【摘要】珍惜工作崗位構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)授課人:zhangfei2022年1月8日Saturday珍惜工作崗位的重要性?在漫長(zhǎng)的人生中,每個(gè)人的大部分時(shí)間都是在工作中度過(guò)的??梢哉f(shuō)工作就是我們生命的舞臺(tái),工作的成敗就是我們?nèi)松某蓴?。我們只有像?/span>
2025-05-18 12:32
【摘要】會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置??會(huì)計(jì)工作崗位是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。2.根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和有關(guān)制度的規(guī)定,會(huì)計(jì)工作崗位一般分為:?總會(huì)計(jì)師(或行使總會(huì)計(jì)師職權(quán))崗位;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;出納崗位;稽核崗位;資本、基金核算崗位;收入、
2025-01-13 11:46
【摘要】1工作崗位設(shè)計(jì)一、工作崗位的類型與選擇分三種類型:坐姿、立姿和坐立姿交替工作崗位,說(shuō)明如下。1.坐姿工作崗位特點(diǎn)全身較放松,不易疲勞,身體穩(wěn)定,易于集中思考和精細(xì)操作。手和腳可同時(shí)工作。但活動(dòng)范圍小,手和手臂的操縱力也小。適用范圍操縱范圍和操縱力不大,精細(xì)的或需穩(wěn)定連續(xù)進(jìn)行的工作。2.立姿工作崗位特點(diǎn)
2024-08-28 23:14
【摘要】JobAnalysisandJobEvaluation對(duì)某特定的工作作出明確規(guī)定,并確定完成這一工作所需要的知識(shí)技能等資格條件的過(guò)程。工作分析n工作要素:工作中不能再繼續(xù)分解的最小動(dòng)作單位。n任務(wù):為達(dá)到某一明確目的所從事的一系列活動(dòng)。n職責(zé):組織要求的在特定崗位上需要完成的任務(wù)。n職權(quán):依法賦予的完成特定任務(wù)所需要的權(quán)力。n職位:即崗
2025-05-09 18:13
【摘要】 客服工作崗位自我評(píng)價(jià) 工作無(wú)大小,只是分工不一樣,貢獻(xiàn)無(wú)多少,要看用心沒(méi)有,沒(méi)有必要斤斤計(jì)較。我剛走出校門,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)少,所以我們也被很多人用眼高手低來(lái)形容。下面是小編為大家整理的客服工作崗位自我評(píng)價(jià),希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)! __年的工作評(píng)價(jià)時(shí)光飛逝,大學(xué)畢業(yè)的我已經(jīng)工作半年多了,此刻不知不覺(jué)又迎來(lái)新的一年我。在即將過(guò)去的__年里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)
2025-04-20 01:21
【摘要】行李組工作崗位流程一、崗位責(zé)任制?(一)主管崗位責(zé)任制?,執(zhí)行其指令,負(fù)責(zé)行李組的全面工作。?、物資計(jì)劃、培圳計(jì)劃、班期安排。?,召開(kāi)交班會(huì),并進(jìn)行政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。?,回答客人詢問(wèn),安排人力做好各項(xiàng)派送工作和行李的運(yùn)送工作。?、各種物資和員工上繳的小費(fèi)。?
