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企業(yè)績(jī)效評(píng)估研究報(bào)告-文庫(kù)吧資料

2025-05-06 22:06本頁(yè)面
  

【正文】 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 一、當(dāng)前評(píng)估國(guó)有制企業(yè)績(jī)效存在著片面性當(dāng)前,人們?cè)谠u(píng)估國(guó)有制企業(yè)時(shí),總是將國(guó)有制企業(yè)與私有制企業(yè)比較,并且在對(duì)兩類企業(yè)進(jìn)行比較時(shí),首先注意的是它們的盈利能力。文章分析了平衡記分法的指標(biāo)體系 ,介紹了平衡記分法的績(jī)效評(píng)估軟件和應(yīng)用情況。指標(biāo)體系 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 平衡記分法是從顧客、企業(yè)內(nèi)部、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)四個(gè)重要方面來(lái)考察企業(yè)績(jī)效的一種方法。企業(yè)績(jī)效。本文闡述了目前企業(yè)績(jī)效評(píng)估管理中存在的主要問(wèn)題, 并對(duì)存在的問(wèn)題提出一些具體的改進(jìn)對(duì)策。問(wèn)題。如果將這兩個(gè)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)引入我國(guó)國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系中 ,將促進(jìn)我國(guó)國(guó)有企業(yè)價(jià)值最大化的實(shí)現(xiàn) 【光盤號(hào)】 SOCI0304 39 【篇名】 目前企業(yè)績(jī)效評(píng)估管理中存在的問(wèn)題與改進(jìn)對(duì)策 【作者】 汪先鋒 【刊名】 安徽廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào) 2001年02期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)!安徽 合肥 230036 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效。經(jīng)濟(jì)附加值和平衡計(jì)分卡正是滿足上述要求的優(yōu)良的績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)附加值??茖W(xué)的企業(yè)績(jī)效評(píng)估方法的意義在于:一、... 【光盤號(hào)】 ELAW0210S2 38 【篇名】 績(jī)效評(píng)估在企業(yè)價(jià)值管理中的作用 【作者】 陳群 【刊名】 集美大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版) 2002年03期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 福建工程學(xué)院建筑經(jīng)濟(jì)系 福建福州350007 【關(guān)鍵詞】 績(jī)效評(píng)估指標(biāo)。在現(xiàn)代企業(yè)制度中,企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的關(guān)系是委托代理關(guān)系,企業(yè)的所有者和經(jīng)營(yíng)者是分離的,企業(yè)的所有者不直接干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),而是通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)者的績(jī)效評(píng)估,作為對(duì)經(jīng)營(yíng)者的獎(jiǎng)懲依據(jù),來(lái)引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)者行為。但 90年代以后在歐美的許多著名的企業(yè)采用了EVA作為企業(yè)法定的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估指標(biāo) ,并取得了良好的效果。企業(yè)價(jià)值。面對(duì)目前企業(yè)耗值面達(dá) 70 %的股市 ,理性選擇必然是投機(jī)而非投資 ,因?yàn)橥顿Y不帶來(lái)創(chuàng)值收益。在剔除這些造假嫌疑觀測(cè)值的基礎(chǔ)上 ,我們發(fā)現(xiàn)上市企業(yè)目前正處于一種資本與利潤(rùn)并增 ,但創(chuàng)值顯著下降的狀況。國(guó)有股減持 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文從理論角度探討了創(chuàng)值與創(chuàng)利概念的關(guān)系及差異 ,并對(duì)我國(guó)上市企業(yè)的創(chuàng)值能力做了實(shí)證估算。假利潤(rùn)。 【光盤號(hào)】 ELAW0206 35 【篇名】 創(chuàng)值論及其對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)估 【作者】 劉芍佳,從樹(shù)海 【刊名】 經(jīng)濟(jì)研究 2002年07期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 英國(guó)布魯內(nèi)爾大學(xué) ,上海財(cái)經(jīng)大學(xué) 200433 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)績(jī)效。采用財(cái)政部國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)估準(zhǔn)則量化行業(yè)的績(jī)效水平。退出度。為此 ,結(jié)合高速公路運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)特點(diǎn) ,對(duì)高速公路運(yùn)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)估的內(nèi)容、指標(biāo)體系、方法、結(jié)果應(yīng)用等做了設(shè)計(jì) 【光盤號(hào)】 SCTC0211 34 【篇名】 浙江國(guó)有工業(yè)企業(yè)退出績(jī)效實(shí)證分析 【作者】 張大亮,杜健 【刊名】 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì) 2002年03期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 浙江大學(xué)管理學(xué)院,浙江大學(xué)管理學(xué)院 浙江杭州310027 ,浙江杭州310027 【關(guān)鍵詞】 國(guó)有企業(yè)。運(yùn)營(yíng)管理。并作了實(shí)例演算。評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 高新技術(shù)企業(yè)是一種高投入、高風(fēng)險(xiǎn)、高效益的企業(yè),為客觀、公正、全面地評(píng)價(jià)其績(jī)效。對(duì)個(gè)人或組織的績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)具有多種作用:門門I導(dǎo)作用——使個(gè)人或組織具有明確的努力方向;(2)考核作用——要評(píng)價(jià)... 【光盤號(hào)】 ELAW99SB 32 【篇名】 高新技術(shù)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)及實(shí)證研究 【作者】 王柏軒,宋化民 【刊名】 科技進(jìn)步與對(duì)策 1999年02期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院!430074,中國(guó)地質(zhì)大學(xué)管理學(xué)院!430074 【關(guān)鍵詞】 高新技術(shù)企業(yè)。所謂績(jī)效,簡(jiǎn)單地說(shuō),就是成績(jī)、效益和效率。