【正文】 府部門處理，必須向安委會主行或安委會體成員通報處理情況。專門制訂危險品化學品管理規(guī)范，嚴格按照國家法律法規(guī)有關標準執(zhí)行。對公司處理結果不服的可請求公安機關處理，但公安機關的處理不影響公司的紀律處分。6．4臺風及暴雨應急狀態(tài)下工作分配原則如下：維修部負責檢查排水系統(tǒng)，保安隊負責檢查設備、可能坍塌物（周圍斜坡、地面等）、可能高空墜落物（花盆、電線、廣告牌）以及人員安全保衛(wèi)。生產(chǎn)設備或生活設施發(fā)生故障時，應立即報告，不得擅自修理。從事特定工作的員工，必須按規(guī)定穿戴由公司配備的勞動防護用品，否則不準上崗。2．2職責范圍：在公司安全管理委員會領導下，各主要責任人在職責范圍內履行職責，行政部安全主任提供指導和監(jiān)督，行政部保安隊負責定期檢查工作。發(fā)現(xiàn)問題后，能立即處理的第一時間處理，不能立即處理、超出本身權限、涉及其它部門或重大問題，必須向行政部和直接上司匯報、請示后處理。貴重機器設備專人管理，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，建立檢查檔案，防止人為破壞，將自然損壞降低到最低。目的加強對火源的管理,防范火警事故的發(fā)生.人事行政部經(jīng)理根據(jù)調查結論，評估損失或損傷情況，會同所在部門處理善后，提交處理意見給安委會主任及副主任審批并執(zhí)行。工傷費用全額報銷，非工傷醫(yī)療費用、掛號費和按社保法律法規(guī)規(guī)定應當審批而未經(jīng)批準的特殊檢查費用和用藥費用由員工本人負責。部門和班組培訓不合格的或在用期內嚴重違反安全管理制度的給予辭退。3．1．3在事故中搶險救災，有重大立功表現(xiàn)者。第十四章責任2．1本規(guī)范所指責任僅指本公司內部按各職員工職責規(guī)定所承擔的權責，國家法律有規(guī)定的必須遵從法律規(guī)定執(zhí)行。時間不少于1小時。3．4．6工傷陪護：工傷需要人員陪護的，由人事行政部通知工傷員工所在部門給予安排。此時其它工作應服從安全第一的原則。第十一章第十章3．4各部門檢查組織和人員對查出或舉報的隱患，都要逐項分析研究，并提出整改措施。安全隱患整改易燃易爆危險品（如油、天燃氣、天拿水及其它化學品等）是否按要求存放和使用；特種設備（空壓機、貯氣裝置、送氣管道、叉車、電梯）是否按規(guī)定報批、使用和保養(yǎng)。發(fā)生事故要及時向有關部門如實報告，并保護好事故現(xiàn)場。設備設施現(xiàn)場安全規(guī)范設備設施安全規(guī)范1．1公司技術部門負責制訂設備設施操作規(guī)范，安全管理委員會審核，員工必須嚴格執(zhí)行，各級管理人員不得違章指揮，操作人員不得違章操作或冒險作業(yè)，有權利拒絕違章指揮。6．2當天氣變化時，由人事行政部協(xié)調監(jiān)督其它部門做好應急準備。特別注意收集有關的證據(jù)（如行兇武器）。，不使用不符合國家或者行業(yè)標準的器材﹐每月定期檢驗、維修﹑保養(yǎng)﹑更新﹐確保消防設施和器材完好﹑有效﹐做好檢查記錄，及時跟進改善。發(fā)生重特大事故2小時內、自然災害發(fā)生或者可能發(fā)生時當日、政府宣布進入緊急狀態(tài)或其它緊急情況發(fā)生時召開。職責主任職責：對董事長負責，全面負責全公司安全工作，包括工作規(guī)劃、制度審批和資源保證。建立安全培訓制度，分別對安全管理人員、新員工和其它員工的安全培訓工作進行規(guī)定和提供指導。第七條基本制度第一條公司承諾提供安全的工作環(huán)境給全體員工并提供必要的勞動保護用品，員工必須按規(guī)定使用。