【正文】 附表1，數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯數(shù)字，表頭用四號宋體字，表格內(nèi)容文字可根據(jù)具體情況定為小四、五號宋體。（3）圖幅不大的表格可以插入正文中，但一個表格必須打印在同一頁上，不能隔頁打印。表格文字：表頭文字四號宋體，表內(nèi)文字可根據(jù)具體情況定為小四、五號宋體。（3）雙面打印，頁碼居中。目錄：（1）“目錄”宋體二號居中，章用黑體小三號，節(jié)用宋體四號，章節(jié)空二個字符。會審或?qū)徟庖娋唧w要求（1） “會審意見”或“審批意見”宋體二號居中，會審或?qū)徟庖姉l數(shù)據(jù)實際情況而定，會審或?qū)徟庖妰?nèi)容字體為宋體四號。（3）不打印頁碼，單面打印。 審批簽字欄具體要求：（1） “會審簽字欄”或“審批簽字欄”宋體二號居中，會審、審批單位宋體三號，行距26磅。（3）施工負責(zé)人、編制人簽字均為手寫體，并注明日期。封面格式具體要求：（1）發(fā)采號、認證號字體為宋體四號；“作業(yè)規(guī)程”及“安全技術(shù)措施”字體為黑體小初號；其余內(nèi)容均為黑體四號。（2）規(guī)程的結(jié)構(gòu)次序為：封面→會審簽字欄→會審意見→目錄→正文→附表→附圖→規(guī)程貫徹記錄。頁面設(shè)置具體規(guī)定：頁邊距上下右均為2cm，左3cm，裝訂線在左側(cè)；每頁行數(shù)50行，每行字符47個。如：綜采三隊向生產(chǎn)科發(fā)采作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施等資料時發(fā)采號為3022。《規(guī)程措施貫徹記錄本》質(zhì)量認證號均為：Q/TLKS041001。 質(zhì)量認證號《作業(yè)規(guī)程》質(zhì)量認證號均為：Q/TLKS031002。（4）抽采設(shè)計說明書：抽采—X。（3）打鉆二隊：打鉆組3—X。（2）打鉆一隊：打鉆組2—X。抽采鉆孔參數(shù)表及鉆孔布置圖三、措施編號、質(zhì)量認證號、發(fā)采號規(guī)定全區(qū)措施統(tǒng)一編號：（1）抽采隊：抽采1—X。抽采瓦斯的必要性要有工作面需風(fēng)量計算、通風(fēng)解決瓦斯量計算及說明、采面瓦斯涌出量預(yù)計及抽采瓦斯必要性分析說明。技術(shù)措施編制要求技術(shù)措施編制必須具備科學(xué)性、針對性、適應(yīng)性、及時性，要求格式規(guī)范、內(nèi)容完整、條理清楚、語句通順、數(shù)字準確、圖文一致，無涂改及錯別字，使用的專業(yè)術(shù)語以《煤礦安全規(guī)程》為準，不得出現(xiàn)口語或不規(guī)范的用詞，編制出的技術(shù)措施能夠指導(dǎo)實際生產(chǎn)，并在現(xiàn)場能夠得到有效的落實。泵站及變電所嚴禁吸煙，嚴禁帶入或存采易燃易爆物品。 倒泵時機電隊長必須在現(xiàn)場，聯(lián)系協(xié)調(diào)泵房及變電所有關(guān)事宜，保證倒泵順利進行。拆除抽采管時，必須履行停止抽采審批手續(xù)，否則，不得作業(yè)。 鉆孔和瓦斯管拆除后，必須采取防止瓦斯外泄的措施。抽采管路拆除工作必須由當日值班隊干部登記備案。 當抽采管路中瓦斯?jié)舛燃眲∽兓瘯r，應(yīng)及時調(diào)節(jié)該鉆孔的抽采負壓，當濃度低于15%，又不影響作業(yè)面中的瓦斯含量時，應(yīng)關(guān)掉該孔的閥門。觀測時，發(fā)現(xiàn)抽采支管中有積水必須當班進行處理，不得拖延到下班。五、抽采鉆孔觀測 觀測工每天必須對每個工作面靠近工作面前20個孔抽采參數(shù)觀測一次，預(yù)抽鉆孔視鉆孔數(shù)量確定一觀測周期，更替觀測。 