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正文內(nèi)容

非煤礦山安全生產(chǎn)管理制度-文庫(kù)吧資料

2025-04-24 02:52本頁(yè)面
  

【正文】 發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi),避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者;3) 為保證安全生產(chǎn),積極提出安防環(huán)保合理化建議,經(jīng)采用取得較大的經(jīng)濟(jì)效益者;4) 在工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治和管理、環(huán)境保護(hù)、安全專項(xiàng)活動(dòng)及安全培訓(xùn)及教育方面有顯著成績(jī)者;5) 對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行好,安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的車間、班組和個(gè)人;6) 對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員;7) 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中,臨危不懼,奮勇?lián)尵?、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全,避免事故擴(kuò)大,措施得力,成績(jī)突出者;8) 及時(shí)制止重大違章和重大誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。有下列行為者應(yīng)給予認(rèn)可:1) 認(rèn)真進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時(shí)上報(bào)并采取有效措施預(yù)防事故、事件發(fā)生的部門和個(gè)人;2) 積極參與安全環(huán)保工作討論,對(duì)于安全環(huán)保工作積極提出意見、建議的部門和員工;3) 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,拒絕接受違章指揮者以及制止違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)和違章指揮者;4) 安全教育和安全檢查開展成績(jī)顯著的車間、部門;5) 在工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治和管理、環(huán)境保護(hù)、安全專項(xiàng)活動(dòng)、安全培訓(xùn)及教育方面取得成效者;6) 由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等,完工后及時(shí)修復(fù),不對(duì)安全生產(chǎn)造成影響者;7) 認(rèn)真組織進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生和環(huán)境監(jiān)測(cè),并將監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)上報(bào),為進(jìn)一步采取措施提供重要參考者;8) 對(duì)改善勞動(dòng)條件,消除塵、毒和噪音危害,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,環(huán)境保護(hù)積極提出合理化意見和建議的部門和個(gè)人;9) 事故、事件發(fā)生后,積極進(jìn)行搶救、積極配合調(diào)查、及時(shí)組織分析處理上報(bào)的的車間、部室及個(gè)人;10) 事故發(fā)生后,妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),按“四不放過”處理事故,認(rèn)真吸取教訓(xùn),積極采取措施預(yù)防事故、事件重復(fù)發(fā)生的部門和個(gè)人。4 獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn) 獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 年度安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)結(jié)合各車間、部室《安全環(huán)保責(zé)任書》量化考評(píng)實(shí)際得分,制定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和確定獎(jiǎng)勵(lì)金額(見附表一)。2 適用范圍本制度適用于煙臺(tái)山上里金礦有限公司全體職工。,建立合格承包商名錄和檔案。 施工過程中如發(fā)生意外事故時(shí),承包商應(yīng)聽從本公司的統(tǒng)一指揮。 在承包工程中,不得將工程轉(zhuǎn)包和分包給不具備安全生產(chǎn)條件的或者相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人。 施工人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),應(yīng)由被施工部門對(duì)其進(jìn)行作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全教育。 