職業(yè)生涯決策ppt課件(2)-文庫吧資料
2025-05-09 02:50本頁面
【正文】 專升本復(fù)習(xí)不參加考試有很遺憾，很難做出選擇。 LOGO 第二節(jié) 職業(yè)生涯決策的原則和方法 一、 職業(yè)生涯決策的原則 二、職業(yè)生涯決策的方法 學(xué)生困惑 王剛（化名）進(jìn)入大學(xué)后，沒有對自己三年的大學(xué)生活做任何規(guī)劃，大學(xué)一年級一晃而過，到了大二時突然想入黨，咨詢了相關(guān)部門，入黨首先要是團(tuán)員，而王剛不是團(tuán)員，入黨的念頭被打消。 執(zhí)行決定 通過求職活動將你的職業(yè)決策付諸實施。 運用人職匹配等方法進(jìn)行個人與職業(yè)的對比分析 一般來說，將候選的三個目標(biāo)職業(yè)進(jìn)行比較分析，個人的特質(zhì)與職業(yè)特征最相匹配的職業(yè)，就是最適合于你的職業(yè)。 LOGO 了解職業(yè)，收集信息 收集并研究關(guān)于你的職業(yè)前景的準(zhǔn)確信息。它將幫助你從能力、興趣、性格和價值觀等方面全面地了解你自己。 了解自己 你需要做一個非常徹底的自我分析。一般來說 ,職業(yè)發(fā)展決策有以下步驟： 認(rèn)識問題，承擔(dān)責(zé)任 你意識到自己對職業(yè)前景的困惑，并決定采取行動解決這一問題。例如，面臨相同的職業(yè)決策情境，有的同學(xué)多方收集信息、參加實踐，有些人卻唉聲嘆氣、怨天尤人。比如，家庭經(jīng)濟(jì)困難的孩子因為較早地體會到父母生活的艱辛而能夠較早承擔(dān)家庭責(zé)任，他可能選擇大學(xué)畢業(yè)就進(jìn)入社會工作而不是考研，這些經(jīng)歷也會影響到職業(yè)種類的選擇?？死什澓退耐聜儼堰@些影響因素歸納為社會因素、教育因素及職業(yè)因素。 環(huán)境條件和事件 克朗伯茲認(rèn)為，在影響職業(yè)選擇的因素中，有許多來自外部環(huán)境而非個人所能控制。 遺傳因素和特殊能力 人們先天獲得的各種素質(zhì)，包括各種生理特征如身高、外形、體質(zhì)、性別、身體是否殘疾等，都會拓展或限制個人的職業(yè)偏好和能力。 職業(yè)決策常見類型 丁克里奇（ 1966）提出，人們通常采用下面幾種決策模式： 1）痛苦掙扎型（ agonizing） 2）沖動型（ impulsive） 3）直接型（ intutive） 4）拖延型（ delaying） 5）宿命型（ fatalistic） 6）順從型 (pliant) 7）癱瘓型 (paralytic) LOGO 自 己 未 知 已 知 環(huán) 境 未 知 困惑和麻木性決策 痛苦掙扎型、拖延型、癱瘓型 直覺性決策 沖動型、直覺型 已 知 依賴性決策 順從型、宿命型 信息性決策 計劃型 【 想一想 】 你在生活中曾經(jīng)采取過哪些決策模式？你最常用的是哪種？根據(jù)你對 “ 自己 ” 和 “ 環(huán)境 ” 認(rèn)知的多少，還可以將上述幾種決策類型作如下劃分： 決策類型“周哈里窗” LOGO 二、影響職業(yè)決策的因素 影響決策的因素是多方面的，決策過程對某些人而言很困難，尤其是在一些特殊的情境下。 個人決策的分類 1）確定無疑的決定：所有的選擇及其結(jié)果都清楚
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