會(huì)理縣農(nóng)村信用社柜員制考核暫行辦法-文庫吧資料
2024-11-09 06:17本頁面
【正文】 查中提出相關(guān)問題的整改落實(shí)，每次扣 10 分 。 八 、 未按規(guī)定做好 本柜臺(tái)所用的機(jī)具、設(shè)備的保養(yǎng)工作 ，每次扣 5 分 。 六 、營(yíng)業(yè)終了， 未 按規(guī)定進(jìn)行柜員軋賬， 未 確保所記錄的流水賬日終（日中）軋賬試算平衡 ，每次扣 5分；未核對(duì)庫存現(xiàn)金及重要單證，未 經(jīng)主管審核無誤后，共同將現(xiàn)金、重要單證、印章整點(diǎn)、封箱、上雙鎖 ，每次扣 5 分 。 四 、 未 按規(guī)定 管理尾箱、重要單證 ，每次扣 5分 ； 未 按規(guī)定辦理網(wǎng)點(diǎn)所需現(xiàn)金、重要空白憑證的領(lǐng)繳、出售、使用、保管，確保賬證、賬款相符 ， 每次扣 5 分 。 二 、 未 按有關(guān)制度要求審查各種票證以及印鑒的真實(shí) 4 性， 未核對(duì) 無誤后進(jìn)行賬務(wù)處理 ，每次扣 10 分 。 九 、 未 根據(jù)柜員制管理制度及信用社其他相關(guān)制度，負(fù)責(zé)本網(wǎng)點(diǎn)柜員的考核和獎(jiǎng)罰 ，每次扣 10 分 。 七 、 未 嚴(yán)格 對(duì) 實(shí)行柜員制網(wǎng)點(diǎn)柜員的思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)、操作能力等 相應(yīng)的上崗資格的初審，每次扣 5分；未 定期對(duì)柜員的業(yè)務(wù) 知識(shí)和操作技能的培訓(xùn)和考核 ，每次扣 5分 。 五 、 未 配 備與業(yè)務(wù)量相適應(yīng)的柜組，每次扣 10 分。 三 、 未 實(shí)行柜員制網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理 ；未定期組織柜員進(jìn)行 知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) ， 每次扣 10 分 。 第二章 信用社主任考核 第五條 信用社主任 的考核事項(xiàng)及計(jì)分標(biāo)準(zhǔn) 一 、根據(jù)符合柜員制網(wǎng)點(diǎn) 的基本準(zhǔn)入條件， 未按規(guī)定 及時(shí)對(duì)實(shí)行柜員制網(wǎng)點(diǎn)硬件、軟件條件進(jìn)行 初步審核和定期檢查， 每次扣 10 分；未按規(guī)定 做好 柜員制網(wǎng)點(diǎn)的申報(bào)和上級(jí)部門復(fù)審的準(zhǔn)備工作 ，每次扣 10 分 。 每季度 柜員制網(wǎng)點(diǎn) 的信用社主任、前臺(tái)柜員、后臺(tái)柜員考核分為 1
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