第十一條，各部門設置以部門負責人為首的部門義務消防隊，定期開展消防訓練。:所有保安員和行政部人員為當然義務消防隊員并為消防隊主體,組織結構見《廠級義務消防隊組織結構》。（見附頁《安委會及消防隊人員名單》）突發(fā)疾病處理預案2．1職員工上班突發(fā)疾病，相關部門負責人或就近人員立即將該情況反映到人事行政部經(jīng)理由經(jīng)理或主管組織搶救工作，包括指定人員采取急救措施并決定是否送院。4．3根據(jù)職員工的診斷及食物化驗情況,提請相應食物供應商賠償該員工的醫(yī)療費用，根據(jù)合同扣除供應商押金，必要時報政府部門處理。7．2找到泄露之負責人，查明化學品的成分。1．非專管人員和指定人員不得進入危險品存放區(qū)。3．3保安隊職責：保安隊負責公共區(qū)域的日常檢查工作和公司的定期檢查工作，配合進行特別檢查，在安全主任直接指導下負責安全檢查主要工作。遇困難時，向安全主任請求指導，直到問題原因查清、責任分清、得到解決為止。整改內容及措施3．1隱患分為如下類別：重大危險源、日常工作隱患和重要財產(chǎn)保護。3．7接到隱患整改通知書的部門應按要求及時有效地整改，如實記錄好整改情況，并向安委會反饋整改結果，由安全主任負責查驗。3．2公司范圍內進行動火作業(yè)必須審批，填寫《動火作業(yè)審批表》，經(jīng)部門經(jīng)理和安全主任批準方可進行動火作業(yè)。由員工或班組長向部門負責人報告，由部門負責人調查處理結案，必要時可以通知人事行政部提供協(xié)助。門疹治療的但需遵醫(yī)囑休息者，經(jīng)本人申請，由部門和人事行政部協(xié)商決定休假天數(shù)。目的規(guī)范安全教育培訓管理，為員工掌握基本安全知識和職業(yè)健康提供保證，以預防各類事故的發(fā)生。保證人人參與，重占人員參加，時間不少于8小時。4．1．2發(fā)生人員8級以上傷殘或者損失2萬元以上之直接責任人。4．1．4連續(xù)發(fā)生安全事故不知悔改的部門負責人或當事人。特殊工種人員必須通過國家考核合格。責任2．1人事行政部負責執(zhí)行本制度，將安全培訓納入公司培訓體系。按規(guī)定經(jīng)過有效批準及按規(guī)定簽到者，工傷期間工資按原標準照發(fā)。晚班或人事行政部人員不在由保安隊長全權處理，但必須立即通知人事行政部門負責人，在上班后1小時內保安隊長必須向有關負責人報告。因生產(chǎn)需要確實無法達到此距離要求的，必須采取專人防護，并準備好滅火器材。3．8要取得確保安全的效果，必須致力于治理隱患，公司各部門主管都要認真對待隱患整改工作的實施。5．3．2程序：特別檢查由安全主任組織實施。3．4所有使用危險品的各部門,要根據(jù)危險品的種類,性能,設置相應措施，不得在露天或熾熱的地方存放,應存放在陰涼通風的地方。1．7禁止任何人對機器、設備、運輸工具、保護設施、安全裝置待物品進行與本職工作無關的使用。特別注意如化學品具有揮發(fā)性，處理人員應佩戴防毒面具著防護手套。4公司相關職能部門采取補救措施，對食物供應商的食物供應渠道做工工藝，衛(wèi)生標準及食物生熟情況進行嚴格檢查與監(jiān)督。2．2．:以車間班組長為主體由各車間選派,各部門負責人為隊為,名單交人事行政部備案。：通報安全生產(chǎn)形勢及工傷事故，總結半年來和布置下年半年度的安全生產(chǎn)工作，討論通過安全生產(chǎn)制度。危險區(qū)域和設備應設立警示標識，安排專門責任人負責管理。第五條適用范圍、權利和義務公司所有安全管理事項和人員適用于本制度。公司按法律法規(guī)要求配備必要的消防器材和設施，公司保安隊為公司義務消防隊，執(zhí)行公司制定的消防救火預案，進行必要的培訓，每半年一次進行消防演練。發(fā)生重大事故的地點和機器要設立