【正文】 在對外和對內(nèi)兩個方面，對外是指面對當(dāng)代中國進入改革深水區(qū)的情況下，我們應(yīng)該要緊緊圍繞財政工作重點，不斷地更新知識，掌握專業(yè)技能，拓展工作思路和方法，提升工作的主動性和創(chuàng)造性，自覺最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 29 / 72 適應(yīng)目前形勢發(fā)展需要，不斷增強使命感和社會責(zé)任感，為全縣 經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。要立足平凡，追求卓越，認真履行工作職責(zé)，聚精會神干工作，一心一意謀發(fā)展，做到 “ 三勤四多 ” ，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。喊破嗓子不如甩開膀子。成熟的麥穗都是低下頭的，放低身段才能贏得更多的尊重，從自身做起，從每一件小事做起，尊重每一個人，尊重每一分錢，直到群眾說我們是清水衙門那一天就是我們所有財政人的驕傲。服務(wù)于人民根本利益的國家財政，體現(xiàn)了取之于民，用之于民的新型分配關(guān)系。 二、準確定位角色?，F(xiàn)代社會多元思想相互激蕩，物質(zhì)誘惑席卷而來，用理想信念鑄就金剛不壞之身，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在各種誘惑面前立場堅定。 ” 理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，精神上 “ 缺鈣 ” ，看起來再美，也會得 “ 軟骨病 ” 。下面我就根據(jù)此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容，談?wù)勛约涸谖磥砣绾巫龊米约旱谋韭毠ぷ?，成為?xí)主席所 說的 “20 字好干部 ” 。謝謝大家 ! 財政系統(tǒng)新進人員培訓(xùn)班發(fā)言提綱 秋高氣爽，萬里無云，在這個收獲的季節(jié)里，我非常開心能夠與新近人員一起度過快樂而充實的四天培訓(xùn)生活，在此期間，我們接受了財政專業(yè)知識、廉潔自律、依法行政、禮儀知識等多方面的教育。 總之，我會以這次崗位調(diào)整為契機，更加努力地工作，更加努力地學(xué)習(xí)，不斷提 高完善自己，為衛(wèi)生計生事業(yè)多做貢獻。 最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 27 / 72 嚴于律已不動搖。 堅持工作不懈怠。 三、嚴格要求自己： 堅持學(xué)習(xí)不放松。 堅持廉政要求。 不斷創(chuàng)新工作思路。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶好隊伍。 爭做科室的業(yè)務(wù)能手。 二、如果我能競聘成功，我將努力當(dāng)好科長： 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。首先我認為強烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及對工作環(huán)境的熟悉是勝任本崗位的基本條件。這些年來，不管是首次參加的業(yè)務(wù)工作，還是首次參與組織重大活動，我都能保持良好的心態(tài)，不畏懼、不退縮，耐心細致、積極主動地做好每一樣工作。無論是在本科室內(nèi)部工作，還是參加本局的重大活動，我都能以大局為重，積極出主意、想辦法，盡我所能完成一切工作。 17 年不同的工作崗位和工作環(huán)境，豐富了我的人生閱歷，也促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于接受新鮮事物的好習(xí)慣。 我叫 XX，女 ,38 歲，中共黨員， 1998 年 12 月參加工作， 2020 年轉(zhuǎn)入云龍區(qū)人口計生局發(fā)展規(guī)劃科與信息科工作，現(xiàn)競聘衛(wèi)生計生委基層指導(dǎo)科科長，主要負 責(zé)指導(dǎo)和督促基層計劃生育基礎(chǔ)管理和服務(wù)工作，推進基層計劃生育工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；組織實施全區(qū)計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核，承擔(dān)區(qū)人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體工作。 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，古人說： “ 不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。 如果委黨委信任我，把家庭發(fā)展科長這個職位交給我的話，我只想說，謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我會好好干！