【摘要】貴陽新世界房地產有限公司考勤管理辦法:為規(guī)范公司內部管理,加強員工的出勤管理。:總監(jiān)級(含)以下的所有員工。:行政工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,實行單、雙休輪換制度,即單周休息周六下午、周日全天;雙周休息周六、周日兩天;營銷部及車隊的工作時間由相關負責人根據實際情況制定并由人事行政部報公司管理層審批后執(zhí)行。:,上下班一律需打卡
2025-04-13 22:17
【摘要】-本資料來自---貴陽新世界房地產有限公司員工行為規(guī)范管理辦法(試行)目的:為規(guī)范員工行為,營造良好的員工工作環(huán)境,體現(xiàn)新世界的企業(yè)形象,樹立貴陽新世界房地產有限公司的企業(yè)文化。:范圍:公司全體職員。儀容、工作態(tài)度要求儀容儀表:
2025-05-18 06:02
【摘要】-本資料來自---貴陽新世界房地產有限公司獎懲管理辦法目的:為維護公司正常的管理秩序,嚴明勞動紀律,獎懲分明,同時保障職員工作積極性,確保工作效率提高,特制訂本制度。范圍:公司正式聘用、試用期職員。獎懲類別:獎勵類:嘉獎:獎勵人民幣50-300元;
2025-05-18 06:01
【摘要】-本資料來自---貴陽新世界房地產有限公司考勤管理辦法目的:為規(guī)范公司內部管理,加強員工的出勤管理。范圍:總監(jiān)級(含)以下的所有員工。工作時間:行政工作時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,實行單、雙休輪換制度,即單周休息周六下
2025-05-18 05:59
【摘要】ⅹⅹ房地產開發(fā)集團有限公司合同管理辦法第一章總則,維護ⅹⅹ房地產開發(fā)集團有限公司(以下簡稱:本公司)在市場經濟活動中的合法權益,避免和減少因合同管理不規(guī)范造成的損失,依據《中華人民共和國合同法》等相關法律規(guī)定以及《甘肅路橋宏大實業(yè)集團有限公司機關各部門工作職責》,結合本公司實際情況,制定本管理辦法?!昂贤卑ū竟炯八鶎俑髯庸九c法人、企事業(yè)單位、其他經濟
2025-04-18 03:28
【摘要】—1—中鐵房地產集團有限公司文件地經〔2021〕132號關于印發(fā)《中鐵房地產集團有限公司計劃統(tǒng)計管理辦法(暫行)》的通知集團公司所屬各單位:為推進計劃統(tǒng)計工作規(guī)范化建設,提升計劃統(tǒng)計管理水平,保障計劃統(tǒng)計資料的一致性、及時性和準確性,結合企業(yè)實際,在廣泛征求意見的基礎上,集團公司制
2025-01-28 21:48
【摘要】XX房地產集團股份有限公司工程管理辦法(初稿)2020年11月目錄第一章總則.........................................................................
2024-11-20 18:18
【摘要】某房地產開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(1)時間:2021-08-1510:49:30來源:互聯(lián)網瀏覽:6393第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時
2025-05-22 05:40
【摘要】一、文件的主控部門、初次發(fā)布、實施的時間主控部門文件版本初次發(fā)布時間初次實施時間合同小組項目部A/02007年005月0025日2007年006月001日二、文件修改記錄序號修改日期申請人修改的頁次、章節(jié)改后版次
2025-04-23 04:45
【摘要】貴陽市城市房地產管理辦法(修正)【實施日期】2020/07/01【頒布單位】貴陽市城市房地產管理辦法(修正)(1995年11月3日貴陽市第九屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過1996年9月26日貴州省第八屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議批準1996年10月
2024-09-17 00:00
【摘要】***房地產開發(fā)有限公司項目管理辦法項目管理辦法的說明1、項目部是公司針對某一項目下設的業(yè)務執(zhí)行部門。旨在對于項目的專屬管理和協(xié)同操作,強調項目操作的一貫性和專業(yè)性,保證項目在公司的控制和監(jiān)督下,提高項目開發(fā)的效率,實現(xiàn)項目的管理目標和經營效益。2、本辦法是在項目部門中實行的勞動紀律和各項規(guī)章制度,目的在于控制和規(guī)范項目部門的系統(tǒng)化管理
2025-04-18 03:25
【摘要】ZZ員工考核管理辦法目錄第一章總則 2第二章考核方法 2第三章季度考核 2第四章年度考核 2第五章申訴及其處理 2第六章附則 2附件一季度考核流程圖 2附件二考核評分表及填表說明 2附件三考核指標評定表 2附件四考核統(tǒng)計表 2附件五考核申訴流程圖、表格 2
2025-04-23 13:42
【摘要】湖南標志房地產開發(fā)有限公司薪酬管理辦法(試行)第一章總則第一條目的:提高工作效率,使員工能夠與公司一同成長,并分享公司發(fā)展所帶來的收益,特制訂本辦法。第二條適用范圍:本辦法適用于公司試用期結束正式聘用員工。公司高層管理人員薪酬不屬于本辦法范圍。公司顧問及特聘人員、臨時人員,視實際另行約定或參考本辦法確定。第三條支付原則:本辦法體現(xiàn)以下分配原則:1、以效
2025-04-18 22:50
【摘要】.....第一章第二章總則第一條適用范圍安順山城房地產開發(fā)有限責任公司(以下簡稱公司)的所有員工均需參加考核??偨浝碛啥麻L考核,以簽訂績效協(xié)議,每季度向董事長提交述職報告的方式考核??己藢ο缶唧w分為高層管理人員、
2025-04-13 21:10
【摘要】某房地產置業(yè)有限公司業(yè)績考核管理辦法某咨詢(上海)有限公司北京分公司二OO六年一月目錄第一章總則 3第二章考核體系 3第三章申訴及其處理 11第四章附則 12附件一普通員工態(tài)度考核指標評定表 13附件二考核流程 14附件三考核申訴流程圖、表格 16附件四
2025-04-23 13:54