由安全部對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行入廠安全教育,結(jié)合本公司實(shí)際情況,講解安全相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)源重點(diǎn)等告知。 項(xiàng)目需要招投標(biāo)時(shí),由工程部發(fā)布含有安全要求的招標(biāo)通知書,投標(biāo)單位需要出具含有安全方案的投標(biāo)書,作為選取合格承包商的重要依據(jù)。 主要工作 承包商的選擇 承包方應(yīng)具備合法的資格,具備承包工程(項(xiàng)目)的相應(yīng)資質(zhì),并將相關(guān)的文件提報(bào)工程部審查,存留復(fù)印件備案。 安環(huán)科協(xié)助主管部門做好施工過程的安全監(jiān)督工作和本制度的監(jiān)督落實(shí)。工程部,對(duì)施工過程全程監(jiān)督管理,對(duì)施工質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。3 職責(zé)2 6 附表備選供應(yīng)商基本信息表供應(yīng)商作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄供應(yīng)商安全生產(chǎn)表現(xiàn)記錄供應(yīng)商培訓(xùn)計(jì)劃供應(yīng)商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)估記錄十一、承包商管理制度1 5附則。 采購(gòu)部經(jīng)理負(fù)責(zé)處理與供應(yīng)商的爭(zhēng)端及聯(lián)絡(luò)事宜。 供應(yīng)商在商品尚未交接完成時(shí),一旦發(fā)生燃燒、爆炸等意外事故,供方應(yīng)聽從本公司指揮,按事故應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行撲救。 對(duì)供應(yīng)商的要求 采購(gòu)部應(yīng)與供應(yīng)商簽訂合同,確保采購(gòu)的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購(gòu)要求,避免對(duì)隨后產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)或最終產(chǎn)品的影響,以及安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)及環(huán)境產(chǎn)生影響。 涉及安全生產(chǎn)相關(guān)方面的物品,采購(gòu)部應(yīng)提交HSE部備案。 對(duì)連續(xù)三次出現(xiàn)不合格的供應(yīng)商停止其供貨,重選合格供方。 質(zhì)量部根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定對(duì)供貨方提供的樣品進(jìn)行檢驗(yàn)或驗(yàn)證。 采購(gòu)部應(yīng)根據(jù)過去的安全表現(xiàn)、遵守法律法規(guī)與其他要求的能力、滿足企業(yè)的安全生產(chǎn)要求的能力等內(nèi)容選擇可靠地供應(yīng)商。:負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的落實(shí)與實(shí)施。2 適用范圍適用于本公司所有采購(gòu)品供應(yīng)商的管理。 評(píng)審中全部記錄由質(zhì)量科整理交檔案室保存。 糾正措施 被評(píng)審部門應(yīng)根據(jù)《問題及糾正措施報(bào)告》的要求采取糾正措施,并按期完成。 評(píng)審報(bào)告 評(píng)審組長(zhǎng)在內(nèi)部評(píng)審結(jié)束后一周內(nèi)編制《評(píng)審報(bào)告》,評(píng)審報(bào)告發(fā)放范圍為安全部長(zhǎng)、技術(shù)科負(fù)責(zé)人和被評(píng)審部門負(fù)責(zé)人。 評(píng)審組對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、分析并提出建議,有評(píng)審組長(zhǎng)組織召開由被評(píng)審部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員、評(píng)審組成員參加的末次會(huì)議,通報(bào)評(píng)審結(jié)果。 評(píng)審組成員可采用查閱文件資料和記錄等方式,按《評(píng)審檢查表》逐一檢查,收集客觀證據(jù),并詳細(xì)記錄。 實(shí)施評(píng)審 技術(shù)科負(fù)責(zé)人召開評(píng)審前會(huì)議,介紹本次評(píng)審的目的和范圍,說(shuō)明評(píng)審采用的方法和順序,澄清評(píng)審實(shí)施計(jì)劃中不明確的內(nèi)容,落實(shí)評(píng)審組所需資源。 