濱河國際幼兒園教師聘任制實施方案-全文預(yù)覽
【正文】 崗位績效工資：分兩部分1. 安全、全勤考核，具體如下：項目教師保育員備注全勤獎100100每月請假不超過半天，遲到不超過兩次。廚房、后廚技術(shù)人員工資另定，非技術(shù)人員執(zhí)行保育員工資；轉(zhuǎn)崗人員，按照實際工作年限、熟練程度、工作能力確定實習(xí)期時間長短。（2） 職工患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 受聘人待遇 受聘人員根據(jù)工作崗位享受相應(yīng)的崗位結(jié)構(gòu)工資，工作崗位發(fā)生調(diào)整時，按新的崗位確定工資報酬。如果不能達(dá)成一致，則合同期后自動終止。 聘用合同的變更、解除、終止和損害賠償責(zé)任（1） 有下列情形之一的，雙方可以變更合同： 在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的； 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的； 由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全泉旅行的； 勞動合同訂立時依據(jù)的法律、法規(guī)已修改； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。園長聘年級班主任，后勤主任，保健主任；年級組長聘班主任，班主任聘班級教師、保育員，然后年級組長聘任各特長教師。對于思
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