【正文】 六、參加職工傷亡事故調(diào)查和處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助單位采取防范措施。定期分析研究勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)狀況，向單位反映職工對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的意見、建議和要求。5 操作工人要嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的正常秩序。3 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)要有良好的照明條件，保證工人高效工作。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑵ 準(zhǔn)備足夠適用的應(yīng)急資源，按要求對(duì)安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑷ 嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場(chǎng)地清” ，滿分3分。二、三級(jí)安全教育，1項(xiàng)不符合，；按要求進(jìn)行管理人員和員工安全培訓(xùn)考核，1項(xiàng)不符合，；按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工安全培訓(xùn)，1項(xiàng)不符合，；領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動(dòng)，1項(xiàng)不符合，；班組安全活動(dòng)符合要求，1項(xiàng)不符合，；扣完為止。對(duì)違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級(jí)部門反映情況。煤礦依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益并為其保密。（4）對(duì)存在的事故隱患和已發(fā)生的事故不報(bào)或推遲上報(bào)。發(fā)放清單按規(guī)定存放。人是是4手套1雙/月煤礦設(shè)置勞保用品使用發(fā)放機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦工人勞保用品的發(fā)放使用工作。新入礦工人需進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檔案，對(duì)接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。情節(jié)嚴(yán)重者，取消檢查資格。1對(duì)安全措施工程質(zhì)量、隱患整改按制定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)跟蹤督查。礦每月召開一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化例會(huì)，研究解決安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)中出現(xiàn)的問題，檢查安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理過程中的目標(biāo)、制度級(jí)責(zé)任落實(shí)情況，總結(jié)安排安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重點(diǎn)。任何專業(yè)和單位，不的擅自作主，在工作過程當(dāng)中降低標(biāo)準(zhǔn)。礦工必須配戴好個(gè)體安全防護(hù)用具后，方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報(bào)告礦部辦公室，繳納工本費(fèi)后補(bǔ)發(fā)。礦山按章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行。1距庫房30米內(nèi)禁止煙火和明火作業(yè)，并嚴(yán)禁攜帶火種和發(fā)生產(chǎn)生火花的行為。礦井老窯積水，地面洪水由安保部門負(fù)責(zé)，每天對(duì)天氣情況進(jìn)行監(jiān)督，有洪水預(yù)兆時(shí)，及時(shí)疏通防洪渠道，并做詳細(xì)記錄，報(bào)總工辦公室。各級(jí)人員在安全檢查（巡查）中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理，達(dá)到無問題、無隱患。1對(duì)及時(shí)排查重大隱患，積極整改且效果良好，有效防止事故發(fā)生的施工隊(duì)和個(gè)人，給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。事故隱患排除前或排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停止使用或停車，對(duì)難以停止使用或停車的相關(guān)生產(chǎn)裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。凡是已經(jīng)下發(fā)又不能迅速消除的隱患，要逐項(xiàng)登記并采取可靠的防護(hù)措施，同時(shí)分管礦長(zhǎng)組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)鑒定、安全評(píng)估。三、事故隱患排查、治理原則：屬地負(fù)責(zé)原則。隊(duì)或者班組應(yīng)該及時(shí)拿出處理方案，在最短的內(nèi)消除隱患，恢復(fù)安全。班組隱患評(píng)估活動(dòng)，就是以行政班組為單位開展。2進(jìn)行電雷管檢查時(shí)，被檢查雷管必須放進(jìn)安全箱方可接通測(cè)試，檢查儀器輸出電流進(jìn)行巡線檢查，發(fā)現(xiàn)有遺漏爆孔或接地現(xiàn)象要及時(shí)處理，必須嚴(yán)格測(cè)量總電阻，并經(jīng)爆破技術(shù)人員允許方可起爆。爆破作業(yè)必須按“爆破說明書”作業(yè)。1庫房?jī)?nèi)應(yīng)有防火、防雷、防盜、防水、防潮措施。電雷管和炸藥必須分開運(yùn)送。禁止在庫房?jī)?nèi)加工易燃、易爆材料，每批炸藥的使用，應(yīng)先抽樣實(shí)驗(yàn)。