評(píng)審準(zhǔn)備 總經(jīng)理室根據(jù)評(píng)審計(jì)劃任命評(píng)審組長(zhǎng),評(píng)審組長(zhǎng)一般由質(zhì)量科負(fù)責(zé)人擔(dān)任; 評(píng)審組長(zhǎng)選擇合適的人員參加評(píng)審,評(píng)審組成員應(yīng)獨(dú)立于被評(píng)審部門; 評(píng)審組長(zhǎng)制定《評(píng)審實(shí)施日程表》,并提前發(fā)出通知,日程表應(yīng)包括以下內(nèi)容:評(píng)審內(nèi)容;評(píng)審依據(jù);評(píng)審方法;評(píng)審組分工與時(shí)間安排;評(píng)審用表。 《年度安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審計(jì)劃》應(yīng)包括的內(nèi)容:評(píng)審目的、評(píng)審根據(jù)、評(píng)審方法、評(píng)審范圍、評(píng)審組成員、評(píng)審輸入等。3 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)《年度安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審計(jì)劃》的批準(zhǔn); 總經(jīng)理室負(fù)責(zé)策劃制定《年度安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審計(jì)劃》,任命評(píng)審組長(zhǎng); 安全部負(fù)責(zé)編制《年度安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的評(píng)審計(jì)劃》,組織有關(guān)人員實(shí)施評(píng)審; 檔案室負(fù)責(zé)評(píng)審資料的保存。5 附表合理化建議清單;合理化建議評(píng)估記錄;已采納的合理化建議清單;合理化建議獎(jiǎng)勵(lì)情況匯總表九、系統(tǒng)管理評(píng)審制度1 目的為了評(píng)價(jià)本企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)的實(shí)施狀況,以便及時(shí)識(shí)別出不足和需要改進(jìn)的事項(xiàng),特制定本制度。特設(shè)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì):(“建議獎(jiǎng)”、“伯樂獎(jiǎng)”)獎(jiǎng)金部分當(dāng)時(shí)發(fā)放,并隨最近的季或年度獎(jiǎng)勵(lì)表彰會(huì),再次公布決議。按季度、年度進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)在表彰大會(huì)上當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。針對(duì)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),由部門負(fù)責(zé)人提啟并上報(bào),由總經(jīng)理批準(zhǔn)。公司每年度進(jìn)行一次總結(jié)性表彰活動(dòng),獎(jiǎng)勵(lì)種類包括所有獎(jiǎng)項(xiàng),具體辦法按公司臨時(shí)下發(fā)的評(píng)選辦法進(jìn)行。公司每季組織各部門進(jìn)行一次獎(jiǎng)勵(lì)的評(píng)選工作,獎(jiǎng)勵(lì)種類包括“嘉獎(jiǎng)”、“記功”?!安畼藩?jiǎng)”的獎(jiǎng)金數(shù)額100-300元,特殊情況需要增加獎(jiǎng)金數(shù)額的,由公司辦公會(huì)議決定。特殊情況需要增加,由公司辦公會(huì)議決定。2)針對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理的現(xiàn)狀提出批評(píng)性意見,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)或經(jīng)采納收效顯著的。 合理化建議的評(píng)估將收集到的合理化建議進(jìn)行評(píng)估,形成已采納建議清單和評(píng)估報(bào)告,報(bào)告中對(duì)為采納的建議予必要的解釋。 安環(huán)科依據(jù)審批后的合理化建議清單進(jìn)行表彰褒獎(jiǎng)。3 職責(zé) 安環(huán)科負(fù)責(zé)收集和評(píng)估建議,形成合理化建議清單。6 記錄外來(lái)人員參觀訪問審批表外來(lái)人員參觀訪問登記表勞務(wù)合同外部安全投訴記錄外來(lái)人員培訓(xùn)記錄(見第五章)八、合理化建議制度1 目的通過有效實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度,以求最大限度調(diào)動(dòng)每一名員工的積極性、表彰褒獎(jiǎng)先進(jìn)、促進(jìn)鞭策后進(jìn)、提高整體凝聚力,特制定本制度。、檢查與考核,檢查各部門安全管理制度和安全管理臺(tái)帳,對(duì)各部門安全工作提出考核意見。,并向安全科及接收培訓(xùn)與實(shí)習(xí)的的有關(guān)車間(部門)提供培訓(xùn)與實(shí)習(xí)人員基本情況。,由總公司辦公室或綜合部向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后統(tǒng)一安排。,各部門對(duì)勞務(wù)協(xié)力、檢修外協(xié)人員需進(jìn)行三級(jí)安全教育,考試合格后方可上崗,同時(shí),負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行日常的安全管理;、大中修及臨時(shí)性搶修項(xiàng)目的人員進(jìn)行必要的安全交底,并對(duì)日常的安全管理工作進(jìn)行檢查與監(jiān)督。