深圳市行政機關聘任制公務員聘任合同(2)-在線瀏覽
2024-12-16 23:44本頁面
【正文】 關工作職責（工作任務）；
（三）在本合同期限內以及本合同解除或終止后，嚴格保守國家秘密和甲方的工作秘密或者工作中的涉密信息；
（四）在本合同解除或終止后，原系領導成員公務員的在離職3年內，其他公務員在離職2年內，不得到與原工作業(yè)務直接相關的企業(yè)或者其他營利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務直接相關的營利性活動；
（五）法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他公務員義務。
第五章工作時間和休息休假
第十四條甲方應當執(zhí)行國家規(guī)定的公務員工時制度。
第六章工資福利和社會保障
第十六條乙方的入職薪級為級。
第十八條乙方應當依法繳納個人所得稅。
第十九條乙方在本合同期限內因病或非因公負傷醫(yī)療期間、因病或非因公死亡，依法享受國家規(guī)定的相關待遇。第二十一條甲方應當按照有關規(guī)定為乙方辦理社會基本養(yǎng)老保險、地方補充養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險，按照本市公務員醫(yī)療保險的有關規(guī)定為乙方辦理醫(yī)療保險，按照本市聘任制公務員職業(yè)年金制度的有關規(guī)定為乙方繳納職業(yè)年金。
第七章聘任合同的變更、解除和終止
第二十二條本合同經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內的；
（二）乙方依法服兵役的；
（三）乙方考入全日制普通高等院校的；
（四）甲方未履行本合同主要義務的。乙方因前款第（二）（三）（四）項情形之一解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。
第二十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（一）聘任期內年度考核不稱職或有2年為基本稱職的；
（二）因責任事故、違反紀律、失職、瀆職、營私舞弊或者其他違法行為，造成不良后果的；
（三）嚴重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進行的；
（四）未經甲方同意在其他單位兼職的；
（五）患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同約定的工作任務或目標，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
（六）因訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使
合同無法繼續(xù)履行，經與甲方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的；
（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方應當解除本合同：
（一）在試用期內被證明不符合聘任條件或試用期滿考核不合格的；
（二）聘任期內年度考核連續(xù)2年被確定為不稱職的；
（三）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
（四）不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作的；
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