【正文】 患報告后，評估小組按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行安全評估工作：（1）對于解決難度大、投資大、影響范圍大的隱患，評估為A級隱患，要及時上報礦有關(guān)部門，礦領(lǐng)導(dǎo)組織研究后再處理。發(fā)動職工對本班組范圍內(nèi)的不安全行為，不安全狀態(tài)進行查找、評估、整改，使事故隱患能早期發(fā)現(xiàn)，及時整改，防止事故的發(fā)生。班組和各崗位安全評估由班組長或安全員牽頭進行，一般每旬開展一次。班組和各崗位安全評估確認(rèn)制度為了夯實安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線，切實做到預(yù)防第一，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，特制定此現(xiàn)場安全評估確認(rèn)制度。3嚴(yán)禁無關(guān)人員進入爆破器材料庫。3必須建立礦山安全組織和機構(gòu)，配置專職人員負(fù)責(zé)安全工作，企業(yè)和礦山至少每季度組織一次安全大檢查，各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門應(yīng)建立經(jīng)常性安全巡回檢查制度，對存在問題，必須指定人員限期解決，切實消除事故隱患。2二次起爆時，必須嚴(yán)格控制裝炮和起爆數(shù)目相符。爆破危險境界的距離為：爆破方向人、高壓線、交通干線為400米，對一般建筑、構(gòu)筑物為200米，爆破方向的側(cè)面為200米，爆破方向的背面為100米。2礦山應(yīng)設(shè)置專門的爆破小組，嚴(yán)格執(zhí)行爆破工作的有關(guān)規(guī)定和國家頒發(fā)的爆破安全條例，爆破工作必須經(jīng)過嚴(yán)格專門訓(xùn)練，考核合格，持有爆破作業(yè)證。2放炮員必須把炸藥、電雷管分開存放在專用箱內(nèi)，并加鎖，嚴(yán)禁亂扔、亂放。2礦長不定期對火工品保管及使用情況進行檢查，嚴(yán)禁有違章現(xiàn)象發(fā)生。2爆破工作由放炮員擔(dān)任?；鸸て奉I(lǐng)取、退庫須有詳細(xì)的登記、記錄，電雷管應(yīng)編號登記。1火工品庫房嚴(yán)禁超貯。通風(fēng)良好。禁止帶易燃易爆物品入庫。1雷管和炸藥不得同車運輸、同庫存放。1保管人員只限單人負(fù)責(zé)一把鑰匙管理，禁止別人代替進行驗收和發(fā)放工作，如需代替驗收和發(fā)放，須有分廠領(lǐng)導(dǎo)以文字形式委托代理。電雷管由放炮員親自運送，炸藥由放炮員監(jiān)護下運送。交接班、人員上下班的時間內(nèi)，嚴(yán)禁運送爆炸材料?；鸸て分挥械V內(nèi)指定的有資格證書的放炮員方可領(lǐng)取，不準(zhǔn)讓他人隨便進庫領(lǐng)取火工品。禁止在打雷、暴雨、大霧天時發(fā)放爆破器材。庫房內(nèi)火工品堆放要符合規(guī)定。庫房必須設(shè)有有效的避雷設(shè)施，并且每年春季檢查測定一次。所有爆破器材不得超量存儲，不得發(fā)放使用變質(zhì)失效或外部破損的爆破材料。各品種火工品應(yīng)單庫保管，并要有一定距離間隔，各庫要有防潮地板，碼放時不得過高、過緊，注意通風(fēng)，以防變質(zhì)。爆破器材的管理、領(lǐng)取退庫及使用制度火工品使用與管理應(yīng)遵守公安部門制定的相關(guān)管理規(guī)定。定期巡視采場及排土場邊坡發(fā)現(xiàn)問題及時處理。隨著排土場邊坡形成和發(fā)展，必須定期進行邊坡穩(wěn)定分析。采場最終邊坡管理應(yīng)遵守下列規(guī)定：(1)采掘作業(yè)必須按設(shè)計進行，坡底線不得超挖。邊坡管理制度工作幫邊坡在臨近最終設(shè)計邊坡之前，必須對其進行穩(wěn)定性分析和評價。布置當(dāng)期開采計劃及生產(chǎn)工作安排。對各部門生產(chǎn)中的存在的問題確定明確的整改措施。二、生產(chǎn)礦長每周應(yīng)組織全礦生產(chǎn)人員召開安全會議一次，分析研究安全生產(chǎn)情況，并做好記錄。會議要求各部門負(fù)責(zé)人必須提前做好生產(chǎn)統(tǒng)計及重要事項等準(zhǔn)備工作，并在會議中發(fā)言。會議應(yīng)對近期的生產(chǎn)情況及工作狀況進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并給予改進，對違章違紀(jì)者給予處理，對工作中遵章守紀(jì)，認(rèn)真工作者給予表彰。會議中應(yīng)強調(diào)說明安全生產(chǎn)中的要求及注意事項，強調(diào)規(guī)程制度的嚴(yán)格執(zhí)行。安全辦公會議制度依據(jù)《安全規(guī)程》規(guī)定，特制定本制度。礦長接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告煤炭主管部門和煤炭安全監(jiān)查局、勞動部門、公安部、人民檢察院。