小公司實(shí)用經(jīng)典管理制度-文庫吧資料
2025-04-23 13:08本頁面
【正文】 。試用合格進(jìn)入正式聘用期，并簽定《勞動(dòng)合同》。觀察期結(jié)束后，一經(jīng)錄用，一周觀察期計(jì)入第一試用月并補(bǔ)發(fā)工資。公司將通過人力資源市場、媒體、網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)人才推薦機(jī)構(gòu)公開招賢納士，同時(shí)鼓勵(lì)員工隨時(shí)通過關(guān)系積極發(fā)現(xiàn)并引進(jìn)人才。第三條 財(cái)務(wù)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況對(duì)財(cái)務(wù)執(zhí)行作出詳細(xì)規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后作為本制度附件頒布執(zhí)行。第二條 一般情況下大額款項(xiàng)可安排銀行轉(zhuǎn)帳。 閱讀檔案應(yīng)抓緊時(shí)間，當(dāng)天閱讀當(dāng)天交還保管。第二條 檔案管理要分門別類，統(tǒng)一存放，避免損壞和丟失。第十章 檔案管理第一條 辦公室具體負(fù)責(zé)檔案管理。第四條 簽定空白蓋章合同時(shí)增訂條款，須及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)。因業(yè)務(wù)急需可向副總申請(qǐng)領(lǐng)取空白蓋章合同。未經(jīng)總經(jīng)理同意，空白合同不得隨意蓋章。印章要嚴(yán)格保管，規(guī)范使用，未經(jīng)總經(jīng)理同意任何人不得隨意外帶。第六條 公司要求的保密事項(xiàng)未經(jīng)公司許可不得隨意向他人泄露。第四條 禁止在無技術(shù)保障的情況下安裝、拆卸、維修公司辦公用品，特別是帶電產(chǎn)品。第二條 員工要自覺遵守國家安全方面的法律法規(guī)，遵照公司要求和上級(jí)囑托，時(shí)刻注意對(duì)個(gè)人人身、財(cái)產(chǎn)和公司財(cái)物安全的防范。第三條 部門和小組會(huì)議由部門或小組負(fù)責(zé)人召集、主持和筆記。員工參加會(huì)議要準(zhǔn)時(shí)到席、調(diào)整手機(jī)、禁止吸煙、做好筆記。第六條 總經(jīng)理是公司行政工作的最高負(fù)責(zé)人和重大事務(wù)的最高決策者，遇重大情況時(shí)，總經(jīng)理有權(quán)對(duì)公司進(jìn)行調(diào)整。第五條 副總經(jīng)理是公司行政工作的常務(wù)執(zhí)行人。第四條 公司員工每兩個(gè)月進(jìn)行一次述職，以接受總經(jīng)理的當(dāng)面質(zhì)詢。錯(cuò)誤指揮或錯(cuò)誤判斷上級(jí)指揮經(jīng)上級(jí)裁決后，有責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。對(duì)上級(jí)的安排持有異見可向上級(jí)的直接上級(jí)投訴。（特）財(cái)務(wù)部經(jīng)理在財(cái)務(wù)上服從總經(jīng)理，在行政上服從副總經(jīng)理。上級(jí)不得越級(jí)指揮，可以越級(jí)檢查、指導(dǎo)、協(xié)助和了解情況；下級(jí)不得越級(jí)匯報(bào)，可以越級(jí)申訴和上訴。第三條 垃圾、廢棄物、污物的清除應(yīng)按照要求倒在指定位置。第二條 當(dāng)天值日人員應(yīng)在下午下班后負(fù)責(zé)倒垃圾、洗地板、擦桌面等清潔整理工作。第五章 值日規(guī)定第一條 公司實(shí)行衛(wèi)生輪流值日制。第七條 禁止正常工作時(shí)間在辦公大廳睡覺、大聲喧嘩、吵鬧或大聲播放音樂；禁止在辦公室吸煙、喝酒、隨地吐痰。第五條 辦公用品要注意經(jīng)常維護(hù)，盡量避免人為損壞。第三條 客人落座后，應(yīng)主動(dòng)遞送茶水；客人離開時(shí)，應(yīng)主動(dòng)送別；客人離開后，應(yīng)及時(shí)收拾整理。接待時(shí)要禮貌大方、熱情周到。第四章 室內(nèi)規(guī)范第一條 辦公室行政人員負(fù)責(zé)來訪客人的接待、引見、服務(wù)和送別。第七條 請(qǐng)假、調(diào)休未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守，按曠工論處。第六條 連續(xù)長時(shí)間加班可由公司安排適當(dāng)調(diào)休。第五條 請(qǐng)假一日內(nèi)（含一日）由直接上級(jí)批準(zhǔn)。第四條 請(qǐng)假應(yīng)提前書寫《請(qǐng)假條》并當(dāng)面交上級(jí)批復(fù)。第二條 超過上班時(shí)間30分鐘內(nèi)簽到按遲到論處；超過上班時(shí)間30分鐘至3個(gè)小時(shí)內(nèi)（含3個(gè)小時(shí)）簽到按曠工半日論處；當(dāng)日超過3個(gè)小時(shí)以上按曠工一日論處。代簽按遲到論處。第三章 考勤制度第一條 公司實(shí)行當(dāng)日到崗簽到制。第二條 周日全天和國家法定節(jié)假日休息。經(jīng)典管理制度（簡化版）檔案管理：公司辦公室 時(shí)間：2006年1月1日…………………………………… 目 錄 ……………………………………第一章 總則第3頁第二章 作息安排
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