珍惜工作崗位構建ppt課件-文庫吧資料
2025-05-18 12:32本頁面
【正文】 業(yè)更要提倡創(chuàng)新，而創(chuàng)新的原動力來自提升與激勵制度，同時也要做到團隊成員之間的公平性競爭。協(xié)調(diào)有序地治理機構。推進制度的創(chuàng)新，不斷深化改革。充分尊重人，使關心人和尊重人，管理人和成就人，理解人和教育人統(tǒng)一結(jié)合起來。只有這樣才能讓我們自然面然地形成愛學習，求上進的好習慣。而要處理好提升以人為本，促進人的全面發(fā)展能力。 ? 構建和諧團隊要做到：首先：人際關系是基礎。所以能否構建一個和諧的團隊直接影響著整個企業(yè)的命運。而如何發(fā)揮團隊的威力 ,需要領導的努力 ,更需要成員的支持和擁護。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。 ? 團隊精神 :是指大局意識、協(xié)作精神和服務精神的集中體現(xiàn)。 怎 樣 構 建 和 諧 工 作 團 隊 ?首先我們要弄懂的是什么是團隊 ？ 什么又是團隊精神 ? ? 團隊 :是指一群互助互利、團結(jié)一致為統(tǒng)一目標和標準而堅毅奮斗到底的一群人。就拿我們?nèi)宋洳縼碚f，有負責重要崗位工作的，有負責衛(wèi)生的，有負責新聞宣傳的，雖然各個崗位分工有所不同，但是每個崗位都有他的重要性，都是有共同的目的 “ 建設好潁上人武部 ” 。即使這樣，如果清潔工不認真工作，不珍惜自己的工作，他同樣也會失去這一份工作。想當市長的人很多，想當清潔工的人肯定不多。但道理并非如此。只有 珍惜工作，我們才能熱愛工作 、熱愛事業(yè)，才能釋放出對工作的積極性和創(chuàng)造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。 珍惜崗位 就是珍惜生命，進而提高自己的人生價值。這樣的人，遲早會被單位或公司解雇或受到應有的處罰。有的人甚至把工作當成了包袱和負擔，對工作抱著一種應付的態(tài)度，當一天和尚撞一天鐘，得過且過。如果我們連一份工作都沒有，還談什么理想，什么價值，什么人生追求？ 工作崗位與個人的關系 ? 本次學習我主要對單位干部職工闡述了 珍惜工作 的重要性和必要性，并告知每一位組織成員應從思想認識、敬業(yè)、態(tài)度、責任、忠誠、細節(jié)、執(zhí)行、創(chuàng)新、團隊以及不斷學習等方面去珍惜自己的工作，從而
教學課件相關推薦
鄂ICP備17016276號-1