每個鉆孔必須安裝與聯(lián)接埋線管相匹配的調(diào)節(jié)和控制流量的蝶閥，必須安裝觀測鉆孔抽采參數(shù)的觀測器。 封孔時為了規(guī)范聚氨脂配比比例，必須使用同一規(guī)格的勺子，且在準備好的封孔器下墊好風(fēng)筒布，減少聚氨脂損失，保證封孔質(zhì)量。三、鉆孔封孔 抽采鉆孔封孔嚴格按照封孔工藝設(shè)計要求執(zhí)行，且與鉆孔施工同步進行，封孔孔數(shù)不得滯后鉆孔施工孔數(shù)5個。抽采支管入口及每隔500m懸掛“抽采管路，嚴禁損壞”字樣，并要標明氣流方向。 抽采管安裝完畢后，由抽采區(qū)、抽采隊、管路安裝組安排專人對抽采管路系統(tǒng)進行驗收并打壓試驗，其千米漏氣量達到要求后，在驗收報告單上簽字。巷道坡度超過10176。 抽采管安裝要求平、直、穩(wěn)、不拐死角、嚴密不漏氣。抽采管路中每隔500米安裝一個與管徑匹配的閥門，每隔100米加設(shè)一個鋼制短接并在每個短接上加設(shè)標準的接地節(jié)，管路低洼處必須加裝放水器短節(jié)，且放水器同步加設(shè)。抽采管路的安裝嚴格按照設(shè)計要求，且距巷道底板不得小于300mm，距幫不得小于400mm。1每個工作面鉆孔施工結(jié)束后，由打鉆隊提交鉆孔竣工報告并附工作面鉆孔施工參數(shù)表，經(jīng)審核后交抽采隊一份及區(qū)技術(shù)組備案一份。1打鉆隊每班必須向區(qū)調(diào)度室匯報鉆孔施工進尺及鉆機施工動態(tài)，且必須把當日井下實際施工情況匯總到《抽采鉆孔施工管理日報表》中，于當日下午碰頭會由值班區(qū)長審批，并分發(fā)到各區(qū)長手中，以便于管理。每個地點在鉆孔施工前，由打鉆隊提前2天聯(lián)系監(jiān)控隊在每臺鉆機下風(fēng)側(cè)按規(guī)定安設(shè)瓦斯探頭，并實現(xiàn)瓦斯電閉鎖，瓦斯探頭沒有安設(shè)到位不得施工鉆孔。2m；本煤層鉆孔傾角確定：先施工一個參照孔，其他鉆孔傾角根據(jù)參照孔施工情況確定，且往后每隔200m或煤層傾角有較大變化時施工一個參照孔，保證本煤層鉆孔沿煤層施工。3176。2176。抽采鉆孔施工，必須嚴格按照設(shè)計要求進行。鉆機入井前必須由機電區(qū)長組織區(qū)管理組對鉆機及附屬設(shè)備進行完好檢查合格后方可入井。抽采鉆孔施工前20天必須編寫切實可行的安全技術(shù)措施，審批后嚴格執(zhí)行，無措施不得開工。鉆孔施工過程中，確有特殊情況需對原設(shè)計參數(shù)進行修改時，必須履行設(shè)計更改審批手續(xù)，批準后方可執(zhí)行。一、鉆孔設(shè)計與施工工作面抽采系統(tǒng)設(shè)計由技術(shù)組負責(zé)，抽采設(shè)計在生產(chǎn)科下發(fā)工作面設(shè)計15天后完成，工作面抽采設(shè)計確定后，經(jīng)通風(fēng)區(qū)、通風(fēng)副總審批、總工程師批準后，打鉆隊嚴格按照設(shè)計要求施工。 否則一處不合格扣1分。 扣5分/次。 超過1%扣2分。 扣5分/處。 無三大保護扣10分/項，使用不正?？?分/處；防滅火器材有一處不合格扣1分/處。 每有一項不合格扣10分。 否則扣10分/次。 否則扣10分/次。 有一處不合格扣10分。 ，防火器材欠缺或不合格扣2分。 沒有“三防”裝置扣10分/次，不檢查、維護扣5分/次。 無人值班扣10分/次，少觀測一次扣3分，缺一項參數(shù)扣1分。 否則發(fā)現(xiàn)一人未培訓(xùn)，不持證上崗扣1分/人。 扣2分/處。 10分/處。 扣5分/處。 扣3分/處。 否則一處不合格扣1分。 按月累計，超過1%扣2分?！? 電纜吊掛要符合要求?！? 不及時封堵瓦斯涌出量大的鉆孔?！? 施工材料要堆采整齊，不得亂扔亂放?！? 