有關(guān)員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法1-文庫(kù)吧資料
2025-04-24 08:07本頁(yè)面
【正文】 元；工資上調(diào)：□一級(jí) 級(jí) □二級(jí) 級(jí) □三級(jí) 級(jí)□四級(jí) 級(jí) □五級(jí) 級(jí)給予：171。甲方簽章： 乙方簽章：年 月 日 年 月 日附件2《崗位成才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》崗位成才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表編號(hào)： 填表日期： 姓名：部門：崗位：入職時(shí)間： 年 月 日 獎(jiǎng)勵(lì)原因：該員工因在 年 月 日， 考取 職稱。九、因違反國(guó)家法律或公司勞動(dòng)紀(jì)律被公司辭退的員工及違反本協(xié)議第三條者皆按照第八條賠償辦法。七、乙方如在注冊(cè)期內(nèi)辭職，甲方將終止所有獎(jiǎng)勵(lì)措施，并有權(quán)要求乙方支付賠償。六、甲乙雙方終止注冊(cè)協(xié)議后，甲方將終止對(duì)乙方的所有獎(jiǎng)勵(lì)措施。四、在注冊(cè)期內(nèi)，乙方注冊(cè)證書由甲方統(tǒng)一保管、維護(hù)，并組織乙方進(jìn)行相關(guān)再教育學(xué)習(xí)。二、甲方在乙方職業(yè)資格證書注冊(cè)期間內(nèi)，按照甲方制定并頒布的 給予乙方 的獎(jiǎng)勵(lì)措施。甲乙雙方在自愿平等的原則下，訂立如下協(xié)議：一、乙方同意將個(gè)人職業(yè)資格證書 注冊(cè)在甲方最少三年?！秵T工進(jìn)修申請(qǐng)表》十、附則；。員工注冊(cè)期結(jié)束，或與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，公
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