介紹了美國(guó)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法,即經(jīng)營(yíng)模式方法和比較經(jīng)營(yíng)記分表法。美國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度具有外部控制模式的特征。但由于不可能由全民中的每個(gè)人平等、具體地行使所有者權(quán)利,作為所有者的全民,與企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)者之間,是一種經(jīng)過(guò)多層委托代理... 【光盤號(hào)】 SOCI0103 30 【篇名】 美國(guó)企業(yè)控制模式簡(jiǎn)介 【作者】 袁永翠 【刊名】 管理科學(xué)文摘 1999年07期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 美國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以私有制為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)決策高度分散為特征,企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)更強(qiáng)調(diào)在會(huì)計(jì)控制之外的管理控制。而國(guó)有企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)則有必要上升為法律制度,其主要理由在于:第一,所有者的全民性。私有或民營(yíng)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱私法企業(yè))的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,由于競(jìng)爭(zhēng)規(guī)律的作用,自有市場(chǎng)去評(píng)價(jià)。同時(shí),文中綜合考慮了績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的客觀性和可操作性,提出了基于供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)原則。國(guó)有控股公司對(duì)于政府是國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)者,對(duì)于企業(yè)是所有者代表,國(guó)有控股公司是“政企分開(kāi)”的切入點(diǎn),“政資分開(kāi)”的具體實(shí)現(xiàn)形式。通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和國(guó)際上流行的企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)測(cè)指標(biāo)的修訂和改進(jìn) ,構(gòu)建出適合我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)危機(jī)識(shí)別與分析指標(biāo)體系。技術(shù)性清算。財(cái)務(wù)失敗。方法研究 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在分析了連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的目標(biāo)和過(guò)程基礎(chǔ)上,研究了評(píng)價(jià)指標(biāo)的選擇與分類問(wèn)題,提出了基于回歸分析原理、數(shù)據(jù)包絡(luò)分析原理和多指標(biāo)綜合原理的三種績(jī)效評(píng)價(jià)方法,旨在為連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)提供參考思路和技術(shù)手段。應(yīng)當(dāng)肯定的是,... 【光盤號(hào)】 ELAW0112 25 【篇名】 連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)與方法 【作者】 柴小青 【刊名】 商業(yè)研究 2000年05期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來(lái)源期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 北京財(cái)貿(mào)管理干部學(xué)院!北京 100010 【關(guān)鍵詞】 連鎖經(jīng)營(yíng)。 一、郵政企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的現(xiàn)狀及不足 當(dāng)前,郵政企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)主要有兩大體系:一是財(cái)務(wù)指標(biāo),二是業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的日益深入,郵政企業(yè)的公司化改革已提上議事日程,客觀公正地評(píng)價(jià)郵政企業(yè)績(jī)效的重要性,正被越來(lái)越多的人所認(rèn)識(shí)。首先 ,從企業(yè)評(píng)價(jià)理論發(fā)展和實(shí)踐需要的角度 ,分析了建立基于“發(fā)展”導(dǎo)向的企業(yè)評(píng)價(jià)理論與方法的必要性 ,然后 ,以煤炭企業(yè)為例 ,從數(shù)量性、競(jìng)爭(zhēng)力、有效性、風(fēng)險(xiǎn)性四個(gè)側(cè)面構(gòu)建了煤炭企業(yè)發(fā)展績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)展績(jī)效。評(píng)價(jià)指標(biāo) 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 對(duì)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)和供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行全面的回顧和評(píng)述 ,并得出結(jié)論 :相對(duì)于研究比較完整和系統(tǒng)的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià) ,對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)的研究還略顯不足 ,包括沒(méi)有一個(gè)明確的、統(tǒng)一的供應(yīng)鏈績(jī)效定義 ,評(píng)價(jià)中沒(méi)有考慮組建時(shí)供應(yīng)鏈成員對(duì)供應(yīng)鏈整體績(jī)效的影響 。 【光盤號(hào)】 ELAW0111 22 【篇名】 企業(yè)績(jī)效及供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀 【作者】 霍佳震,隋明剛,劉仲英 【刊名】 同濟(jì)大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版) 2001年08期 編輯部Email 《中文核心期刊要目總覽》來(lái)源期刊 “中國(guó)期刊方陣”入選期刊 ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院!上海200092,同濟(jì)大學(xué)信息技術(shù)研究所!上海200092,同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院!上海200092 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)。因此 ,如何有效地、合理地評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效已成為完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)、提高資本市場(chǎng)效率的重要前提。