人才、用好人才,...
2024-12-03 22:16