濱河國際幼兒園教師聘任制實(shí)施方案-文庫吧資料
2025-04-29 04:36本頁面
【正文】 參加社會保險。 受聘人待遇 受聘人員根據(jù)工作崗位享受相應(yīng)的崗位結(jié)構(gòu)工資，工作崗位發(fā)生調(diào)整時，按新的崗位確定工資報酬。（5） 勞動爭議處理及其它 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向園勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果不能達(dá)成一致，則合同期后自動終止。 以提供虛假簡歷與證件資料或其他手段訂立本合同的； 多次違反勞動紀(jì)律及園規(guī)章制度的； 不履行請假手續(xù)，不來單位上班連續(xù)三天以上的； 擅自離職或未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意而自動離職的； 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的； 責(zé)任心不強(qiáng)而引起責(zé)任事故的 因自身原因?yàn)閳@造成較大負(fù)面影響的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 聘用合同的變更、解除、終止和損害賠償責(zé)任（1） 有下列情形之一的，雙方可以變更合同： 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的； 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全泉旅行的；
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