層次分析法 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文介紹了當(dāng)今國(guó)外一種新的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法──平衡計(jì)分法,并對(duì)該方法在我國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企 業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的運(yùn)用進(jìn)行了初步的探討,力求以最新理論指導(dǎo)實(shí)踐,強(qiáng)化企業(yè)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)管理再上新 臺(tái)階。所... 【光盤號(hào)】 SOCI0111 20 【篇名】 基于平衡計(jì)分法的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系 【作者】 劉軍琦,孫璐 【刊名】 華東經(jīng)濟(jì)管理 2001年02期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 四川大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系!四川成都610065,四川大學(xué)管理學(xué)院管理科學(xué)與工程系!四川成都610065 【關(guān)鍵詞】 平衡計(jì)分法。 1.財(cái)務(wù)方面。平衡計(jì)分卡作為一種良好的績(jī)效評(píng)價(jià)體系已在美國(guó)企業(yè)中日趨流行。 【光盤號(hào)】 SOCI0112 19 【篇名】 析平衡計(jì)分卡:一種新的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)方法 【作者】 馮麗霞 【刊名】 湖南社會(huì)科學(xué) 2001年04期 編輯部Email ASPT來(lái)源刊 CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 作者長(zhǎng)沙電力學(xué)院!副教授 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 平衡計(jì)分卡是一種以信息為基礎(chǔ)的管理工具,它采用了包括財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)相結(jié)合的多元化指標(biāo)體系。權(quán)益成本。 【光盤號(hào)】 ELAW0105 18 【篇名】 EVA——企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的新方法 【作者】 康錦江,孫國(guó)忠,康峻青 【刊名】 東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2001年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 東北大學(xué)工商管理學(xué)院,沈陽(yáng)大學(xué)工商管理學(xué)院,遼寧省財(cái)政廳 遼寧沈陽(yáng)110004 ,遼寧沈陽(yáng)110044 ,遼寧沈陽(yáng)110002 【關(guān)鍵詞】 經(jīng)濟(jì)增加值。EVA指標(biāo)。 【光盤號(hào)】 ELAW0201 17 【篇名】 中美企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的幾點(diǎn)比較 【作者】 楊國(guó)彬 【刊名】 重慶工學(xué)院學(xué)報(bào) 2001年01期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)部!深圳518053 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)。風(fēng)險(xiǎn) 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 本文主要對(duì)企業(yè)價(jià)值的含義和如何進(jìn)行企業(yè)價(jià)值管理進(jìn)行了闡述 ,并指出了目前存在的一些不正確認(rèn)識(shí)。 【光盤號(hào)】 SCTC0302 16 【篇名】 企業(yè)應(yīng)重視價(jià)值管理 【作者】 韓建勛 【刊名】 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào) 2001年04期 編輯部Email CJFD收錄期刊 【機(jī)構(gòu)】 北京市經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院 北京100102 【關(guān)鍵詞】 企業(yè)價(jià)值。戰(zhàn)略管理 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 在高新技術(shù)企業(yè)里應(yīng)用傳統(tǒng)的績(jī)效評(píng)價(jià)已不合適宜,通過(guò)引入平衡記分卡,試圖建立起高新技術(shù)企業(yè)的績(jī)效評(píng)價(jià)體系???jī)效評(píng)價(jià)。信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)僅僅通過(guò)把快速發(fā)展的新技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)物資本及通過(guò)對(duì)資產(chǎn)、負(fù)債的良好管理和宣傳,不能獲得可持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè),信息時(shí)代的環(huán)境要求新的能使競(jìng)爭(zhēng)成功的能力,這不僅取決于企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量、價(jià)格,而且也取決于企業(yè)開(kāi)發(fā)和利用它的無(wú)形資產(chǎn)的能力。本文試圖通過(guò)對(duì)現(xiàn)行的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)和國(guó)際上流行的企業(yè)財(cái)務(wù)失敗預(yù)測(cè)指標(biāo)的修訂和改進(jìn) ,構(gòu)建出適合我國(guó)企業(yè)現(xiàn)狀的財(cái)務(wù)危機(jī)識(shí)別與分析指標(biāo)體系。識(shí)別與分析。MVA或EVA考核指標(biāo)的現(xiàn)實(shí)意義及在財(cái)務(wù)決策中的運(yùn)用。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 運(yùn)用MVA或EVA建立起來(lái)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略矩陣是一種強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造而不是收益增長(zhǎng)的管理體系 ,其主要思想是作出合理的資本配置決策以增加企業(yè)價(jià)值。MVA(市場(chǎng)價(jià)值增加值)。培養(yǎng)整個(gè)企業(yè)的服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力,以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力帶動(dòng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。樹(shù)主網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的意識(shí),充分利用Internet的功能。入世挑戰(zhàn) 【聚類檢索】 同類文獻(xiàn) 引用文獻(xiàn) 被引用文獻(xiàn) 相似文獻(xiàn) 【摘要】 加入WTO給我國(guó)零售業(yè)帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 【光盤號(hào)】 SCTC0211 11 【篇名】 電子商務(wù)環(huán)境下我國(guó)零售業(yè)應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)的對(duì)策 【作者】
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