有關(guān)員工考取相關(guān)證書職稱的獎勵辦法1-wenkub
2023-05-03 08:07:30 本頁面
【正文】 考取的難易程度和對公司的貢獻獎勵現(xiàn)金：3000元—5000元；按不同崗位，工資上調(diào)13級；：報銷考試報名費用，按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻獎勵現(xiàn)金：5000元—8000元，按不同崗位，工資上調(diào)15級；、網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)等繼續(xù)教育或?qū)W歷教育的，專升本的按考取難易程度獎勵10003000元；取得第2個本科學(xué)歷的，按資格證考取的難易程度和對公司的貢獻獎勵現(xiàn)金20005000元，按不同崗位，工資上調(diào)13級；，通過自身努力取得碩士學(xué)位的獎5000元—10000元，按不同崗位，工資上調(diào)14級；7. 通過在職進修考取博士入學(xué)資格的獎勵5000元10000元，通過自身努力取得碩士學(xué)位的獎10000元—20000元，按不同崗位，工資上調(diào)25級。成都金堂發(fā)展投資有限公司XXXXXXX有限公司關(guān)于員工在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法一、目的：為了鼓勵員工積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，以達到提高工作效率、確保工作質(zhì)量、推動公司發(fā)展的目的，根據(jù)公司對職稱和專業(yè)資格管理的相關(guān)精神，結(jié)合公司的實際情況，特制定本辦法。五、獎勵申請流程 《崗位成才獎勵申請表》，并附有關(guān)證件的復(fù)印件； 、分管領(lǐng)導(dǎo)審核；，登記并審定獎勵金額；；。七、證書注冊管理：；、注冊第三方個人或公司；，注冊期內(nèi)，注冊證書由公司統(tǒng)一管理；?！秵T工進修申請表》十、附則；。二、甲方在乙方職業(yè)資格證書注冊期間內(nèi)，按照甲方制定并頒布的 給予乙方 的獎勵措施。六、甲乙雙方終止注冊協(xié)議后，甲方將終止對乙方的所有獎勵措施。九、因違反國家法律或公司勞動紀(jì)律被公司辭退的員工及違反本協(xié)議第三條者皆按照第八
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