濱河國(guó)際幼兒園教師聘任制實(shí)施方案-展示頁(yè)
2025-05-02 04:36本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的法律、法規(guī)已修改； 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。 公布聘任結(jié)果。園長(zhǎng)聘年級(jí)班主任，后勤主任，保健主任；年級(jí)組長(zhǎng)聘班主任，班主任聘班級(jí)教師、保育員，然后年級(jí)組長(zhǎng)聘任各特長(zhǎng)教師。四、聘任程序園長(zhǎng)作聘任動(dòng)員報(bào)告。對(duì)于思想素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、精力充沛的教職工，允許多崗位受聘，提倡、鼓勵(lì)能者多勞。在聘任過(guò)程中，堅(jiān)持任人唯賢、唯才是舉，實(shí)行公開(kāi)聘任與公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。定責(zé)，教職工受聘后，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。教職工可以受聘、拒聘或辭聘，雙方通過(guò)書(shū)面表明意向，履行一定手續(xù)。二、聘任原則 雙向選擇原則。濱河國(guó)際幼兒園教師聘任制實(shí)施方案 指導(dǎo)思想充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力提高辦園效益，增強(qiáng)辦園活力，達(dá)到教育資源的合理配置，全面提高保教質(zhì)量。幼兒園對(duì)教職工可以聘任、不聘、緩聘或解聘。實(shí)行定崗。、 擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則。 能者多勞原則。三、聘任條件 凡具有良好的幼兒園教師職業(yè)道德、能勝任幼兒園的保教、保健、后勤、廚房工作，身體健康
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