傷亡事故統(tǒng)計報告制度嚴(yán)格遵照執(zhí)行《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》。（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失初步估計。防止事故擴大，控制危險源，可能情況下予以消除。礦長接到事故報告后，應(yīng)立即報告上級煤管部門、煤碳監(jiān)察部門、勞動部門、公安部門、檢察院，并通報救護部門搶險。煤礦事故應(yīng)急救援制度制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織礦工學(xué)習(xí)與演練，發(fā)現(xiàn)問題及時修訂完善。（6）在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延不報、故意破壞事故現(xiàn)場，或者無正當(dāng)理由，拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供有關(guān)情況和資料的。（4）因忽視勞動條件，削減保護措施而造成事故的主要責(zé)任者。（2）對已列入整改項目不按期實施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。事故分析會議必須按照 “四不放過”的原則，對事故進行嚴(yán)肅處理，分析事故原因，落實事故責(zé)任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。事故搶救，發(fā)生事故時，在場人員盡可能了解或判斷事故類型、地點和嚴(yán)重程度，并迅速報告礦長，同時，在保證安全的情況下，盡可能利用現(xiàn)有設(shè)備和工具材料及時消滅或控制事故，如不可能，應(yīng)由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人或有經(jīng)驗工人帶領(lǐng)，選擇安全路線退避。發(fā)生輕傷事故，礦長應(yīng)到現(xiàn)場調(diào)查事故情況，并立即派急救人員對受傷人員進行應(yīng)急救治，如有必要則送往附近醫(yī)院就醫(yī)，同時立即采取防范措施，防止事故進一步擴大。事故報告、處理、分析制度為了加強煤礦安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對事故進行調(diào)查分析處理和上報，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生，特制定如下制度：事故發(fā)生后，無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故，現(xiàn)場相關(guān)人員必須立即匯報礦領(lǐng)導(dǎo)。做好先進經(jīng)驗推廣的工作。通過崗位練兵，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各方面人才，為煤業(yè)可持續(xù)發(fā)展做貢獻。采取各種繳勵政策掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。引導(dǎo)員工立足本職崗位學(xué)練技能，每月至少要有一種競賽形式。（3）由精神獎勵為主物質(zhì)獎勵為輔向精神物質(zhì)獎勵并重轉(zhuǎn)變。（2）競賽向科技創(chuàng)新、提高勞動者素質(zhì)轉(zhuǎn)變。對勞動競賽活動進行深層次的拓展，使競賽更具有效益性。（3）調(diào)查、分析、推動競賽活動。（1）成立勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，做好組織協(xié)調(diào)工作。（2）使崗位練兵、勞動競賽向高層次發(fā)展，做到長賽不斷線，短賽攻關(guān)鍵，年年有新招。根據(jù)勞動競賽定位，制定勞動競賽計劃書，并上報辦公室及礦領(lǐng)導(dǎo)進行審批。（3）勞動競賽應(yīng)定位在為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程服務(wù)上。（2）崗位練兵應(yīng)定位在隊伍素質(zhì)的提高上。（1）要做到三個“有利于”。崗位練兵、技能競賽制度崗位練兵、技能競賽作為調(diào)動勞動者積極性、實現(xiàn)人的生產(chǎn)能力最大化和提高勞動生產(chǎn)率，充分動員職工為我礦拼搏奉獻，建功立業(yè)，把勞動競賽活動落到實處，制定本制度。對違章操作、違反勞動紀(jì)律的職工，凡本隊人員都有權(quán)對其進行批評教育。由工程技術(shù)人員負(fù)責(zé),主要內(nèi)容是“五新”的基礎(chǔ)知識、性能、特點及可能帶來的危害；采用“五新”后新的操作方法及安全注意事項。換(復(fù))崗人員教育對因工作需要更變換或請三個月以上長假復(fù)工職工的教育,主要內(nèi)容是:新崗位的操作規(guī)程 、安全操作方法、安全操作技術(shù)知識、設(shè)備常見的故障及其排除方法,以往該崗位發(fā)生事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。