采場(chǎng)和排土場(chǎng)邊坡幫應(yīng)符合設(shè)計(jì)和規(guī)程要求。三、各部門應(yīng)認(rèn)真履行《班前會(huì)制度》，做好各班生產(chǎn)前準(zhǔn)確與計(jì)劃工作，以指導(dǎo)安全生產(chǎn)。會(huì)議要求全礦人員均必須按時(shí)參加，不得無故缺席，否則給予重罰。傷亡事故發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)立即直接報(bào)告礦長(zhǎng)。傷亡事故發(fā)生后，負(fù)傷者或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告礦長(zhǎng)。 對(duì)下列人員必須嚴(yán)肅處理：（1）對(duì)工作不負(fù)責(zé)，不嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，違反勞動(dòng)紀(jì)律，造成事故的主要責(zé)任者。礦長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，對(duì)于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即向上級(jí)部門匯報(bào)。創(chuàng)造條件鼓勵(lì)各崗位員工勇于創(chuàng)新、建功立業(yè)，成為技術(shù)尖子。及時(shí)與公司有關(guān)方面取得聯(lián)系，積極爭(zhēng)取支持和幫助，推動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)順利開展。要把競(jìng)賽滲透到降低成本、節(jié)約能源、安全生產(chǎn)、實(shí)現(xiàn)效益等多個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，讓競(jìng)賽真正發(fā)揮作用。對(duì)違章指揮的管理人員，職工有權(quán)抵制并要求其改正，并可向上級(jí)部門反映情況。否則，將對(duì)其進(jìn)行處罰并下崗學(xué)習(xí)，經(jīng)學(xué)習(xí)仍不合格者開除。礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)必須依法培訓(xùn)，并考核合格取得安全任職資格證書，必須長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí)與研究，以提高自身的安全專業(yè)技術(shù)水平，以及領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理事故的能力。新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人在接受完入礦教育后，分配到坑口、區(qū)隊(duì)時(shí)所接受的教育，主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)情況，勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)規(guī)則，必須遵守的安全規(guī)章制度，安全注意事項(xiàng)，坑口、區(qū)隊(duì)的危險(xiǎn)區(qū)域、塵毒危害情況等。每月組織開展安全評(píng)比活動(dòng)，評(píng)比安全優(yōu)勝班組。專項(xiàng)資金根據(jù)不同階段對(duì)安全生產(chǎn)的要求,實(shí)行分階段使用，原則上由安全部按計(jì)劃支配使用。（4）安全教育宣傳方面：編制安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)教材、購置圖書、儀器，舉辦安全技術(shù)培訓(xùn)班，完善所需的設(shè)備、材料、設(shè)施等。其它與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。安全費(fèi)用具體使用范圍是:煤礦主要設(shè)備的更新改造支出。六、工作人員不按時(shí)上、下班，有遲到、早退行為，每遲到、早退發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。1不按要求期限，逾期不采取措施消除事故隱患的責(zé)任者。忽視安全工作，玩忽職守的。全煤礦不發(fā)生重傷以上事故、重大火災(zāi)、爆炸事故，不發(fā)生職業(yè)中毒、職業(yè)病，成績(jī)顯著的，輕傷事故頻率不超過規(guī)定指標(biāo)的單位和個(gè)人。安全獎(jiǎng)懲制度本制度由礦安檢部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，并于每月安全生產(chǎn)大檢查會(huì)議上通報(bào)獎(jiǎng)罰情況。（8）其它安全健康事項(xiàng)。1安全檢查及生產(chǎn)工作時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即停止工作，全部人員均應(yīng)立即撤出危險(xiǎn)區(qū)，通知安全員、班長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)管理人員檢查并處理，不能處理的立即向上級(jí)匯報(bào)，隱患排除之前，不能恢復(fù)作業(yè)。本次檢查由各帶班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，每月至少檢查一次，檢查完畢后于次日將檢查及處理結(jié)果報(bào)告礦部。安全檢查制度適用于遠(yuǎn)興煤礦礦部員工以及在遠(yuǎn)興煤礦現(xiàn)場(chǎng)為遠(yuǎn)興煤礦服務(wù)的合同員工及施工隊(duì)。安全生產(chǎn)例會(huì)的參加人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、各職能科室負(fù)責(zé)人、各施工單位負(fù)責(zé)人等。原材料，燃料消耗正常。出現(xiàn)特殊情況時(shí)，所采取的措施須是經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員審批同意后，方可實(shí)施。煤礦安全隱患，安技部門組織編制安全技術(shù)措施，報(bào)礦長(zhǎng)審批后實(shí)施。