20xx江蘇聘任制公務員年消息-文庫吧資料
2025-01-14 06:34本頁面
【正文】 定能和普通公務員一樣得到晉升的機會，很多人可能還是不敢冒險。啟禾教育機構的邵君怡在長三角地區(qū)從事公務員培訓多年，也一直在關注聘任制招聘的進展情況。他認為，地域因素可能是影響報名的重要原因，此次拿出的崗位主要集中在蘇中、蘇北地區(qū)，而大量適合崗位需求的專業(yè)人才集中在大中城市，如果在蘇南地區(qū)試水聘任制，也許報名的人會更多。rdquo。而且公務員平臺不一樣，接觸的范圍變廣了，自己也能夠得到提升。ldquo。
是不是職位待遇沒有吸引力?張羽(化名)是揚子江藥業(yè)集團的一名中層干部，目前年薪20多萬。
從報名結果來看，相關部門的努力還是取得了一定效果，如兩個30萬年薪的崗位吸引了30多人報名。如宿遷市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究主管從原來要求應聘者必須有10年以上相關崗位工作經(jīng)驗，降到了5年以上，有的崗位原要求報考者必須有副高以上專業(yè)職務，改為只要有
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