黨支部目標(biāo)管理考核辦法-文庫(kù)吧資料
2024-10-24 21:45本頁(yè)面
【正文】 休要按時(shí)到組織部辦理移交?！顸h支部堅(jiān)持每?jī)蓚€(gè)月至少一次組織活動(dòng)，組織活動(dòng)主題明確，有考勤，有記錄，形式多樣，效果較好。黨員教育管理監(jiān)督●認(rèn)真組織黨員參加院黨委安排的黨課、黨紀(jì)教育活動(dòng)，出勤率達(dá)80%(以上(出差除外)?！癜匆笠圆煌问较螯h委報(bào)告工作?！裼杏?jì)劃地組織支委學(xué)習(xí)黨委布置的各項(xiàng)學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期研究支部工作，支部工作有計(jì)劃、有總結(jié)。二、目標(biāo)管理考核內(nèi)容黨支部班子自身建設(shè)●支委會(huì)組織健全，成員分工明確，責(zé)任落實(shí)，盡職盡責(zé)完成任務(wù)。黨支部目標(biāo)管理考核要把工作部署、工作指導(dǎo)、工作檢查有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)，并將民主評(píng)議黨支部的內(nèi)容融于其中，也作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的依據(jù)。黨支部工作目標(biāo)管理考核本著，客觀、可比，便?一、目標(biāo)管理考核目的及原則為探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新辦法，全面地、準(zhǔn)確地、科學(xué)地評(píng)價(jià)各黨支部的工作成效，加強(qiáng)對(duì)黨支部的量化管理，逐步使黨支部工作走向規(guī)范化，不斷增強(qiáng)黨支部的活力，提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成我院的中心任務(wù)提供組織保證?？己私Y(jié)果按季在黨團(tuán)活動(dòng)室及局域網(wǎng)“黨團(tuán)園地”欄目中予以公布。(三)黨總支委員反饋的情況。五、考核依據(jù)(一)各黨支部、黨小組日常工作的各種記錄。amp。(三)考核意見(jiàn)經(jīng)黨總支書(shū)記或總支委員會(huì)審核后，確定各黨支部的考核結(jié)果。(二)黨總支組織委員對(duì)考核材料整理、匯總后交考核小組?？己酥袑?duì)加分項(xiàng)目應(yīng)提出具體事例，加分部分不計(jì)入等級(jí)考核分，但可作年終評(píng)比先進(jìn)黨支部的參考依據(jù)。各黨小組負(fù)責(zé)對(duì)黨員的考核，考核結(jié)果作為年終評(píng)比優(yōu)秀黨員的依據(jù)之一。三、考核辦法(一)黨總支負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部的考核工作，每季考核一次，考核得分作為年終評(píng)比先進(jìn)的主要依據(jù)。由**同志任組長(zhǎng)。附：海孜礦黨支部工作目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則第四篇：黨支部目標(biāo)管理考核辦法局黨支部目標(biāo)管理考核辦法為全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更好地促進(jìn)全局事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)市直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于機(jī)關(guān)黨組織開(kāi)展“雙爭(zhēng)”目標(biāo)管理活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(市機(jī)工委[2003]6號(hào))的精神，結(jié)合我局黨建工作實(shí)際，特制定本考核辦法。考核評(píng)定為一般或不合格的，黨支部主要負(fù)責(zé)人要寫(xiě)出書(shū)面檢查。完成生產(chǎn)安全經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)、考核得分位列前8名的為優(yōu)秀，礦黨委授予其“優(yōu)秀黨支部”稱號(hào)，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。考核評(píng)分方式考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位根據(jù)各自考核內(nèi)容，對(duì)被考核單位定期或不定期進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查考評(píng)；半年和年終，礦黨委組織檢查考核組對(duì)各支部進(jìn)行綜合考核；成員單位結(jié)合動(dòng)態(tài)考評(píng)情況進(jìn)行綜合打分；考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出評(píng)定意見(jiàn)，報(bào)礦黨支部工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組審定。否決條款發(fā)生重傷以上人身事故的；出現(xiàn)嚴(yán)重違反計(jì)劃生育政策的，實(shí)行“一票否決”?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組成員單位加強(qiáng)對(duì)基層單位檢查指導(dǎo)，動(dòng)態(tài)進(jìn)行單項(xiàng)或多項(xiàng)督查?？己私M對(duì)被考核單位進(jìn)行嚴(yán)格考核，評(píng)定等級(jí)，量化打分?；鶎痈鼽h支部是實(shí)行黨支部工作目標(biāo)管理考核的責(zé)任主體，要堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系引領(lǐng)黨建工作，創(chuàng)新黨建工作載體，增強(qiáng)黨建工作活力，把握工作重點(diǎn)，推進(jìn)目標(biāo)管理，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，促進(jìn)我礦科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。一、考核對(duì)象各黨總支、支部二、考核內(nèi)容支部建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、宣傳思想工作、信訪穩(wěn)定、工會(huì)、共青團(tuán)工作、計(jì)劃生育、職工培訓(xùn)、治安綜合治理等（考核評(píng)分細(xì)則附后）。4各類(lèi)工作計(jì)劃、總結(jié)每缺一項(xiàng)扣2分；各類(lèi)計(jì)劃、總結(jié)、資料未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)每次扣1分；計(jì)劃中的各項(xiàng)工作未按時(shí)落實(shí)每項(xiàng)扣1分。及時(shí)制訂和上報(bào)本支部工作計(jì)劃、學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、黨員發(fā)展計(jì)劃和“凝聚力”工程計(jì)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)。加強(qiáng)黨員、干部的理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織黨員、干部參加集中教育，堅(jiān)持落實(shí)周三晚上的固定學(xué)習(xí)日制度。(二)活動(dòng)正常制度保障好36分認(rèn)真堅(jiān)持“三會(huì)一課”和民主評(píng)議制度，黨員大會(huì)全年不少于2次、支委會(huì)全年不少于4次、黨課不少于4次、支部(黨小組)組織活動(dòng)
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