【正文】 （二）年度內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一，實行評先“一票否決”: 部門成員違法違紀(jì)被立案查處；發(fā)生重大安全責(zé)任事故；發(fā)生群體性上市、進(jìn)昌、赴京非正常上訪、上訪人員發(fā)生極端行為的；綜治工作受到當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理辦公室通報批評（含）以上的；部門人員因違反計劃生育受到處理的；在集中整治活動評比中受到當(dāng)?shù)鼗蛏霞壘滞▓笈u的。（二）縣局辦公室負(fù)責(zé)目標(biāo)管理考核的牽頭組織，具體考核實施由辦公室安排人員進(jìn)行，辦公室對各部門的日?？己撕湍杲K重點(diǎn)考核的資料進(jìn)行收集、整理、匯總，并向考評領(lǐng)導(dǎo)小組報告。(四)年度得分=基本分（日?？己丝鄯?+年終考核扣分）+ 特別加分特別扣分?？h局根據(jù)各股室列舉的重點(diǎn)考核內(nèi)容，由縣局統(tǒng)一組織工作組進(jìn)行實地考核，檢查結(jié)果交縣局辦公室匯總，報縣局局長辦公會審定。于每季度終了后15日內(nèi)，將考核結(jié)果送交市局辦公室匯總，經(jīng)審定后，按季公布。(一)日?？己?。、市局、縣級政府相關(guān)部門通報批評的，每次扣2分。、刑事案件的每起扣10分。在全國重大政治性活動期間發(fā)生有關(guān)人員進(jìn)京上訪的，一次扣10分。特別加（扣）分直接計入總分，平時考核時不予計分，年終由有關(guān)股室和被檢單位提供依據(jù)，報考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定確認(rèn)。 5．如果縣局2012年“兩個質(zhì)量”排名進(jìn)入全市前八，則對在縣局“兩個質(zhì)量”年度考評中排名前2位的“兩個質(zhì)量”主管部門分別在年度目標(biāo)管理考核中加2分（含并列）、1分（含并列）。3. 受到國務(wù)院、中央文明委、監(jiān)察部、財政部、人事部、國家稅務(wù)總局、科技部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)和省委、省政府表彰的國稅人員給所屬單位加5分；受到省局級和市委、市政府表彰的個人給所在單位加2分。（二）特別加分、中央文明委、監(jiān)察部、財政部、人事部、國家稅務(wù)總局、科技部、全國總工會、共青團(tuán)中央、全國婦聯(lián)表彰的單位加5分?；痉种禐?000分。二、考核對象辦公室、黨辦、人事教育股、監(jiān)察室、稅政法規(guī)股、收入核算股、征收管理股、信息中心。一、考核機(jī)構(gòu)成立目標(biāo)管理考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：謝岳祥，副組長：楊民民、郭祥東、周紅華、賴俊勇、鐘永鈺，各職能股室（中心）負(fù)責(zé)人為成員。 達(dá)標(biāo)率100%，每1%。 達(dá)標(biāo)率90%，每1%。及時上報各種報表材料?；榘讣?zhǔn)期查結(jié)率。未完成評估任務(wù)且上報案件的，每戶次扣2分。未根據(jù)縣局布置的開展調(diào)研且上報調(diào)研材料的，每次扣1分。銷售額準(zhǔn)確率按照《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量情況通報》折合計扣分。未按時申報，每戶次扣1分。評估收益率按《稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量情況通報》折合計扣分。，認(rèn)真開展企業(yè)所得稅納稅評估。，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。所得稅管理40分落實新《企業(yè)財產(chǎn)損失扣除管理辦法》未按新《企業(yè)財產(chǎn)損失扣除管理辦法》進(jìn)行申報和管理的每戶次扣1分查閱資料、及時落實國家各項稅收優(yōu)惠政策，按規(guī)定審批辦理有關(guān)稅收減免稅事項。未按要求落實新修訂的監(jiān)管辦法的，每項次扣1分。未按規(guī)定進(jìn)行增值稅一般納稅人資格認(rèn)定的，每戶次扣1分。資料不齊一次扣1分。未及時落實政策的，每次扣1分；未正確執(zhí)行政策的，每發(fā)現(xiàn)一處違反規(guī)定的扣1分；未加強(qiáng)管理，被舉報查實問題、媒體曝光并核實的問題、查實的涉稅案件，每次扣2分。