,由設(shè)備能源部、生產(chǎn)部、綜合部、人力資源部審核投標(biāo)單位的能力、安全資質(zhì)等情況,簽定工程合同,并向安全科提供中標(biāo)單位的基本情況。5 工作程序、檢修協(xié)力、及基建技改工程施工人員,由人力資源部審核乙方單位的能力、安全資質(zhì)等情況,與乙方單位簽定勞務(wù)合同,審核后蓋章確認(rèn),向安全科提供乙方單位的基本情況。 相關(guān)方:指煙臺(tái)山上里金礦有限公司周邊單位、村莊以及有利害關(guān)系的上下級(jí)管理部門。:指各單位基建技改項(xiàng)目中標(biāo)的施工人員。:指各單位使用的勞務(wù)人員和協(xié)力人員的統(tǒng)稱。3 術(shù)語(yǔ)、人員:指煙臺(tái)山上里金礦有限公司以外各單位及人員。5 相關(guān)記錄文件發(fā)放登記表文件更改申請(qǐng)表文件銷毀記錄表受控文件清單會(huì)議記錄會(huì)議簽到表七、外部聯(lián)系管理制度1 目的為規(guī)范和加強(qiáng)外來(lái)單位、人員的管理及與公司周邊相關(guān)方的聯(lián)系,滿足煙臺(tái)山上里金礦有限公司安全生產(chǎn)的要求,特制定本制度。對(duì)需保留的作廢文件要加蓋“保留”印章防止誤用?!∥募膿Q版與作廢 當(dāng)編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程所依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)有較大變動(dòng)時(shí),公司工作類型、范圍和工作量變化較大、現(xiàn)有管理體系與之不相適應(yīng)時(shí),公司體制或組織結(jié)構(gòu)有較大變化時(shí),公司調(diào)整質(zhì)量方針目標(biāo)時(shí),或在管理體系運(yùn)行過程中存在重大問題時(shí),以及上級(jí)主管部門要求手冊(cè)換版時(shí),應(yīng)進(jìn)行換版,換版后的文件應(yīng)重新發(fā)放,召開宣貫會(huì)議,對(duì)各部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行宣貫并保留《會(huì)議記錄》和《會(huì)議簽到表》??墒褂脫Q頁(yè)更改,同時(shí)把更改的或新的內(nèi)容在文件修訂頁(yè)中標(biāo)明。 文件需要更改時(shí),一般應(yīng)由原編制部門負(fù)責(zé)填寫《文件更改申請(qǐng)表》,說(shuō)明更改原因,對(duì)重大更改還應(yīng)附有充分的證據(jù)。 文件丟失后文件使用人須重新辦理申領(lǐng)手續(xù),但必須說(shuō)明原因,相關(guān)發(fā)放部門在補(bǔ)發(fā)文件中應(yīng)給新的分發(fā)號(hào),并注明丟失文件的分發(fā)號(hào)作廢。受控文件不得私自外借或隨意復(fù)印。 受控文件發(fā)放時(shí)要注明分發(fā)號(hào)和文件受控狀態(tài),由領(lǐng)用人簽收。 文件與資料的發(fā)放、與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件資料等由質(zhì)量部確定發(fā)放范圍,并填寫《文件發(fā)放登記表》。 文件可以承載在各種媒體上,無(wú)論是硬拷貝或是電子媒體?!∥募诸?內(nèi)部文件:規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、行政文件等;規(guī)章制度要包含以下方面:安全生產(chǎn)檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控制度、重大隱患整改制度、危險(xiǎn)物品和物料管理制度、職業(yè)危害預(yù)防制度、特種作業(yè)管理與審批制度、特殊工種管理制度、事故和事件管理制度、設(shè)備和設(shè)施安全管理制度、安全生產(chǎn)檔案管理制度、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度 外部文件:法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)監(jiān)督管理部門下發(fā)的文件等; 文件分為受控與非受控兩類。: - — 文件發(fā)布年份 文件代號(hào) 公司名稱文件代號(hào):A—安全生產(chǎn)規(guī)章制度B—崗位操作規(guī)程C—有關(guān)安全生產(chǎn)的記錄 系統(tǒng)文件控制體系包括:主索引表、分配的適用性、制定時(shí)間、版本、解釋權(quán)、批準(zhǔn)、變化、廢止、存儲(chǔ)媒介、保存期限、外部文件、法律法規(guī)與其他要求、可獲取性。 檔案室負(fù)責(zé)所有文件有效版本的保存。2.適用范圍適用于公司各體系文件、與安全生產(chǎn)工作有關(guān)的法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、文件資料等的控制。 7 效果測(cè)評(píng) 在施行上述舉措之后,總經(jīng)理辦公室必須對(duì)其效果進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)和表?yè)P(yáng),從而激勵(lì)全體員工更加努力參與,共同為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。