（2）工器具、儀表、技術(shù)記錄、公用的規(guī)程制度、圖紙資料、消防設(shè)備不全或嚴(yán)重?fù)p壞，找不出責(zé)任。如接班人因故不能到班或遲到，交班人不得私自離開崗位，應(yīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)安排好接班人。交接班制度為保證露天煤礦設(shè)備的維修、保養(yǎng)及其正常工作，乃至各工種人員安全任務(wù)的順利完成，煤礦對(duì)各工種制定如下交接班制度。班組長(zhǎng)隨班工作制度班組長(zhǎng)是班組安全管理工作第一責(zé)任人，對(duì)崗位員工操作過程進(jìn)行跟班檢查。班后會(huì)對(duì)前班的違章操作、事故隱患等做通報(bào)，并由班長(zhǎng)在本班結(jié)束后及時(shí)針對(duì)本班工作完成情況以及設(shè)備安全運(yùn)行情況進(jìn)行正確評(píng)估。對(duì)延誤生產(chǎn)，沒能及時(shí)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理，使事態(tài)擴(kuò)大，延誤搶救時(shí)機(jī)，為企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按《職工獎(jiǎng)懲條例》相應(yīng)條款進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。1煤礦每班帶班領(lǐng)導(dǎo)要到調(diào)度室認(rèn)真填寫帶班記錄，填寫內(nèi)容為本班生產(chǎn)、安全情況，查出的“三違”及隱患情況。煤礦帶班礦領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真填寫交接班記錄和帶班記錄，帶班記錄要有當(dāng)班班組長(zhǎng)和3名液壓鏟或電鏟司機(jī)及5名自卸車司機(jī)簽字，當(dāng)班有爆破作業(yè)要有2名以上爆破工簽字。內(nèi)蒙古伊東煤炭有限責(zé)任公司致富露天煤礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度匯編內(nèi)蒙古伊東煤炭有限責(zé)任致富煤礦2012年2月7日76 / 80目 錄礦領(lǐng)導(dǎo)值班、跟班生產(chǎn)制度 1班前、班后會(huì)制度 4班組長(zhǎng)隨班工作制度 6交接班制度 7安全技術(shù)措施管理和審批制度 9設(shè)備安全管理制度 11安全生產(chǎn)檔案管理制度 12安全檢查制度 14安全獎(jiǎng)懲制度 18安全投入保障制度 21安全技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用管理制度 23安全目標(biāo)管理制度 25入礦三級(jí)教育制度 27職工安全教育培訓(xùn)制度 28班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 30崗位練兵、技能競(jìng)賽制度 31事故報(bào)告、處理、分析制度 33煤礦事故應(yīng)急救援制度 36傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度 37安全辦公會(huì)議制度 38邊坡管理制度 40爆破器材的管理、領(lǐng)取退庫及使用制度 41班組和各崗位安全評(píng)估確認(rèn)制度 45安全隱患排查、治理制度 46重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控、整改制度 51安全作業(yè)制度 54特種作業(yè)人員管理制度 55安全裝置和防護(hù)用具管理辦法 58安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 59職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治管理制度 62勞保用品發(fā)放管理制度 63安全舉報(bào)制度 65安全績(jī)效考核制度 67現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度 71員工安全權(quán)益維護(hù)制度 73安 全 生 產(chǎn) 管 理 規(guī) 章 制 度礦領(lǐng)導(dǎo)值班、跟班生產(chǎn)制度為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠靠前指揮，現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用，對(duì)安全生產(chǎn)的突發(fā)事件，做出快速的應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，確保生產(chǎn)的安全和正常，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》，結(jié)合我礦實(shí)際情況，制訂本制度。各值班帶班領(lǐng)導(dǎo)要熟知露天礦各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、處理程序以及必備的專業(yè)知識(shí)。1領(lǐng)導(dǎo)干部值班、跟班填寫記錄要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是填寫，如發(fā)現(xiàn)記錄與事實(shí)不符或弄虛作假，要追究其責(zé)任，嚴(yán)肅處理。班前、班后會(huì)制度為保障職工人身安全，并進(jìn)一步強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)，規(guī)范煤礦班前、班后會(huì)程序，提高班前、班后會(huì)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)班前、班后會(huì)程序化、規(guī)范化，依據(jù)行業(yè)部門規(guī)章制度，特制定本制度。對(duì)于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出處罰的建議。班組長(zhǎng)必須跟班開好班前、班后會(huì)，當(dāng)班工作任務(wù)必須交待明確，對(duì)于可能發(fā)生的危險(xiǎn)危害因素要進(jìn)行充分評(píng)估，并有針對(duì)性的提出防范措施，做好班組的日常安全管理工作和安全教育培訓(xùn)工作并做好相關(guān)記錄。