每個鉆孔要標編號?！? 施工處嚴禁有淤泥、積塵和積水?！? 鉆孔施工技術(shù)參數(shù)要符合設(shè)計要求?！〈蜚@隊 打鉆隊每月編制鉆孔施工計劃?！? 不能違反60條規(guī)定?！? 施工現(xiàn)場完工后收拾干凈?！? 鉆孔封孔深度、質(zhì)量要符合要求?！? 管路低洼處設(shè)采水器。　 嚴密不漏氣，每節(jié)至少吊掛兩點?！〈螂s工 抽采管路連接可靠，吊掛平直，接口處必須加墊?！? 抽采濃度必須達到規(guī)定要求?！? 瓦斯觀測做到井下牌板、檢查記錄、瓦斯抽采日報“三對口”。　 空班、漏檢、虛報瓦斯?jié)舛??！〕椴捎^測工 抽采隊每月編制觀測點布置計劃，抽采孔、管路系統(tǒng)按規(guī)定每天進行觀測?！? 注水臺帳必須真實。　 各死角不得出現(xiàn)煤塵堆積，要及時清除積塵?！? 防塵制度健全，配有足夠的防塵專業(yè)人員，（符合礦務(wù)局的有關(guān)規(guī)定）；各種記錄、圖紙、臺帳齊全，記錄準確?！? 隔爆設(shè)施安裝的地點、數(shù)量、水量，安裝的質(zhì)量符合規(guī)定要求?！【C合防塵 定期沖刷積塵，主要大巷每年至少刷白一次，主要及、回風(fēng)巷至少每月沖刷一次積塵，采區(qū)巷道沖刷積塵周期由礦總工程師決定，并要有沖刷巷道制度，落實到人，大巷刷白，沖刷粉塵都要有記錄可查，井下巷道不得有厚度超過2mm連續(xù)5m的煤塵堆積（用手捏成團，經(jīng)振動不飛揚不在此限）。　 注水必須符合規(guī)程、標準等的有關(guān)規(guī)定，及時填寫牌板數(shù)據(jù),必須準確。實行放炮作業(yè)的采掘面，必須采用濕式打眼和放炮使用水炮泥，放炮前后要灑水和沖洗巷幫（特殊情況不灑水要經(jīng)礦務(wù)局批準），掘進工作面還要實行放炮噴霧。 每發(fā)現(xiàn)一處缺少設(shè)施扣5分，有設(shè)施使用不正常，不靈敏、不就位、不霧化扣2分，扣完小項分為止。 每發(fā)現(xiàn)一條巷道或一個地點無防塵管路扣5分，少設(shè)一個三通或閥門扣2分，如遇到平行的兩條巷道，中間有橫川聯(lián)通（最長≯100m）已在一條巷道中安設(shè)防塵管路，且留有三通閥門，可不扣分?！⊥咚钩椴蓾舛?、抽采量、抽采地點必須符合規(guī)程、標準及屯蘭礦的有關(guān)管理規(guī)定 否則每有一處不合格該小項不得分?！? 嚴格按照規(guī)程、措施等規(guī)定作業(yè)，同時嚴格執(zhí)行屯蘭礦瓦斯管理的有關(guān)規(guī)定?！? 干式抽放瓦斯泵吸氣側(cè)管路系統(tǒng)中，必須設(shè)有防回火、防回氣和防爆炸使用的安全裝置，并定期檢查，保持性能完好。未完成計劃，按計劃比例扣分，但不超過5分?！? 瓦斯抽放工程（包括鉆場、鉆孔、管路、瓦斯巷等），必須按設(shè)計和計劃施工?！? 抽放鉆場（鉆孔）必須有觀測記錄牌板，各種記錄、臺帳齊全。 無記錄可查，該小項不得分?！? 定期檢查抽放系統(tǒng)，做到抽放管路無破損、無泄漏、無積水，抽放管路要吊高或墊高。搞好文明生產(chǎn)，及時清理積水和淤泥，不得影響運輸和行人。 發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定時間測定扣2分，一處未按時測，缺少或誤測一個數(shù)據(jù)扣1分，扣完小項分為止，未測定者該小項不得分。 凡不按規(guī)定抽放的采掘工作面，每發(fā)現(xiàn)一個扣5分，扣完小項分為止。附件4：《抽采區(qū)安全質(zhì)量標準化考核評定辦法》。 針對檢查問題研究分析解決辦法。分析研究解決查出的問題，落實上級相關(guān)政策與制度，總結(jié)布置安全生產(chǎn)工作。七、講評辦法 實行旬檢講評，月度總結(jié)。