會(huì)談每周舉行一次,主要用來(lái)客觀衡量成果,并選擇最適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ā? 會(huì)談必須由各部門管理人員主持,必要時(shí)需邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者參加。 問題解決小組成員必須接受解決相應(yīng)問題的技能培訓(xùn), 員工參與管理的計(jì)劃,應(yīng)隨形勢(shì)的不斷變化而變化,消除缺點(diǎn)。員工有權(quán)利提出意見,有權(quán)利以各種方式參與管理。 質(zhì)量部負(fù)責(zé)對(duì)員工拒絕的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查。 安全部要確保員工有機(jī)會(huì)獲得獲得參加下列安全生產(chǎn)活動(dòng):任務(wù)分析;設(shè)計(jì)與流程變化評(píng)審;安全意識(shí)提升;安全手冊(cè)更新;安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議;與外部權(quán)力機(jī)構(gòu)溝通安全生產(chǎn)事項(xiàng);風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);相關(guān)安全過程的行動(dòng);變化管理的評(píng)審;參與安全問題的調(diào)查。2 適用范圍本制度適用于公司的一切事務(wù);但當(dāng)涉及到主管威信、公司商業(yè)秘密或參與員工的地位不利時(shí),通常不宜由員工參與。 安環(huán)科年終要組織對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審,每3 年一次,并根據(jù)變化需要予以更新。,充分認(rèn)識(shí)到各自的安全責(zé)任。4 主要工作 確定本企業(yè)的各分管負(fù)責(zé)人、職能部門、操作崗位,依此確定各級(jí)崗位責(zé)任制。《煙臺(tái)山上里金礦有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制匯編》。3 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本企業(yè)各級(jí)責(zé)任制,對(duì)本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任制的溝通與評(píng)估。四、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1 目的根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),為貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康,保證我公司生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,特制定本制度。5 附表安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)調(diào)查表安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升計(jì)劃表安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升日程表安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識(shí)提升記錄表適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求清單安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求獲取記錄員工簽到表提升效果考核表提升效果評(píng)估表安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他需求的培訓(xùn)計(jì)劃、日程表、培訓(xùn)記錄、人員簽到表、培訓(xùn)考核表、試卷等。,要及時(shí)把相關(guān)安全法律法規(guī)及其他要求傳達(dá)給相關(guān)方。、法規(guī)及其他要求的需求,為員工提供安全法律、法規(guī)及其他要求的培訓(xùn)。、制度要符合相關(guān)法律、法規(guī)。,包括:法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方法規(guī)、國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范性文件及其他要求等內(nèi)容。、車間及時(shí)收集煙臺(tái)山上里金礦有限公司適用的法律、法規(guī)及其他要求文本,并將收集到的文本在煙臺(tái)山上里金礦有限公司局域網(wǎng)上公布,供各部門、車間使用。 煙臺(tái)山上里金礦有限公司提供獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的資源和條件,保證獲取渠道暢通。 需求識(shí)別與獲取、法規(guī)及其他要求的需求進(jìn)行識(shí)別,通過各渠道獲取相關(guān)的安全法律、法規(guī)及其他要求。
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