全礦職工應(yīng)高度認(rèn)識安全培訓(xùn)教育的重要性，積極參加礦內(nèi)外組織的安全培訓(xùn)教育活動，不得有消極抵觸、漏曠課等現(xiàn)象，否則將給予處罰以至開除。考核合格者，方可上崗。在每周的安全生產(chǎn)會議上，由礦長、副礦長、技術(shù)員講解、糾正生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題、不正確做法和正確的操作方法。礦區(qū)內(nèi)員工的安全培訓(xùn)工作由礦長負(fù)責(zé)組織，專業(yè)技術(shù)人員授課。企業(yè)應(yīng)定期組織全礦員工進行安全技術(shù)知識、國家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月學(xué)習(xí)次數(shù)不少于2次。全礦各特殊工種，包括安全員、放炮員、電修工等均必須按國家有關(guān)規(guī)定定期脫產(chǎn)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格，取得操作資格證書和崗位證書后，方可工作。礦工在接受三級教育后，應(yīng)進行考核，合格者方可上崗。主要內(nèi)容有：班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責(zé)范圍，機械設(shè)備的安全操作方法，各種防護設(shè)施的性能和作用，工作地點可能出現(xiàn)的不安全因素和事故的預(yù)防及控制方法，發(fā)生事故時的安全撤退路線和緊急救災(zāi)措施，個體防護用具的使用方法等。崗位教育。區(qū)隊教育。入礦三級教育制度入礦教育。安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的實現(xiàn)與獎罰應(yīng)與具體責(zé)任人收入掛鉤，完成則增加獎勵，未完成則分具體情況給予處罰。應(yīng)建立具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎懲辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。礦長每天安全檢查，生產(chǎn)礦長、安全員每班檢查，以及定期群眾性大檢查，完成率100%，并且每次檢查違章率應(yīng)為零，不安全因素的整改，根據(jù)安全部門下達的整改計劃，完成率不低于90%，安全控制點的管理，制度無漏洞，檢查無差錯，設(shè)備無故障。礦區(qū)全年安全生產(chǎn)應(yīng)無重大傷亡事故，全年輕傷事故應(yīng)不超過1次。安全目標(biāo)管理制度企業(yè)應(yīng)實施安全目標(biāo)管理制度，制定礦區(qū)安全生產(chǎn)總目標(biāo)，同時圍繞總目標(biāo)制定各自的目標(biāo)，確定行動方針，安排工作進度，有效地組織實施，并對執(zhí)行結(jié)果進行評價考核。屬于專項資金范圍內(nèi)費用的使用與報銷，按財務(wù)規(guī)定要求，經(jīng)安全副礦長審核，總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，方可向財勞部報銷，公司財勞部每季度予以匯總，并同安全部對賬，發(fā)現(xiàn)差錯，及時整改。安全費用提取和使用計劃報公司財勞部，經(jīng)財務(wù)部部長審核，總經(jīng)理審批。所需設(shè)備、材料需納入物資供應(yīng)計劃,切實予以保證。煤礦每年必須提取安全技措經(jīng)費，提取金額不小于2元/噸。煤礦應(yīng)在每年第三季度開始編制下一年度的安全技術(shù)措施計劃。（3）輔助建筑及設(shè)施：有關(guān)保證職工勞動安全衛(wèi)生所必須的設(shè)施及一切措施,如更衣室、淋浴室、衛(wèi)生間等。專項資金用于安全技術(shù)措施項目，主要包括:（1）安全技術(shù)：以防止火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、職業(yè)危害和減輕勞動強度為目的的一切措施，如安全防護裝置、消防設(shè)施、監(jiān)測儀器、安全工具、設(shè)備、信號等。安全技術(shù)措施專項費用管理制度為加強煤礦安全生產(chǎn)管理，保證安全資金的有效投入，改善勞動條件，防止事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康、煤礦財產(chǎn)安全，按照國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本管理制度。出現(xiàn)超出《年度安全技術(shù)措施計劃》之外、安全生產(chǎn)需要、國家要求、突發(fā)事件等情況時，由礦長負(fù)責(zé)及時另外提取所需資金，不得影響生產(chǎn)。 完善和改造煤礦綜合防塵系統(tǒng)的支出。