2024-10-06 10:57
【摘要】工作崗位設(shè)計(jì)的原則:(1)目標(biāo)-任務(wù)原則。組織設(shè)計(jì)以企業(yè)戰(zhàn)略、目標(biāo)和任務(wù)為主要依據(jù)。根據(jù)這一原則,企業(yè)組織設(shè)計(jì)應(yīng)因事設(shè)職,因職設(shè)人。(2)分工、協(xié)作原則。組織部門的劃分、業(yè)務(wù)的歸口,應(yīng)兼顧專業(yè)分工及協(xié)作配合。這就要求在觀念上要有整體的目標(biāo)和共同奮斗的意識(shí),在制度上應(yīng)明確分工的責(zé)任和協(xié)作的義務(wù),在組織形式上,應(yīng)將分工和協(xié)作結(jié)合起來(lái)。(3
2025-01-14 14:43
【摘要】第一章工作分析概述考核內(nèi)容?掌握部分1工作分析基本概念2工作分析原則3工作分析的內(nèi)容了解部分1工作分析意義2工作分析的產(chǎn)生與發(fā)展領(lǐng)會(huì)部分工作分析是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)第一章工作分析概述考核重點(diǎn)與難點(diǎn)工作分析概念(重點(diǎn))工作分析
2024-12-01 23:27
【摘要】國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)2022/2/41企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))主講:王軍永2022/2/4企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))2時(shí)代的變遷70年代靠勞力80年代靠財(cái)力90年代靠智力現(xiàn)代社會(huì)靠資本=知識(shí)+人才放開(kāi)商品貿(mào)易放開(kāi)生產(chǎn)資料領(lǐng)域泡沫經(jīng)濟(jì),房地產(chǎn)和股票2022/2/4企業(yè)人力資源管
2025-01-14 14:49
【摘要】JobSafetyAnalysis工作崗位安全分析AFSSuzhouEHSThisdocumentandalltheinformationinitisthepropertyofAlcoaGlobalFasteners,Inc.Itisconfidentialandmustbereturnedonrequest
2025-01-17 11:36
【摘要】1安全評(píng)價(jià)主講人:劉愛(ài)華單位:北理工大學(xué)珠海學(xué)院電話:15916250597E-mail:2(1)安全預(yù)評(píng)價(jià)安全預(yù)評(píng)價(jià)是根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的內(nèi)容,分析和預(yù)測(cè)該建設(shè)項(xiàng)目存在的危險(xiǎn)、有害因素的種類和程度,提出合理可行的安全技術(shù)設(shè)計(jì)和安全管理的建議(2)安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)是在建設(shè)
2025-01-24 08:02
【摘要】崗位分析技術(shù)HNLG大學(xué)工商管理學(xué)院1、為什么要做崗位分析?2、如何做崗位分析?3、崗位分析信息有什么用?一為什么要做崗位分析2、明確崗位的作用、責(zé)任和要求調(diào)動(dòng)員工積極性的目標(biāo),就是讓每個(gè)人對(duì)自己的作用、責(zé)任和獎(jiǎng)勵(lì)都一清二楚
2024-12-29 13:10
【摘要】?計(jì)劃員?業(yè)務(wù)員?倉(cāng)管員(入庫(kù)管理員、保管員、出庫(kù)管理員)?質(zhì)檢員?安檢員?財(cái)務(wù)人員?倉(cāng)儲(chǔ)主管?倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃依據(jù)貨物的市場(chǎng)供需變化情況,客戶向倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)提供的貨物存儲(chǔ)申報(bào)計(jì)劃以及庫(kù)場(chǎng)存儲(chǔ)能力和條件而制定的.?制定倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃的步驟?倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃編制作用合理安排倉(cāng)容,提高倉(cāng)容利用率便
2024-12-01 21:15
【摘要】PPT模板下載:XXXX崗位競(jìng)聘報(bào)告競(jìng)聘人:XXXAboutMe自我簡(jiǎn)介1997/2021XXXXX本科2021/2021在職研究生XXXXXX學(xué)習(xí)經(jīng)歷工作經(jīng)歷2021/2021年3月XXXXXX2021年XXX2021/2021年XXXXXXXX)
2024-12-01 23:42
【摘要】通天峽景區(qū)有限公司內(nèi)部員工培訓(xùn)(一)二0一四年三月三十一日如何看待自己的工作崗位?什么是崗位?首先我們來(lái)分享一下大家的工作經(jīng)歷或社會(huì)閱歷。?崗位就是一個(gè)人賴以生存、發(fā)展、提升、優(yōu)秀和卓越的平臺(tái)。?分享段文軍的故事。?段文軍:長(zhǎng)治市郊區(qū)人,父母農(nóng)民,2021年畢業(yè)于
2025-01-12 01:29