查閱資料、及時、正確執(zhí)行流轉(zhuǎn)稅政策和有關(guān)管理辦法，堅持依法征稅，依率計征，應(yīng)收盡收。貨物和勞務(wù)稅管理50分，做好上級布置的調(diào)查研究工作，及時報送有關(guān)報表、材料。 。接受執(zhí)法檢查。查閱資料。未按規(guī)定做好的每項扣1分兩個質(zhì)量管理20分根據(jù)“兩個質(zhì)量”管理規(guī)定落實各項工作按“兩個質(zhì)量”管理規(guī)定扣分稅政法規(guī)股政策法規(guī)40分，運(yùn)用計算機(jī)自動考核執(zhí)法情況，結(jié)合外部評議，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，進(jìn)行責(zé)任追究。對納稅人停歇業(yè)要按規(guī)定的程序，進(jìn)行審批，要及時收繳發(fā)票、證件、清繳稅款；停歇業(yè)戶的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)的問題和提出工作建議發(fā)現(xiàn)假停業(yè)的應(yīng)按規(guī)定征收稅款；未按規(guī)定做好的每項扣1分查閱資料各種文書的填寫必須規(guī)范。日常檢查30分稅務(wù)登記管理漏征漏管理戶的清理，每月對本轄區(qū)內(nèi)的新開業(yè)納稅人根據(jù)工商登記信息進(jìn)行比對，對納稅人未按照規(guī)定期限申報辦理稅務(wù)登記、變更或者注銷登記的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自期滿之日次日起，責(zé)令其限期改正，在限期內(nèi)未改正的要對違法行為進(jìn)行處罰，登記檢查臺帳；實地抽查50戶納稅人，并與綜合征管軟件對照。各種文書的填寫必須規(guī)范。每月月底前下達(dá)應(yīng)納稅款核定通知書及送達(dá)回證；未按時送達(dá)核定稅款通知書的扣1分；稅款核定通知書未按照要求進(jìn)行備注說明的扣1分按季依照市局個體稅收管理辦法（贛市國稅發(fā)〔2005〕152號）的要求公告納稅人稅負(fù)情況，接受社會監(jiān)督，確保同行業(yè)、相近路段和相近規(guī)模的納稅人間稅負(fù)公平；未按規(guī)定公告的每次扣2分；公告簽名手續(xù)不全的扣1分；因稅負(fù)不公，引起投訴，經(jīng)核實明顯不公的扣1分。實地考核審表考核納稅人定額信息采集是否符合省市局要求（贛國稅函[2008]219號、贛市國稅函[2008]64號）；未下戶實地采集的每戶次扣1分；信息采集表無納稅人簽字的每戶次扣1分；信息采集表從系統(tǒng)打印的每戶次扣1分；信息采集不準(zhǔn)確的每戶次扣1分。按季報送納稅評估案例；按要求報送納稅評估開展情況小結(jié)未按季進(jìn)行報送的每次扣2分；未按要求報送納稅評估小結(jié)每次扣1分。納稅評估30分根據(jù)《江西省納稅評估工作規(guī)程》、《贛州市納稅評估辦法》要求，每月應(yīng)在納稅評估系統(tǒng)進(jìn)行篩選疑點(diǎn)納稅戶，按要求實施納稅評估；未按要求進(jìn)行篩選的每次扣2分；未按要求實施納稅評估的每戶扣2分。實地考核查閱資料落實市局綜合治稅管理制度，及時比對工商、地稅、組織機(jī)構(gòu)代碼、礦產(chǎn)、煙草等信息。稅務(wù)登記管理10分根據(jù)《稅務(wù)登記管理辦法》規(guī)定的程序，依照《稅務(wù)登記管理辦法》規(guī)定的要求，為納稅人辦理稅務(wù)登記；未按規(guī)定辦理稅務(wù)登記（包括設(shè)立登記、變更登記、注銷登記、停業(yè)登記、復(fù)業(yè)登記、報驗登記、非正常戶處理等），扣1分，資料不齊全的扣1分；辦理稅務(wù)登記的時限不符合要求，核發(fā)稅務(wù)登記證件的種類不正確各扣1分；違反稅務(wù)登記的違法違章行為未及時給予了處罰的扣1分；未采取實地調(diào)查、上門驗證等方法檢查稅務(wù)登記證件的亮證經(jīng)營情況的扣1分。實地考核審表考核稅收管理員制度10分依照省局、市局、縣局稅收管理員規(guī)范和制度，明確職責(zé)，落實責(zé)任。實地考核及時督促納稅人在銀行存足稅款，保證及時進(jìn)行扣稅；認(rèn)真采集、核對協(xié)議，及時簽訂三方協(xié)議，并據(jù)實錄入。