統(tǒng)計(jì)學(xué)第3章統(tǒng)計(jì)整理-文庫吧資料
2025-05-06 05:58本頁面
【正文】 合計(jì) 40 某班統(tǒng)計(jì)學(xué)考試成績(jī)次數(shù)分配 ⑵ 圖示法 即用統(tǒng)計(jì)圖來表示次數(shù)分布 直方圖 折線圖 曲線圖 直方圖 (或次數(shù)分配曲線圖 ) 仍以上例考試成績(jī)數(shù)據(jù)，畫成如下直方圖： 04812考分次數(shù)0102030比率(%)40 50 60 70 80 90 100 110 若 組距不等的話，用標(biāo)準(zhǔn)組距人數(shù)，然后據(jù)此畫直方圖： 按工人年齡分組 （歲） 組距 人數(shù) （人） 標(biāo)準(zhǔn)組距人數(shù) ( 人 ) 頻數(shù)密度 =頻數(shù) /組距 1520 5 17 17 2025 5 28 28 2530 5 40 40 3035 5 70 70 3545 10 65 4550 5 10 10 合 計(jì) 230 直方圖 例 010203040506070年齡人數(shù)02468101214頻數(shù)密度10 15 20 25 30 35 40 45 50 55 折線圖 在直方圖的基礎(chǔ)上連接各條形頂邊的中點(diǎn)成折線圖。 第三章 統(tǒng)計(jì)整理 例 已 知組距為 5，組數(shù)為 7，最大值 39，最小值 5，怎樣分組？ （ c） （ a） （ b） （ c） 15 38 49 510 813 914 1015 1318 1419 1520 1823 1924 2025 2328 2429 2530 2833 2934 3035 3338 3439 較合適是 ? （ d） 10以下 1015 1520 2025 2530 3035 35以上 序 計(jì)劃完成 工人數(shù) 比重 向上累計(jì) 向下累計(jì) 號(hào) 程度（ %） （人） （ %） 人數(shù) 比重 人數(shù) 比重 1 60 — 70 2 2 70 — 80 5 3 80 — 90 14 4 90 — 100 31 5 100— 110 65 6 110— 120 52 7 120— 130 23 8 130— 140 8 合 計(jì) 200 100 累計(jì)頻數(shù)或頻率分配數(shù)列的編制方法 通過累計(jì)頻數(shù)分配數(shù)列可以反映累計(jì)到某一組出現(xiàn)的總次 數(shù)或總頻率。 職工人數(shù)（人） 499以下 500 — 599 600 — 699 700 — 799 重疊式確定組限：匯總各組單位數(shù)時(shí)，按照 “ 上組限不在 內(nèi) ” 的原則匯總。 第五步：匯總出各組的單位數(shù)，計(jì)算頻率，并編制統(tǒng)計(jì)表。 組數(shù) 全距 = 最大變量值－最小變量值 第三章 統(tǒng)計(jì)整理 第四步：確定組限。 第三步：確定組數(shù)和組距。如下例： 第三章 統(tǒng)計(jì)整理 經(jīng)濟(jì)類型 企 業(yè) 數(shù) 比重（ %） 國有企業(yè) 股份制企業(yè) 合資企業(yè) 獨(dú)資企業(yè) 100 80 50 20 40 32 20 8 合 計(jì) 250 100 第三章 統(tǒng)計(jì)整理 變量分配數(shù)列的編制： 其基本步驟為： 第一步：將原始資料按數(shù)值大小依次排列 ,計(jì) 算全距。 品質(zhì)分配數(shù)列 變量分配數(shù)列 單項(xiàng)變量數(shù)列 組距變量數(shù)列 等距數(shù)列 不等距數(shù)列 以分組標(biāo)志特征不同分為： （這種數(shù)列一
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