如果我競聘成功，我會珍惜這來之不易的崗位，顧全大局，服從命令聽從指揮。三是我對兩非案件的查處經(jīng)驗豐富，從聯(lián)合執(zhí)法現(xiàn)場查處到案件文書制作、卷宗整理歸檔，到國家兩非系統(tǒng)的案卷錄入、系統(tǒng)維護，整個流程我都非常熟悉，自從兩非納入全市科學(xué) 發(fā)展考核目標(biāo)以來，我區(qū)的打擊兩非工作始終走在主城區(qū)最前列，并被列為加分項目。其中兩項工作都是我所從事數(shù)年、經(jīng)驗豐富且受到好評的，因此，最 新精 品 資料推薦 提 供全程指導(dǎo)服務(wù) 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 24 / 72 我認為，我擔(dān)任家庭發(fā)展科科長職務(wù)是有優(yōu)勢的。我真的很喜歡這些工作，雖然我不是學(xué)的這個專業(yè)，但興趣是最好的老師，我去鉆研、去請教、多學(xué)多看多寫，自加壓力，自我督促，從宣教工作的門外漢成為業(yè)務(wù)能手。這一路走來，在領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心幫助之下，通過自己的不斷學(xué)習(xí)努力，我不但逐漸的熟悉了業(yè)務(wù)，也對這份工作產(chǎn)生了感情，同時也收獲了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評。下文為附加公文范文，如不需要，下載后可以編輯刪除，謝謝！ 衛(wèi)計委家庭發(fā)展科科長競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁： 非常感謝委黨委給我這次機會，站到這里來競聘家庭發(fā)展科科長的職位，我想這是對我過去工作的的肯定，也是對我未來工作的期望，我會好好珍惜這次機會。同時如果你對政策制度不清楚的時候，也可以找總經(jīng)辦或者部門的相關(guān)辦事崗位咨詢。 新員工如果想要更好、更快速的融入公司的經(jīng)營文化，更快地得到上級器重或晉升，需要具備如下的一些職業(yè)習(xí)慣和素質(zhì)： （一） 任何時候保持工作熱情，保持拓展和創(chuàng)新激情； （二） 遇到困難不回避，不說少說“不行”、“不會”、“不可能”； （三） 不隨意聽信或參與對公司制度等的不全面或偏頗的看法議論、不人云亦云、不推波助瀾、對于不理解的問題，通過正當(dāng)途徑正面咨詢，保持成熟的職場人應(yīng)有的主見，不為表面所迷惑，也是給自己機會； （四） 養(yǎng)成定期做工作總結(jié)、計劃，以及主動向上級預(yù)約匯報工作的習(xí)慣； （五） 積 極參與公司、部門建設(shè)的習(xí)慣（公司也給每位員工提供了參與的途徑，包括 OUTLOOK 郵箱，企業(yè) 內(nèi) 部群等 ）。然后新入 職員工看公司網(wǎng)站上公司簡 介、普卡系列產(chǎn)品，產(chǎn)品手冊。第二天由技術(shù)教官進行理論培訓(xùn)和實店參觀培訓(xùn) ，下午由其直系上司及總經(jīng)理考核。 新員工培訓(xùn)內(nèi)容及負責(zé)培訓(xùn)人： 新入職員工若是 后系統(tǒng)員工，則培訓(xùn)主要集中于電腦基本軟件和 OUTLOOK郵箱的使用 及日常工作要求 ，由行政人事進行培訓(xùn) 其直系上司及總經(jīng)理進行 考核。并指引客人到所要拜訪的部門，不可無視無問；如該部門暫時無人，最好將來訪客人引領(lǐng)到會議室等待； 1 盡量不要將客人單獨留在辦公室，如必須這樣做時，應(yīng)將客人安排在合適地點等待、關(guān)閉電腦、收好重要文件并委托其他同事關(guān)注客人的舉止，不允許客人隨意翻看資料； 1 注意保持整潔的辦公環(huán)境，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，不在辦公區(qū)域進食或在非吸煙區(qū)吸煙； 1 離開辦公桌或會議室，座椅要歸位，并保持辦公桌和會議桌周圍清潔； 1 使用電話時，注意語言簡明，音量適中，以免影響周圍工作人員；電話接通時應(yīng)說 “ 您好 ” ，始終 保持禮貌待人； 1 注意辦公室的電話安全；代接同事辦公電話，做好必要記錄并及時轉(zhuǎn)達； 不要使用公司電話撥打私人電話；適時調(diào)整你的手機鈴聲，辦公區(qū)域內(nèi)適當(dāng)調(diào)低，培訓(xùn) /會議中則請取消鈴聲； 2 工作時間禁止飲酒，酒后不得上崗 ； 2 工作時應(yīng)保持工位的衛(wèi)生及辦公室的整體 衛(wèi)生，節(jié)水節(jié)電，愛舍如家； 2 個人的工作資料、個人物品、現(xiàn)金等請妥善保存，以免丟失或損壞，養(yǎng)成隨時鎖柜、鎖門的良好習(xí)慣； 只需一滴的保護 汽車漆面鍍膜 首選品牌 19 2 未經(jīng)許可，不得隨便 翻閱同事的工作夾、筆記本、電腦、抽屜或其他物品，更不要隨便拿走 ； 2 下 班前檢查所有 用電設(shè)施，確定電源插座斷電后再離開 。