濱河國際幼兒園教師聘任制實(shí)施方案(完整版)
【正文】 核合格，實(shí)行績效工資。幼兒園為其辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。（3） 雙方應(yīng)在勞動(dòng)合同期限屆滿前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜， 協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。職代會討論聘任方案。實(shí)行定崗。教職工可以受聘、拒聘或辭聘，雙方通過書面表明意向，履行一定手續(xù)。四、聘任程序園長作聘任動(dòng)員報(bào)告。 以提供虛假簡歷與證件資料或其他手段訂立本合同的； 多次違反勞動(dòng)紀(jì)律及園規(guī)章制度的； 不履行請假手續(xù)，不來單位上班連續(xù)三天以上的； 擅自離職或未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意而自動(dòng)離職的； 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任工作的； 責(zé)任心不強(qiáng)而引起責(zé)任事故的 因自身原因?yàn)閳@造成較大負(fù)面影響的； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇（1） 受聘職工按國家和洛陽市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。 基本工資發(fā)放細(xì)則：1}試用期不享受績效工資，如有違章違紀(jì)按規(guī)定處罰。\天人出現(xiàn)違反師德事件扣發(fā)全部津貼并解除勞動(dòng)合同。 工種時(shí)間教師
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