【正文】 普查，填寫《安全檢查報(bào)告》，就發(fā)現(xiàn)的問題提出意見，由行政部跟進(jìn)解決，最后報(bào)安全管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審核。所有問題必須跟進(jìn)直到完全改善。5．1．2程序：在每天上班前、中、后對(duì)區(qū)域內(nèi)的有關(guān)安全事項(xiàng)進(jìn)行檢查。是否符合防火防盜要求；4．8特殊物質(zhì)和裝置：水、電是否得到正確有效的控制；明火作業(yè)是否采取報(bào)批和采取足夠的措施；重大危險(xiǎn)源（如貯油罐、煤氣瓶）是否符合控制要求，各項(xiàng)指標(biāo)是否符合安全要求。安全出口是否上鎖、遮擋或者占用；4．6員工行為：是否有違反安全操作規(guī)定。3．3保安隊(duì)職責(zé)：保安隊(duì)負(fù)責(zé)公共區(qū)域的日常檢查工作和公司的定期檢查工作，配合進(jìn)行特別檢查，在安全主任直接指導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全檢查主要工作。3．2部門負(fù)責(zé)人職責(zé)：各部門行政負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門直接安全責(zé)任人之職責(zé)，全面負(fù)責(zé)本部門日常檢查工作，配合定期檢查和特別檢查工作，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的和本部門相關(guān)的所有問題查清原因并采取對(duì)策，跟進(jìn)改善，采取預(yù)防措施。2．3時(shí)間范圍：長(zhǎng)期全方位不間斷的開展檢查工作，包括日常檢查、定期檢查、特別檢查。范圍2．1檢查范圍：于公司范圍內(nèi)的消防器材、機(jī)器設(shè)備、固定設(shè)施、人員安全以及其它有關(guān)安全事項(xiàng)的檢查、報(bào)告、處理和跟進(jìn)事宜。安全檢查目的為貫徹執(zhí)行《安全管理制度》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防范和遏制安全事故的發(fā)生，保持公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的穩(wěn)定，確保公司生產(chǎn)和員工生活正常，特制定本制度。3．5使用危險(xiǎn)品的部門或個(gè)人,必須遵守公司的安全管理制度和安全操作規(guī)程,嚴(yán)格動(dòng)火管理,采取防火措施。3．4所有使用危險(xiǎn)品的各部門,要根據(jù)危險(xiǎn)品的種類,性能,設(shè)置相應(yīng)措施，不得在露天或熾熱的地方存放,應(yīng)存放在陰涼通風(fēng)的地方。非專管人員和指定人員不得進(jìn)入危險(xiǎn)品存放區(qū)。危險(xiǎn)化學(xué)品管理規(guī)范3．1化學(xué)危險(xiǎn)品是指國(guó)標(biāo)分類標(biāo)準(zhǔn)中的易燃、易爆物質(zhì)、壓縮氣體、有毒、有害、有腐蝕性幾種危險(xiǎn)品，貨倉(cāng)應(yīng)設(shè)立危險(xiǎn)化學(xué)品倉(cāng)庫，按化學(xué)品的性質(zhì)和特性分類分堆存放，配備專門的防火防爆、防泄露、防靜電、防滲出和通風(fēng)降溫裝置，配備事故應(yīng)急用品。2．6對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)、特種作業(yè)既要做到持證（必須是有效證件）上崗，又要做到無防護(hù)不作業(yè)，并按照危險(xiǎn)作業(yè)工作程序去做，嚴(yán)禁野蠻操作。操作機(jī)床時(shí)不準(zhǔn)戴手套。2．3公司依照有關(guān)安全、衛(wèi)生法規(guī)和政策管理安全衛(wèi)生工作，建立整潔有序及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；未經(jīng)培訓(xùn)合格經(jīng)過許可不得使用公司的機(jī)器、設(shè)備及運(yùn)輸工具。2．2現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境及人員安全規(guī)范2．1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工具、材料、工位器具等必須存放在指定位置，碼放整齊、牢固。1．7禁止任何人對(duì)機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具、保護(hù)設(shè)施、安全裝置待物品進(jìn)行與本職工作無關(guān)的使用。1．1．5一旦發(fā)現(xiàn)所使用的機(jī)器、設(shè)備、運(yùn)輸工具、安全設(shè)施有故障或異常情況，應(yīng)立即通知主管人員，嚴(yán)禁設(shè)備帶故障運(yùn)行,否則追究相關(guān)人員責(zé)任。特種設(shè)備必須通過國(guó)家有關(guān)部門驗(yàn)收、發(fā)予合格證之后,方可投入使用并定期進(jìn)行預(yù)防性保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng)。1．3所有設(shè)備都要存檔,分類管理。發(fā)現(xiàn)設(shè)備及設(shè)施有異?，F(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取緊急措施并報(bào)告有關(guān)負(fù)責(zé)人。有化學(xué)品濺到人體應(yīng)立即用水沖洗。特別注意如化學(xué)品具有揮發(fā)性，處理人員應(yīng)佩戴防毒面具著防護(hù)手套。7．2找到泄露之負(fù)責(zé)人，查明化學(xué)品的成分。當(dāng)人員和財(cái)物搶救發(fā)生沖突時(shí)，優(yōu)先保證人員安全。