有關(guān)員工考取相關(guān)證書職稱的獎(jiǎng)勵(lì)辦法1(已修改)
2025-04-30 08:07 本頁面
【正文】 成都金堂發(fā)展投資有限公司XXXXXXX有限公司關(guān)于員工在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理辦法一、目的：為了鼓勵(lì)員工積極參加各類專業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，以達(dá)到提高工作效率、確保工作質(zhì)量、推動(dòng)公司發(fā)展的目的，根據(jù)公司對(duì)職稱和專業(yè)資格管理的相關(guān)精神，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。二、原則：參加考試與培訓(xùn)，必須與本單位工作性質(zhì)和自身的工作崗位相符合。三、 獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：：專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)工作或崗位需要，參加全國職稱資格考試，按照國家規(guī)定考試通過后，取得經(jīng)國家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可、公司認(rèn)可的資格證書和職稱的；：員工進(jìn)行在崗、轉(zhuǎn)崗、晉升及上崗前的培訓(xùn)，按照規(guī)定參加上崗資格培訓(xùn)，并在規(guī)定的期限內(nèi)取得國家認(rèn)證的專業(yè)資格證書的；：員工參加自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)等繼續(xù)教育或?qū)W歷教育后，取得?？苹虮究谱C書的，按照考取證書的難易程度不同區(qū)別獎(jiǎng)勵(lì)；員工參加在職讀研、在職讀博入學(xué)考試的，或經(jīng)過自身努力取得相應(yīng)碩士、博士學(xué)歷學(xué)位的，按照入學(xué)考試難度或者考取證書的難易程度不同區(qū)別獎(jiǎng)勵(lì)。四、 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：1. 通過并取得三級(jí)（初級(jí)）專業(yè)資格證員工：按資格證考取的難易程度和對(duì)公司的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：500元1000元；（中級(jí)）專業(yè)資格證員工：報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)用，按資格證考取的難易程度和對(duì)公司的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：1000元3000元；按不同崗位，工資上調(diào)12級(jí)；（高級(jí)）專業(yè)資格證員工：報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)用，按資格證考取的難易程度和對(duì)公司的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：3000元—5000元；按不同崗位，工資上調(diào)13級(jí)；：報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)用，按資格證考取的難易程度和對(duì)公司的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金：5000元—8000元，按不同崗位，工資上調(diào)15級(jí)；、網(wǎng)絡(luò)教育、廣播電視大學(xué)等繼續(xù)教育或?qū)W歷教育的，專升本的按考取難易程度獎(jiǎng)勵(lì)10003000元；取得第2個(gè)本科學(xué)歷的，按資格證考取的難易程度和對(duì)公司的貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金20
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