濱河國際幼兒園教師聘任制實(shí)施方案-在線瀏覽
2025-06-10 04:36本頁面
【正文】 、服從管理的教職工均可參加崗位聘任。職代會討論聘任方案。 園長進(jìn)行全面合理調(diào)控。 受聘人員簽訂合同。（2） 受聘人員有下列情形之一的，園按嚴(yán)重違反規(guī)章制度即時解除本合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（3） 雙方應(yīng)在勞動合同期限屆滿前30天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜， 協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。（4） 任何一方因違反本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 每月15日，幼兒園以現(xiàn)金或者銀行卡形式支付給受聘人員工資，如遇周末或法定假日則提前發(fā)放。幼兒園為其辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。（3） 職工福利待遇按園規(guī)定執(zhí)行。濱河國際幼兒園職工結(jié)構(gòu)工資方案（試行）為不斷提高我園的保教質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，結(jié)合本園實(shí)際，特制以下結(jié)構(gòu)工資方案. 結(jié)構(gòu)工資由三部分組成，即：基本工資+績效工資+管理獎勵（津貼） 基本工資：分兩部分：根據(jù)員工的崗位確定。：
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