實地考核查閱資料延期稅款10分納稅人根據(jù)法律規(guī)定申請延期申報、延期繳納稅款的，要按規(guī)定的權(quán)限、在規(guī)定的時間、依照規(guī)定的程序報批、延期繳納稅款按期入庫率應(yīng)達(dá)100%；未按規(guī)定的權(quán)限報批每次扣2分，未按規(guī)定預(yù)繳稅款的每次扣2分，未按規(guī)定程序報批的每次扣2分，未在規(guī)定的時間報批的每次扣2分，緩繳稅款和延期申報的納稅人到期未繳納稅款及申報的每次扣2分。實地考核查閱資料庫房警報裝置24小時開機(jī)，每月對庫房安全進(jìn)行一次檢查。實地考核查閱資料認(rèn)真落實《贛州市國家稅務(wù)局加強(qiáng)普通發(fā)票管理的實施意見》（贛市國稅發(fā)〔2010〕146號）和有關(guān)機(jī)打發(fā)票的規(guī)定未按規(guī)定落實的每項扣1分。審表考核實地考核按規(guī)定進(jìn)行普通發(fā)票代開業(yè)務(wù)：不得違法規(guī)定為已辦理稅務(wù)登記證的單位和個人代開普通發(fā)票，代開普通發(fā)票要按規(guī)定征收稅款，按規(guī)定登記代開普通發(fā)票征收臺賬,按月將資料裝訂歸檔；違反規(guī)定為已辦理稅務(wù)登記證的納稅人代開普通發(fā)票的每次扣1分，未按規(guī)定征收稅款的每戶扣1分，未按規(guī)定登記臺賬的每次扣1分,未將資料裝訂歸檔的每次扣1分。 每出現(xiàn)一次差錯扣1分，未及時規(guī)范登記的扣1分。查閱資料發(fā)票管理60分按規(guī)定做好發(fā)票的領(lǐng)用、保管、調(diào)撥、印制管理工作，編制并及時上報發(fā)票領(lǐng)用計劃；發(fā)票領(lǐng)用、保管、調(diào)撥、印制工作中，出現(xiàn)差錯的，每次扣1分；未按時編制并上報發(fā)票領(lǐng)用計劃的，每次扣1分；自管普通發(fā)票發(fā)生被盜、遺失等情況每次扣2分，自管專用發(fā)票發(fā)生被盜、遺失等情況每次扣10分。查閱資料對未收集齊全的征管資料，由征管資料室定期向稅源部門負(fù)責(zé)人報告，由稅源管理部門在次月10日前及時進(jìn)行搜集歸檔。查閱資料按《崇義縣國家稅務(wù)局征管資料管理辦法》和《崇義縣國家稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉稅資料管理的通知》（崇國稅函〔2010〕32號）要求對征管資料的收集、整理、傳遞、歸檔。未按規(guī)定時間做好稅票上解銷號。；。未做好的視情扣1—10分。按《崇義縣國家稅務(wù)局2012年稅收數(shù)據(jù)及征管質(zhì)量管理考核辦法》扣分折算日?？己怂?、稅收業(yè)務(wù)（515分）收入核算股其他會統(tǒng)工作30分稅收票證管理。%。按縣局下達(dá)年度奮斗目標(biāo)計劃總額和各單位入庫數(shù)據(jù)考核，每差1%。計劃完成30分季度、年度計劃考核。1％；上旬預(yù)測權(quán)重占40%，中旬預(yù)測權(quán)重占60%。1%。111月預(yù)測22分，每月2分，、誤差控制率8%，上旬每177。遲報一天扣1分月度預(yù)測誤差考核。年度預(yù)測誤差率＝100%預(yù)測數(shù)/全年實際入庫數(shù)100%。（按月考核）超過8％部分，每177。12月份稅收預(yù)測數(shù)按五日報上報數(shù)加權(quán)平均計算。1%；12月份上報的年收入預(yù)測數(shù)4分，誤差控制率8%，每177。查閱資料稅收預(yù)測40分年度預(yù)測18分：年度稅收計劃建議數(shù)和7月上報年收入預(yù)測數(shù)各1分，誤差控制率8%,每177。年度計劃建議數(shù)于12月20日前報縣局。不報扣5分；調(diào)查報告質(zhì)量不高，只是進(jìn)行稅收數(shù)據(jù)簡單羅列，濫竽充數(shù)的每篇視情扣1—5分。相關(guān)文件資料相關(guān)電子文檔三、組織收入（100分）收入核算股稅源調(diào)查10分要求各單位深入開展稅源調(diào)查工作，認(rèn)真分析經(jīng)濟(jì)稅源情況，及時形成稅源調(diào)查報告，并上報縣局。未召開部門工作會議安排部署工作的扣1分；未按工作進(jìn)度要求配合全局組織開展工作的每次扣2分；未完成信息（每月上報1篇）；未組織開展納稅人走訪活動的，扣1分；對納稅人反映的問題和意見未抓好整改落實的扣2分；未向具體納稅人反饋整改意見的，每件扣1分；責(zé)任追究工作不到位的每次扣1分；作風(fēng)整治明查暗訪出現(xiàn)反面事件在縣、市以上報刊、電視臺等媒體曝光一次扣3分。干部作風(fēng)集中整治各項工作落實12分，工作督查、測評、投訴整改18分。相關(guān)文件資料相關(guān)電子文檔干部作風(fēng)集中整治工作35分6. 干部作風(fēng)