養(yǎng)豬良好農(nóng)業(yè)規(guī)范手冊-文庫吧資料
2025-04-24 03:16本頁面
【正文】 門。，應進行內(nèi)部檢查，合格方可加入。 養(yǎng)殖場檢查 每一個養(yǎng)殖場應至少每12個月進行一次針對良好農(nóng)業(yè)規(guī)范綜合相關技術(shù)規(guī)范的檢查，該檢查包括申請等級內(nèi)（該等級及其以下）的全部控制點。，內(nèi)部檢查部對所采取的糾正措施實施情況進行跟蹤驗證，記錄結(jié)果，并報管理者代表。 管理者代表指定審核組成員，任命審核組長，并組織制定《內(nèi)部審核實施計劃》；審核組長組織審核員制定《內(nèi)部質(zhì)量審核檢查表》。標題:13內(nèi)部審核/檢查文件編號 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁 總要求 公司建立《內(nèi)部審核/檢查控制程序》，定期實施內(nèi)部審核和檢查，以確保質(zhì)量體系的適宜性和充分性?！额櫩屯对V處理報告》，向申訴、投訴者或其它方面通報處理結(jié)果并征求意見。對于制定的措施，應按《抱怨的處理控制程序》進行跟蹤檢查和驗證。 抱怨的處理，通過與申訴、投訴者溝通解決。 調(diào)查分析、確認事實 辦公室受理《顧客投訴登記表》后，應安排人員及時和涉及部門主要人員聯(lián)系，通過調(diào)查核實，分析研究，確認事實并在此基礎上做出判斷。，由辦公室應負責收集和整理。標題:11產(chǎn)品實現(xiàn)過程的控制文件編號FX/RZ 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁 肉雞運輸過程控制 肉雞運輸過程按《肉雞運輸過程控制程序》執(zhí)行； 肉雞運輸過程中嚴格按《產(chǎn)品標識和可追溯性控制程序》做好標識防護；標題:12抱怨的處理文件編號 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁《抱怨的處理控制程序》，對抱怨的處理予以規(guī)定； 抱怨的信息來源包括客戶申訴和投訴、與客戶的直接溝通、來自消費者組織的報告、媒體的報導、行業(yè)研究活動、公司員工等。4）養(yǎng)殖場雞只出欄應按《產(chǎn)品標識和可追溯性控制程序》做好標識；5）對病死禽只處理方式符合公司《廢棄物處理控制程序》規(guī)定要求。《出口肉禽飼養(yǎng)場備案的基本條件和要求》的要求；合同養(yǎng)殖場衛(wèi)生應符合《養(yǎng)殖場管理計劃》。如出現(xiàn)可疑疫情時，按照國家規(guī)定的上報程序報畜牧部門，對外界環(huán)境及人員實施安全防護措施。2）雛苗接收時，驗收人員嚴格按《種雞雛苗驗收標準》進行驗收。標題:11產(chǎn)品實現(xiàn)過程的控制文件編號修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁 種雞養(yǎng)殖《養(yǎng)殖場管理計劃》。、借閱、銷毀等管理由辦公室執(zhí)行。 體系運行相關記錄歸辦公室管理。 記錄應真實、準確、規(guī)范，保持清晰有標識，并存放在適當?shù)膱鏊员阌跈z索。標題:10 記錄控制文件編號 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁，公司編制《記錄控制程序》，對記錄的管理予以規(guī)定。2）所有受控文件用編號、版次號、分發(fā)號、實施日期予以識別和控制。標題:9文件控制文件編號 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁 公司質(zhì)量管理體系文件包括： 質(zhì)量手冊 程序文件 作業(yè)指導書 有關記錄表格 外來文件 質(zhì)量管理體系文件控制，包括適當范圍的外來文件；公司辦公室是文件管理的歸口部門。 《質(zhì)量手冊》使用人員如受聘于其他單位或調(diào)離、退休，應在離開公司前將所持有的手冊交回公司辦公室。未經(jīng)公司領導批準，未經(jīng)批準不得復印、存盤、外借或外借他人。 為了保證《質(zhì)量手冊》的適用性，使用人員必須嚴格執(zhí)行手冊要求，不得隨意更改或涂寫，要做適當?shù)男抻啎r應根據(jù)管理評審要求對手冊進行修訂，并對“受控”的《質(zhì)量手冊》進行跟蹤管理、調(diào)換、更改和補充有關章節(jié)，修訂按《文件控制程序》有關規(guī)定進行。 《質(zhì)量手冊》的編寫、發(fā)放、管理、修訂、回收及銷毀，由公司辦公室負責管理，無論是發(fā)布或修訂，均需經(jīng)公司總經(jīng)理批準。 公司確保對良好農(nóng)業(yè)規(guī)范的要求得到控制，員工理解并貫徹執(zhí)行，公司每年對《質(zhì)量手冊》內(nèi)容進行評審，以確保持續(xù)符合良好農(nóng)業(yè)規(guī)范和企業(yè)的要求。 各部門應依照國家有關的法律法規(guī)對相關人員進行勞動和安全教育培訓，從事危險有害作業(yè)的工作人員，應有勞動防護措施。 設施管理1）公司設備科負責廠房、禽舍、供水、供電、供氣等設施的維修和保養(yǎng)，具體按《設備設施維護保養(yǎng)程序》進行。標題:7 養(yǎng)殖設施與工作環(huán)境文件編號 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁 設施，公司依據(jù)產(chǎn)品實現(xiàn)過程確定并提供所需的設施，并對這些設施進行維修和保養(yǎng)。 辦公室人員應按《文件控制程序》，定期關注良好農(nóng)業(yè)規(guī)范等相關法律法規(guī)，及時掌握其最新版本，并組織實施培訓； 培訓對象與要求 員工正式上崗前應進行相應的崗位技能培訓并經(jīng)考核合格；，至少每年一次。標題:6人員的能力和培訓文件編號 修訂序號00頁 碼第1頁 共1頁 人員能力要求 公司制定有各崗位的《崗位說明書》，對每個崗位人員所需的能力、培訓、資歷進行了規(guī)定，為崗位人員能力評定提供依據(jù)； 所有獸醫(yī)人員應經(jīng)培訓并取得獸醫(yī)資格證方可上崗； 種雞和商品肉雞養(yǎng)殖管理人員、孵化人員、藥房人員必須經(jīng)培訓且考核合格方可上崗，其人員素質(zhì)和專業(yè)知識技能應滿足崗位需要； 檢測人員應經(jīng)培訓并取得相應的資格證，方可上崗； 對水電工、鍋爐工等特殊工種人員應安排參加縣、市以上勞動部門組織的培訓,并經(jīng)理論知識、實際操作技能考試合格后持證上崗。 公司制訂了《管理評審控制程序》，指導管理評審的具
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