六、獎罰辦法 根據(jù)月檢查考核結(jié)果，按月獎罰。 2）發(fā)生1起未遂事故除安全考核外，否決本隊10分。3，并作為全月排名的依據(jù)。五、考核辦法 評分定級辦法 每旬評分定級采用動態(tài)檢查與靜態(tài)檢查各占50%進行評定。動態(tài)檢查問題次日必須“三定”，且在“三定”整改時間內(nèi)進行復(fù)查；靜態(tài)檢查問題在當日講評會上進行“三定”，并對各隊進行評分、定級，在“三定”整改時間內(nèi)由質(zhì)量組進行復(fù)查，下一旬檢查時出現(xiàn)上一旬檢查問題未整改的扣除該問題2倍的規(guī)定分值。四、檢查形式 采用動態(tài)與靜態(tài)檢查相結(jié)合。二、達標規(guī)劃 井下消滅重傷以上人身事故； 地面消滅輕傷及以上人身事故； 全區(qū)消滅二級及以上人身事故； 公司安全質(zhì)量標準化大檢查專業(yè)排名進入前三名。 對各隊安全質(zhì)量標準化工作進行督導(dǎo)、檢查、考核、定級、排名、獎罰與兌現(xiàn)。 一、組織機構(gòu) （一）區(qū)成立安全質(zhì)量標準化管理領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：區(qū)長 書記 常務(wù)副組長：生產(chǎn)、安全、機電、技術(shù)副區(qū)長 成 員：各隊隊長、技術(shù)員及各業(yè)務(wù)組人員。各隊組要編制本隊組的質(zhì)量標準化責(zé)任制。各隊副職：負責(zé)所轄范圍內(nèi)的分管業(yè)務(wù)及本工種質(zhì)量標準化的生產(chǎn)過程、竣工驗收及日常管理等業(yè)務(wù)工作，負責(zé)具體工作安排和施工。技術(shù)副區(qū)長：負責(zé)從技術(shù)角度改進和完善抽采、打鉆質(zhì)量標準化工作；負責(zé)全區(qū)質(zhì)量標準化的培訓(xùn)及資料建設(shè)等工作。生產(chǎn)副區(qū)長：負責(zé)抽采、打鉆的工序標準化及工程竣工驗收等質(zhì)量標準化管理工作。10分說明抽采區(qū)安全質(zhì)量標準化責(zé)任劃分規(guī)定抽采區(qū)長、書記是全區(qū)抽采質(zhì)量標準化主要負責(zé)人。 未完成扣第一副隊長2分/次，扣隊長1分/次。本人不參與“黃、賭、毒”，無打架、上訪、鬧事。10分綜合治理本隊無“黃、賭、毒”，無打架、上訪、鬧事。 相互之間鬧意見，扣雙方各2分。 50分干部團結(jié)協(xié)作團結(jié)協(xié)作，相互信任、互相幫助，共同提高工作效率。 1培訓(xùn)出一名初級工，加1分/人/月，中級工，.2分/人/月，高級工，3分/人/月。當月有一個創(chuàng)新項目加5分。 違章指揮扣5分/次。重傷扣5分/人/次。 　　　　　　　　 4 、出現(xiàn)一處扣隊長3分/次、第一副隊長2分/次?！　　　　　　　　?因工人出勤影響計劃任務(wù)的扣隊長2分/人/次、第一副隊長1分/人/次。1逐步提高職工技能水平。標準化有創(chuàng)新項目。 不違章指揮。 無輕傷以上事故。 質(zhì)量標準化檢查無問題。30分工作業(yè)績?nèi)蝿?wù)按時完成。下井2分，值班2分。抽采區(qū)隊長、書記考核細則項目目標要求考核細則標準分實得分扣分原因勞動紀律保障出勤制度和下井天數(shù)。月底排名第一名的正隊級干部獎勵300元，最后一名的正隊級干部罰款100元。三、考核兌現(xiàn)辦法各正隊級干部考核辦法按百分制進行考核，得分達95分以上（包含95分）的隊干部結(jié)構(gòu)工資全部兌現(xiàn)，低于95分的，每降1分扣抵押金額工資總額的5%。附件3 : 抽采區(qū)對正隊級干部考核辦法為進一步調(diào)動抽采區(qū)各隊執(zhí)政一把手的積