完善和改造煤礦供配電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出。 完善和改造煤礦防治水支出。完善和改造煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)。安全技術(shù)措施資金必須能保證及時新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施；能夠消除事故隱患、改善安全生產(chǎn)條件；能夠保證安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、安全獎勵、推廣應(yīng)用先進安全生產(chǎn)技術(shù)措施和管理方法、搶險救災(zāi)等均有可靠資金來源；能夠保證安全生產(chǎn)需要。每年年初，由礦長負(fù)責(zé)按噸煤2元足額提取安全技術(shù)措施資金，安全投入資金專戶存儲，專款專用，并必須根據(jù)《年度安全技術(shù)措施計劃》要求及時實施。安全投入保障制度每年由總工程師負(fù)責(zé)組織安檢科、技術(shù)科共同編制《年度安全技術(shù)措施計劃》，確定項目、完成時間和負(fù)責(zé)人。七、礦區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元，如情節(jié)嚴(yán)重者，交當(dāng)?shù)毓膊块T處理解決。觸犯法律的由司法機關(guān)依法懲處。2事故頻率超過規(guī)定指標(biāo)，有隱瞞不報或弄虛作假的。1不認(rèn)真維護安全設(shè)施和防塵毒設(shè)施，隨意拆除設(shè)施或不使用的。1勞動條件嚴(yán)劣、作業(yè)場所的塵毒、噪聲等職業(yè)危害嚴(yán)重起標(biāo)，被指出后逾期仍不改變的。1造成火災(zāi)、爆炸和重大設(shè)備事故責(zé)任者。發(fā)生重傷以上事故的責(zé)任者及造成重大未遂事故的責(zé)任者。事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防范措施，不及時報告的。違章作業(yè)或違章指揮的。四、每年度評選安全生產(chǎn)先進集體1班組，安全生產(chǎn)先進個人46人，并給予重獎。６、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取合理措施或及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，避免事故或減輕事故危害程度的。敢于制止或揭發(fā)檢舉違章指揮，違章作業(yè)行為，對安全管理有突出成績的。在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面提出合理化建議，并解決實際問題，成效顯著的。三、獎勵條件對有下列表現(xiàn)之一的單位和個人，有關(guān)部門給予獎勵。積極搞好塵、毒、煙氣、廢水和噪聲治理，控制和消除員工中毒、職業(yè)病危害、塵毒治理達標(biāo)。一、本制度適用范圍包括礦工及全體職工。2安全檢查完畢后，兩施工隊負(fù)責(zé)人同回礦會議室由礦部組織開現(xiàn)場檢查總結(jié)會，下整改通知書并下處罰通知單。2對裝載機、挖機等特種設(shè)備設(shè)施，要依照相關(guān)法規(guī)，定期聯(lián)系具備資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行檢測，確保其滿足法規(guī)要求。1對安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時制定并采取整改措施，解決發(fā)現(xiàn)的安全隱患，整改措施要明確責(zé)任人和完成期限。1每年汛期到來之前，由礦部組織對礦區(qū)防汛、防雷、防風(fēng)等設(shè)備情況進行一次全面的檢查評估。（7）急救箱的配備。1對于每個檢查的區(qū)域要制定正式的檢查表，內(nèi)容至少包括下面：（1）現(xiàn)場清潔衛(wèi)生管理（2）設(shè)備狀況（包括設(shè)備防護和聯(lián)動裝置）（3）操作實踐和人員表現(xiàn)（4）個人防護用品的配備和使用（5）消防器材的配備情況和有效性，以及緊急反應(yīng)設(shè)備和撤離方案。1各種車輛、移動設(shè)備、機械電氣設(shè)備、工具等，一旦發(fā)現(xiàn)安全缺陷，就要及時掛上“停止使用”標(biāo)牌。1各工種進入工作面前，首先檢查處理工作地點，確定無隱患時，方可進入工作面工作。1班長、安全員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)督、檢查其他工種工作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。安全員、班長每班均要巡回檢查，跟班作業(yè)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的立即向礦長匯報。礦長或總工下達的停工將由