平時相遇時點頭微笑示意； 遵守 上班 時間 規(guī)定 ， 值 日生需提前到達公司做好衛(wèi)生值日工作， 在要求的時 間 前準備好開始工作； 工作時間內(nèi)，同事間應(yīng)以職務(wù)或名字相稱，避免使用 “ 哥 ” 、 “ 姐 ” 或其他輩分稱呼； 積極、高效地工作；從大局考慮，團結(jié)協(xié)作，為共同的工作目標(biāo)努力，不得以公司、部門為界限，互相推諉工作任務(wù)； 談話時應(yīng)避免濫發(fā)言論、私自議論有關(guān)公司職務(wù)、薪資及人員方面的事務(wù)或評論同事和上級； 辦公時間不得擅離工作崗位。嚴禁穿超短裙（高于膝蓋 15 厘米以上）、無領(lǐng) T 恤衫、低腰褲（裙）、露臍裝、露背裝、拖鞋等； (4)、 公司對外談判、會議、接待等正式場合員工著正裝，公司活動有特殊要求的 只需一滴的保護 汽車漆面鍍膜 首選品牌 17 除外； （ 5） 、 儀表端莊、整潔。 二 、適用對象 本制度適用于公司各個部門，各個職別的全體工作人員。為了規(guī)范公司內(nèi)部管理，樹立公司整體的良好形象，體現(xiàn)員工健康向上的精神風(fēng)貌和優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，特制定本制度。 試用期不合格人員，由總經(jīng)辦通知解聘，接通知后，當(dāng)事人同樣按以上離職流程辦好離職業(yè)務(wù)移交和財物清算，正常離職，則公司給予正常結(jié)算工資。 二： 異常離職處理 未遵從公司有關(guān)人事制度，未按上述 規(guī)則辦理離職手續(xù)的，做異常離職處理；按勞動合同規(guī)定執(zhí)行， 因未配合公司辦理離職交接和清算的，公司有權(quán)對其未結(jié)算工 資、社保 作出處置，離職人員個人承擔(dān)后果。未經(jīng)公司批準同意，擅自離崗，視異常離職。 四、 年休假 員工在公司連續(xù)工作滿 6 個月，且獲得轉(zhuǎn)正的，可以開始享受 帶薪 年休假 。 二、 中餐補貼 公司按照 200元 /月 的餐補標(biāo)準打入員工的工資卡中 。 三、 工資組成 基本級別工資，崗位績效（浮動）工資。 只需一滴的保護 汽車漆面鍍膜 首選品牌 13 第五章 員工 工資 發(fā)放 關(guān)于員工工資發(fā)放 一、員工工資發(fā)放形式 （一） 公司發(fā)工資統(tǒng)一用招商銀行卡，新入職員工在辦理入職 手續(xù)后一周之內(nèi)將招商銀行卡號告知行政人事 ； (二 )公司員工的工資組成是透明的，因為每個人員所拿的工資是根據(jù)各自的崗位級別來確定的 ， 嚴禁以任何方式將自己的工資泄露給其他員工。（見附 件） ； （六） 新 員工入職后需提供北京電話號碼一個方便大家聯(lián)系，如不是， 一周之 內(nèi)辦理，交 由行政人事錄入員工通訊錄發(fā)郵件 給大家。 （八） 交通費、招待費、物流費需寫清楚每項 費用的客戶名稱和款項去向； 只需一滴的保護 汽車漆面鍍膜 首選品牌 12 （九） 費用報銷單應(yīng)將有發(fā)票（含稅）、無發(fā)票（未稅）或者是后 補發(fā)票、報現(xiàn)金、需匯款、拿支票的都需逐一在左上角用鉛筆標(biāo)注清楚。 費用報銷單的填寫必須遵循以下標(biāo)準： （一） 填寫費用報銷單必須用簽字筆寫，不能使用圓珠筆或者鉛筆，不得涂改， 有改動的 地方必須重寫，包括日期 ； （二） 金額大小寫必須一致； （三） 貼發(fā)票時不要把金額粘上； （四） 貼發(fā)票時小的發(fā)票要在費用報銷單后附一張紙貼上，從右邊對齊逐一粘 貼整齊； （五） 發(fā)票正面不要寫任何字，如需備注都要寫在發(fā)票的背面； （六） 費用報銷的摘要欄里寫報銷什么費用 ，只能規(guī)范寫： 交通費 XX 地區(qū)客戶招待費 辦公用品費 物流費 每一個編號是一類費用 （七） 一張費用單只能填寫一類費用，含 稅、未稅需分開費用單； 例如寫“ X 月份電話費”，就不能再寫其它交通費等。 其他員工如需有需要報銷的 每周 固定 周 二、 周 四報銷。隨后請耐心等待，將會在一周內(nèi)落實； （三） 電腦使用須知：為了充分利用公司的資源，提 高工作效率，請不要在計算機上面安裝、存放與工作無關(guān)的軟件、文件； （四） 平時要經(jīng)常維護自己的電腦，查殺病毒，避免影響公司的局域網(wǎng)； （五） 禁止私自修改電腦的 IP 地址； （六） 禁止利用公司電腦及網(wǎng)絡(luò)，散播國家禁止傳播的內(nèi)容以及 公司保密的制度、信息、攻擊內(nèi)部服務(wù)器及外部網(wǎng)站等； （七） 本機責(zé)任人對本崗位的信息負全責(zé)，不得將本電腦信息數(shù)據(jù)和密碼，泄露給外人或非信息適合的其他員工，存有重要信息和數(shù)據(jù)的電腦，未經(jīng)部門經(jīng)理許可，不可隨意將電腦開放給他人使用，否則賠償損失。如果人不在，可以讓客戶留下電話，等相關(guān)人員過來后，告之回復(fù)電話； （四） 內(nèi)部撥打分機，直接按 對方的分機號。 六、 公司座機 電話 公司 座機 電話主要由 各工位 分機構(gòu)成。 公司員工不論是私事請假還是公事外出請假，向總經(jīng)理申請批準后須通知行政人事。 四、請假