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門范圍內(nèi)檢查、應(yīng)急工作安排、搶險(xiǎn)等工作。維修部每月定期疏通所有下水管道，時(shí)刻保持公司排水系統(tǒng)正常暢通。當(dāng)新聞媒體發(fā)布暴雨或臺(tái)風(fēng)警時(shí)，人事行政部收到有關(guān)信息后，通知所有部門進(jìn)入暴雨及臺(tái)風(fēng)應(yīng)急狀態(tài)，必要時(shí)經(jīng)安委會(huì)主任批準(zhǔn)召開安委會(huì)特別會(huì)議，布置應(yīng)急工作。臺(tái)風(fēng)及暴雨應(yīng)急預(yù)案6．1各級(jí)主管人員應(yīng)留意天氣變化，做好天氣預(yù)報(bào)通知工作，維修部和人事行政部負(fù)責(zé)做好人員安排和物資的應(yīng)急準(zhǔn)備。5．2有當(dāng)事人（或責(zé)任人）的應(yīng)控制好當(dāng)事人或責(zé)任人，收集有關(guān)物證。4公司相關(guān)職能部門采取補(bǔ)救措施，對(duì)食物供應(yīng)商的食物供應(yīng)渠道做工工藝，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及食物生熟情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查與監(jiān)督。4．3根據(jù)職員工的診斷及食物化驗(yàn)情況,提請(qǐng)相應(yīng)食物供應(yīng)商賠償該員工的醫(yī)療費(fèi)用，根據(jù)合同扣除供應(yīng)商押金，必要時(shí)報(bào)政府部門處理。職員工食物中毒處理預(yù)案4．1職員工身體不舒服，懷疑可能是由食物引起，要立即送往醫(yī)院就診。3．3．4根據(jù)打架斗毆的事件及當(dāng)時(shí)的情況，裁定是否由雙方當(dāng)事人共同承擔(dān)還是由一方當(dāng)事人承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用或賠償責(zé)任。3．3已造成輕微傷害的立即由行政部門聯(lián)系車輛送往醫(yī)院救治。3．2通知保安支持，控制現(xiàn)場(chǎng)事態(tài)后，將雙方當(dāng)事人或?yàn)槭兹藛T帶離現(xiàn)場(chǎng)，以免再造成混亂。有重大影響的應(yīng)避免在員工中間造成恐慌心理。2．2．2．（見附頁《安委會(huì)及消防隊(duì)人員名單》）突發(fā)疾病處理預(yù)案2．1職員工上班突發(fā)疾病，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或就近人員立即將該情況反映到人事行政部經(jīng)理由經(jīng)理或主管組織搶救工作，包括指定人員采取急救措施并決定是否送院。報(bào)警后立即前往主要路段迎接引導(dǎo)消防車，必要時(shí)重復(fù)撥打“119”，作報(bào)警說明。：：負(fù)責(zé)全盤消防救災(zāi),決定救災(zāi)中的重大事項(xiàng)。:以車間班組長(zhǎng)為主體由各車間選派,各部門負(fù)責(zé)人為隊(duì)為,名單交人事行政部備案。:所有保安員和行政部人員為當(dāng)然義務(wù)消防隊(duì)員并為消防隊(duì)主體,組織結(jié)構(gòu)見《廠級(jí)義務(wù)消防隊(duì)組織結(jié)構(gòu)》。，平時(shí)按分工進(jìn)行針對(duì)性訓(xùn)練，火災(zāi)發(fā)生時(shí)參加滅火或配合正規(guī)消防隊(duì)滅火，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。，所有電器應(yīng)當(dāng)使用接地和短路保護(hù)裝置。，劃定消防器材放置區(qū)域，并隨時(shí)保證器材方便取用，保證通道暢通。廠區(qū)范圍內(nèi)，除衛(wèi)生間和辦公室外其它地方全部為禁煙區(qū)，任何人都不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。﹐不得設(shè)置員工集體宿舍。，各部門設(shè)置以部門負(fù)責(zé)人為首的部門義務(wù)消防隊(duì)，定期開展消防訓(xùn)練。第五章：一般事故(無傷殘可能,直接損失二千元以下)由人事行政部會(huì)同發(fā)生部門進(jìn)行調(diào)查,人事行政部門處理，(有或者可能有傷殘,直接損失在二千元以上5萬元以下)按國(guó)家規(guī)定需上報(bào)政府部門的，由人事行政科調(diào)查處理并應(yīng)當(dāng)提《工傷事故調(diào)查處理報(bào)告》給安委會(huì)主任審批。由主任（或兩位副主任共同）發(fā)布命令召集并決定召開地點(diǎn)，必須有三分之二以上安委會(huì)成員參加。：針對(duì)安全緊急情況進(jìn)行布置和決策。地點(diǎn)：公司會(huì)議室。：通報(bào)安全生產(chǎn)形勢(shì)及工傷事故，總結(jié)半年來和布置下年半年度的安全生產(chǎn)工作，討論通過安全生產(chǎn)制度。宣傳和執(zhí)行公司安全規(guī)章制度，執(zhí)行安委會(huì)決定，組織本部門的事故預(yù)防、安全培訓(xùn)和日常安全檢查，事故發(fā)生后組織本部門人員搶險(xiǎn)救災(zāi)、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)同有關(guān)部門調(diào)查處理安全事故。組織全員安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)下屬安委會(huì)委員的具體工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。召集和主持安全工作例會(huì)和緊急會(huì)議。主任安委會(huì)實(shí)行負(fù)責(zé)制管理，各成員簽訂責(zé)任書