交接班應(yīng)做到四交：交任務(wù)、交措施、交設(shè)備、交安全。交班人不得私自托人代理交班。（3）重要設(shè)備異常，原因未查清，也無有效措施。經(jīng)批準(zhǔn)的安全措施，作業(yè)規(guī)程，技術(shù)負(fù)責(zé)人必須向參與施工的作業(yè)人員傳達(dá)貫徹，傳達(dá)貫徹結(jié)束，接受傳達(dá)人員應(yīng)簽字，未參加傳達(dá)貫徹的人員要補(bǔ)課。1礦長(zhǎng)應(yīng)不定期檢查安全技術(shù)審批情況。無超壓、超溫、超電流等現(xiàn)象出現(xiàn)。在安全例會(huì)上，調(diào)度、技術(shù)、安檢等部門根據(jù)業(yè)務(wù)歸口的范圍準(zhǔn)備上月的安全總結(jié)及下月安全工作重點(diǎn)的發(fā)言材料并發(fā)言。嚴(yán)格遵守《安全規(guī)程》規(guī)定及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》要求，認(rèn)真檢查礦區(qū)各系統(tǒng)，查隱患、查制度、查紀(jì)律、查違章、查安全責(zé)任制的落實(shí)，查作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。每班開始工作之前，由當(dāng)班礦長(zhǎng)組織對(duì)作業(yè)區(qū)域及設(shè)備工具進(jìn)行徹底的檢查。1各工種進(jìn)入工作面前，首先檢查處理工作地點(diǎn)，確定無隱患時(shí)，方可進(jìn)入工作面工作。1每年汛期到來之前，由礦部組織對(duì)礦區(qū)防汛、防雷、防風(fēng)等設(shè)備情況進(jìn)行一次全面的檢查評(píng)估。一、本制度適用范圍包括礦工及全體職工。敢于制止或揭發(fā)檢舉違章指揮，違章作業(yè)行為，對(duì)安全管理有突出成績(jī)的。發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不采取防范措施，不及時(shí)報(bào)告的。1勞動(dòng)條件嚴(yán)劣、作業(yè)場(chǎng)所的塵毒、噪聲等職業(yè)危害嚴(yán)重起標(biāo)，被指出后逾期仍不改變的。七、礦區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁賭博，發(fā)現(xiàn)一次罰款2000元，如情節(jié)嚴(yán)重者，交當(dāng)?shù)毓膊块T處理解決。完善和改造煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)。出現(xiàn)超出《年度安全技術(shù)措施計(jì)劃》之外、安全生產(chǎn)需要、國(guó)家要求、突發(fā)事件等情況時(shí)，由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)另外提取所需資金，不得影響生產(chǎn)。煤礦應(yīng)在每年第三季度開始編制下一年度的安全技術(shù)措施計(jì)劃。屬于專項(xiàng)資金范圍內(nèi)費(fèi)用的使用與報(bào)銷，按財(cái)務(wù)規(guī)定要求，經(jīng)安全副礦長(zhǎng)審核，總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，方可向財(cái)勞部報(bào)銷，公司財(cái)勞部每季度予以匯總，并同安全部對(duì)賬，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)整改。應(yīng)建立具體的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)懲辦法，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。崗位教育。企業(yè)應(yīng)定期組織全礦員工進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)程的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，每月學(xué)習(xí)次數(shù)不少于2次。全礦職工應(yīng)高度認(rèn)識(shí)安全培訓(xùn)教育的重要性，積極參加礦內(nèi)外組織的安全培訓(xùn)教育活動(dòng)，不得有消極抵觸、漏曠課等現(xiàn)象，否則將給予處罰以至開除。崗位練兵、技能競(jìng)賽制度崗位練兵、技能競(jìng)賽作為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者積極性、實(shí)現(xiàn)人的生產(chǎn)能力最大化和提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，充分動(dòng)員職工為我礦拼搏奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，把勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)落到實(shí)處，制定本制度。根據(jù)勞動(dòng)競(jìng)賽定位，制定勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃書，并上報(bào)辦公室及礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行深層次的拓展，使競(jìng)賽更具有效益性。采取各種繳勵(lì)政策掀起比、學(xué)、趕、幫、超熱潮。發(fā)生輕傷事故，礦長(zhǎng)應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查事故情況，并立即派急救人員對(duì)受傷人員進(jìn)行應(yīng)急救治，如有必要?jiǎng)t送往附近醫(yī)院就醫(yī)，同時(shí)立即采取防范措施，防止事故進(jìn)一步擴(kuò)大。（2）對(duì)已列入整改項(xiàng)目不按期實(shí)施，又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。礦長(zhǎng)接到事故報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)煤管部門、煤碳監(jiān)察部門、勞動(dòng)部門、公安部門、檢